全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料三篇范文

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五月一號(hào)是國(guó)際勞動(dòng)節(jié),也是勞動(dòng)者們的共同節(jié)日。以下是小編整理的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料,希望對(duì)你有幫助

【全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料范文2017】

xx,工作中他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,時(shí)刻以一名新時(shí)期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌夢(mèng)想。都亞軍憑借刻苦學(xué)習(xí)和頑強(qiáng)拼搏,從一名普通采油工成長(zhǎng)為油田首席技師。他先后取得13項(xiàng)國(guó)家專利,36項(xiàng)油田和廠處級(jí)創(chuàng)新成果,有22項(xiàng)成果在油田推廣應(yīng)用;在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇,編寫的《采油(采氣)危害識(shí)別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考“四個(gè)一”的管理模式,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,大力開(kāi)展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下,工作室每年取得國(guó)家專利10項(xiàng)以上、油田級(jí)創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上、處級(jí)創(chuàng)新成果30項(xiàng)以上,年解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題50余項(xiàng),創(chuàng)造效益2000多萬(wàn)元,為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。

帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才,都亞軍將自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和絕招絕技毫無(wú)保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅(jiān)信實(shí)際與理論并用的原則,篤信“以點(diǎn)帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素質(zhì)和強(qiáng)化理論技能“三個(gè)強(qiáng)化”的帶徒方法,為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才,4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級(jí)技師,6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽采油工金獎(jiǎng)!豆と巳?qǐng)?bào)》《中國(guó)石化報(bào)》、中工網(wǎng)等媒體報(bào)道了其先進(jìn)事跡。

【全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料范文2017】

作為石化行業(yè)專家、集團(tuán)公司催化裂化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、濟(jì)南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務(wù)團(tuán)專家成員,蓋金祥主持參與煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用,以及濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)、公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開(kāi)發(fā)和投資管理等方面工作,20多年來(lái)為企業(yè)發(fā)展、質(zhì)量升級(jí)、節(jié)能減排做出積極貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利發(fā)明人,蓋金祥擁有國(guó)家技術(shù)專利8項(xiàng),其中5項(xiàng)已經(jīng)實(shí)施。他主持負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)首套90萬(wàn)噸/年 S-Zorb 催化汽油脫硫技術(shù)國(guó)產(chǎn)化工作,榮獲中國(guó)石化科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);主持世界首套60萬(wàn)噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟(jì)南煉化的應(yīng)用和開(kāi)發(fā),為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參加開(kāi)發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,打破了歐盟為我國(guó)橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的創(chuàng)新管理執(zhí)行力項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)。蓋金祥主持負(fù)責(zé)公司低溫?zé)崂、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項(xiàng)技改技措項(xiàng)目,年增效益可達(dá)2.7億元以上,年節(jié)能量2.1萬(wàn)噸標(biāo)油,并在全國(guó)其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用,具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。他主管80萬(wàn)噸/年和140萬(wàn)噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術(shù)論證、設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。該項(xiàng)目已投用,每年可減排二氧化硫1600噸,減排NOX320噸,減少粉塵排放310噸,為濟(jì)南市的碧水藍(lán)天做出貢獻(xiàn)。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項(xiàng)目年VOC減排428噸;采用蓋金祥專利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作,可減排VOC1200噸。

油品升級(jí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。蓋金祥主管濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí),負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。他提前謀劃,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),提出濟(jì)南煉化產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃,提前完成公司汽油、柴油國(guó)4、國(guó)5的油品質(zhì)量升級(jí);負(fù)責(zé)組織編制的國(guó)6質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目可研報(bào)告已經(jīng)完成。

【全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料范文2017】

白xx,女,1983年1月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,政工師職稱,現(xiàn)任天津市交通學(xué)校辦公室主任。

作為一名共產(chǎn)黨員,她立場(chǎng)堅(jiān)定,思想進(jìn)步,能夠積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,她能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,同時(shí),她深知必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,才能適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作的新要求,她在工作中勤于鉆研、注意收集信息、積累資料和關(guān)注政策動(dòng)態(tài),吸收、分析和研究相關(guān)政策法規(guī),十分注重知識(shí)的更新,充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

參加工作以來(lái),她先后在黨委工作部、培訓(xùn)部、繼續(xù)教育部、辦公室工作,在每一個(gè)崗位的工作她都盡心盡力,盡職盡責(zé)。特別是在培訓(xùn)部和繼續(xù)教育部的工作都取得了突破發(fā)展,共完成了萬(wàn)余人次不同等級(jí)的技能培訓(xùn)和取證工作。幾年中,先后取得天津市人力和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立天津市天驕職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,天津市維修管理處批準(zhǔn)成立天津市交通行業(yè)機(jī)動(dòng)車維修從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),國(guó)家交通部批準(zhǔn)成立機(jī)動(dòng)車維修從業(yè)人員水平考試考點(diǎn),安全生產(chǎn)監(jiān)督局批準(zhǔn)成立特種作業(yè)人員從業(yè)資格培訓(xùn)考試資格,并與天津市西青區(qū)民政局成立天津市西青區(qū)雙擁培訓(xùn)中心,與天津市市容和園林管理委員會(huì)成立天津市環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員培訓(xùn)基地,這些資質(zhì)的申請(qǐng)建立為培訓(xùn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

9月調(diào)入辦公室工作,由于辦公室是學(xué)校任何工作和組織活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題。作為辦公室主任,她始終秉承著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,又能把下情民意及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并有效的協(xié)調(diào)各部門工作。在工作中,她建立和完善了相關(guān)規(guī)章制度,首先完善了“請(qǐng)印”、“借印”制度,“公務(wù)用車使用制度”,“公務(wù)用品領(lǐng)取制度”,“會(huì)議通知制度",“公文收發(fā)管理制度”。在文件管理工作上,建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借,有了嚴(yán)格的管理程序,確保了公文傳送的及時(shí)性,執(zhí)行的有效性和使用的安全性。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作的規(guī)范意識(shí),使各項(xiàng)工作做到有章可循,有法可依,從而提高了學(xué)校各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真履行的職責(zé),秉公辦事,不徇私情,對(duì)待工作,她都能以高度負(fù)責(zé)的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作中,她還注重個(gè)人言行,無(wú)論是接待來(lái)電,還是迎來(lái)送往,都能做到認(rèn)真、謙遜、慎重、妥善的完成,從沒(méi)有因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到學(xué)校。她始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)個(gè)人得失,在平凡的崗位上,做出不平凡的事跡。她多次被評(píng)為天津市交通(集團(tuán))有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、年度先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

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