香港公務(wù)員退休年齡調(diào)整最新消息，新入職公務(wù)員退休年齡將延至65歲，紀(jì)律部隊(duì)則不論職級(jí)延長(zhǎng)至57歲，甚至60歲。
基于香港人口老化和勞動(dòng)人口萎縮的挑戰(zhàn)，4月3日下午香港公務(wù)員事務(wù)局公布延長(zhǎng)公務(wù)員退休年齡的建議。建議包括，新聘用的公務(wù)員退休年齡延后至65歲，紀(jì)律部隊(duì)則不論職級(jí)延長(zhǎng)至57歲，假如能夠通過(guò)每年的評(píng)核，紀(jì)律部隊(duì)人員退休年齡也能延長(zhǎng)至60歲。
盡管香港公務(wù)員整體退休人數(shù)在未來(lái)9至10年會(huì)增加，但大部分職系都不會(huì)出現(xiàn)特別的繼任問(wèn)題，只有部分招聘困難的公務(wù)員職位，則須續(xù)聘現(xiàn)有公務(wù)員，并建議延長(zhǎng)各職系新入職公務(wù)員退休年齡5年，或引入新審批準(zhǔn)則，包括容許以傳承、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)作為考慮因素去挽留已屆退休年齡的員工。
在長(zhǎng)遠(yuǎn)人口老化背景下，政府作為香港的最大雇主，有充分理?yè)?jù)提高新入職公務(wù)員的退休年齡。但從公務(wù)員的管理角度看來(lái)，港府不需要將所有現(xiàn)職公務(wù)員的退休年齡都提高。港府建議將新入職公務(wù)員退休年齡，由60歲延至65歲，紀(jì)律部隊(duì)所有新入職人員，不輪職級(jí)，退休年齡則延至57歲，若通過(guò)評(píng)核后，可進(jìn)一步推遲至60歲。
新建議中將退休年齡延長(zhǎng)至65歲，所以現(xiàn)職公務(wù)員過(guò)了60歲退休年齡后，需逐年申請(qǐng)，由部門(mén)首長(zhǎng)決定是否延長(zhǎng)退休。但留任期間不可以晉任，以免影響其他未屆退休年齡公務(wù)員的晉升機(jī)會(huì)。
新建議是針對(duì)未入職的公務(wù)員，不會(huì)對(duì)現(xiàn)職公務(wù)員升遷產(chǎn)生影響。由于新入職的公務(wù)員全部采用公積金制度，政府在公積金方面的負(fù)擔(dān)會(huì)增加，所以有關(guān)建議將咨詢(xún)4個(gè)月，之后再?zèng)Q定何時(shí)推行，以及對(duì)財(cái)政的影響。更多推薦：
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