近日，莆田市正式出臺《關(guān)于支持“雙招雙引”的十條意見》和《關(guān)于加快培育集聚實(shí)用型技術(shù)技能人才的實(shí)施意見（試行）》�！吧壈妗钡娜瞬耪�，從柔性使用“高精尖”人才和培養(yǎng)集聚實(shí)用型技術(shù)技能人才兩方面出發(fā)，對人才政策進(jìn)行調(diào)整充實(shí)和優(yōu)化完善，不拘一格攬人才，以“政策洼地”構(gòu)建“人才高地”，為莆田實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展注入新動能。
建人才“飛地”和編制周轉(zhuǎn)池
《關(guān)于支持“雙招雙引”的十條意見》在吸引高層次人才、項(xiàng)目、資金、團(tuán)隊(duì)、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新要素和智力資源來莆興業(yè)創(chuàng)業(yè)方面出臺多項(xiàng)激勵措施，干貨滿滿。
對來莆田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化的國內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)認(rèn)定在“壺蘭計劃”補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予100萬元用于科學(xué)研究；對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進(jìn)水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目來莆落戶的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過“一事一議”方式報請市委、市政府研究同意，最高給予5000萬元資助。
通過“人才+金融杠桿”作用撬動投資，在莆田市先進(jìn)制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，對獲民間資本投資或風(fēng)險投資1億元以上的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，或?qū)ι鲜校⊕炫疲┖髠淦髽I(yè)引進(jìn)風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資等股權(quán)投資基金的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為四類人才，團(tuán)隊(duì)成員享受金融服務(wù)綠色通道優(yōu)惠待遇。
給予企業(yè)自主評價人才權(quán)，激發(fā)企業(yè)增資、投資熱情。自主評價的人才經(jīng)莆田市委人才辦備案后，人才就可相應(yīng)享受工作津貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、子女就學(xué)等政策待遇。
創(chuàng)新提出要柔性引才政策，探索人才“飛地”建設(shè)，構(gòu)建“人事關(guān)系在外、工作生活在莆”和“工作生活在外、服務(wù)貢獻(xiàn)在莆”的人才引進(jìn)新模式。依托市駐外機(jī)構(gòu)或市屬國有企業(yè)設(shè)立人才驛站，提供繳納社會保險、公積金等在莆柔性工作服務(wù)。建立編制周轉(zhuǎn)池，對引進(jìn)具有事業(yè)身份的高層次人才來莆田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，如需保留其事業(yè)身份的，使用編制周轉(zhuǎn)池辦理入編調(diào)動手續(xù)。
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在莆就業(yè)畢業(yè)生可獲生活補(bǔ)貼
《關(guān)于加快培育集聚實(shí)用型技術(shù)技能型人才的實(shí)施意見（試行）》提出了14條舉措，力爭到2025年，全市技能人才達(dá)到40萬人，專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到20萬人。
在引進(jìn)就業(yè)方面，對當(dāng)年度在莆就業(yè)的全日制中職和本科畢業(yè)生，分別一次性給予1000元、2000元生活補(bǔ)貼，對非莆籍畢業(yè)生再分別增加300元生活補(bǔ)貼。給予吸納畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)最高不超過50萬元貸款貼息。中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予一次性1000元/人吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對各類職業(yè)院校以校企合作方式為莆田市企業(yè)產(chǎn)業(yè)輸送實(shí)用型技術(shù)技能人才的，給予院校每人500元獎補(bǔ)。
扶持創(chuàng)業(yè)方面，支持1000個創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款項(xiàng)目，每個項(xiàng)目予以不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款支持，貼息不超過3年。對初次創(chuàng)辦小微企業(yè)，符合條件的，予以一次性發(fā)放5000元至10000元創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，并在稅收上優(yōu)惠。
能力提升方面，鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主評價試點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定與職業(yè)技能提升相結(jié)合，對取得職業(yè)技能等級證書的納入技能人才統(tǒng)計范圍，按規(guī)定給予700~3000元技能提升補(bǔ)貼。支持企業(yè)設(shè)立“首席技師”崗位，全市每年從中遴選30名“首席技師”，2年內(nèi)每人每年按1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予津貼。鼓勵開展“莆田工匠”系列技能競賽，按競賽等級予以10萬~25萬元補(bǔ)助。
此外，莆田市還將把優(yōu)秀技術(shù)技能人才表彰納入政府表彰項(xiàng)目，落實(shí)人才屬地責(zé)任，解決人才住房、子女就近入學(xué)等問題。
