今年養(yǎng)老金的雙軌制得到認可，并且估計很快就會出臺，從以往的不可能、反對到現(xiàn)在的準備實施經(jīng)歷了太多的“辛酸苦楚”。讓我們一起來回顧一下吧!
的兩會調(diào)查，社會保險位居第八位;2008年社保養(yǎng)老也進入兩會調(diào)查前十。從歷年調(diào)查來看，有關民生的社會保障問題越來越受到網(wǎng)民的關注。
退休待遇雙軌制造成分配不公 導致社會矛盾
有網(wǎng)友指出，企業(yè)退休人員比政府機關和事業(yè)單位同等資職退休人員的待遇低兩至三倍。 退休雙軌制不公正、導致養(yǎng)老金差距懸殊。
退休待遇雙軌制是最大的分配不公，消除退休金雙軌制，是消除貧富差距的重要措施之一。
★ 退休待遇雙軌制是最大的分配不公。同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人們，退休后不能得到同等待遇。
企業(yè)退休人員比政府機關和事業(yè)單位同等資職退休人員的退休金低兩至三倍。
★ 每年各級政府工作報告都要公布機關、事業(yè)、企業(yè)退休人員的平均收入，每年這三部分退休人員是怎么調(diào)的?依什么標準而調(diào)?
不能只說企業(yè)增加了養(yǎng)老金。
★ 請關注大齡下崗職工提前退休問題。和諧社會就是讓全體人民享受改革開放的成果，但是下崗職工的生活太苦了!
★ 現(xiàn)在社會主要矛盾之一是退休政策不公正，中央要高度重視，注意解決。
★ 退休雙軌制造成的不公和無理，磬竹難書：兩個高工不如一個機關勤雜工，三個高工不如一個小學教師。懇請設身處地的為企業(yè)退休的高工和老人們想想，辦點好事、實事。廢除退休雙規(guī)制，讓企業(yè)退休高工與機關、事業(yè)單位同類人員同等待遇。
取消退休雙軌制 讓廣大群眾享受公正公平的陽光
“政高企低的退休雙軌制，存在歧視企業(yè)直接創(chuàng)造財富的勞動者。”“下崗老工人的生活太難了，體弱多病的更難，生活保障不了，更談不上有病就醫(yī)。”網(wǎng)友建議，改善民生應該首先從落實社保政策上下功夫。
網(wǎng)友“前進”說，取消退休雙軌制，是人民的強烈呼聲。今年兩會的代表、委員們應把這個問題納入議題，并重新研究制定公平、合理的法規(guī)，讓廣大人民享受公正公平的陽光。
★ 此次民意調(diào)查，關注“社會保障”的票數(shù)高居榜首，希望今年兩會正視社會保障問題，給全國人民一個交代!
★ 希望全國人大代表，政協(xié)委員為國家長遠發(fā)展著想，取消退休雙軌制。建立制定全國統(tǒng)-的公平公正合法的退休養(yǎng)老制度。
★ 養(yǎng)老金雙軌制，必須盡快糾正，代表、委員們不能怕矛盾，要充分考慮企業(yè)退休人員的訴求!
★ 無論養(yǎng)老制度多少軌，不應偏離按勞分配的原則太遠，不能太離譜，必須從制度上消除這種不公平。
國家政策：
健全覆蓋城鄉(xiāng)社保體系 未參保企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保險
歷年來，網(wǎng)友關于完善社會保障制度的呼聲漸高，引起國家高層的高度重視。
“十一五”期間，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平年年提高，全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月1370元，五年內(nèi)增長近一倍。
10月黨的第十七屆五中全會通過的*關于制定十二五規(guī)劃的建議指出，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設。實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，完善實施城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
推動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。進一步做實養(yǎng)老保險個人賬戶，實現(xiàn)跨省可接續(xù)。擴大社會保障覆蓋范圍，逐步提高保障標準。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金。發(fā)揮商業(yè)保險補充性作用。實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會救助全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)老基金投資運營。
大力發(fā)展慈善事業(yè)。加強社會保障信息網(wǎng)絡建設，推進社會保障卡應用，實現(xiàn)精確管理。
國務院會議決定，未參保集體企業(yè)12月31日已達到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，個人可一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費，參加基本養(yǎng)老保險。未參保集體企業(yè)尚未達到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，按規(guī)定正常參保繳費，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
