社保個(gè)人部分稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢

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社保個(gè)人部分稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢?大家對(duì)這一問(wèn)題有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!

某企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn):我公司為員工繳納社保,其中應(yīng)由個(gè)人繳付的部分也是由公司承擔(dān),記在管理費(fèi)用中。應(yīng)由個(gè)人繳付的部分能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?

答:根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十五條的規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號(hào))的規(guī)定,個(gè)人按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

因此,企業(yè)為員工承擔(dān)的按規(guī)定應(yīng)由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)部分不能在企業(yè)所得稅稅前扣除。

延伸閱讀:社保費(fèi)和住房公積金繳存?zhèn)稅可稅前扣除

根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,可以從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。目前,上述“三險(xiǎn)一金”由企業(yè)和個(gè)人共同繳付,因此對(duì)于單位按照規(guī)定的繳費(fèi)比例實(shí)際繳付的,免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照規(guī)定繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。簡(jiǎn)而言之,個(gè)人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時(shí),其收入額中就不需包含單位繳付的部分,而個(gè)人從當(dāng)月工資中繳付的個(gè)人繳費(fèi)部分,則允許從應(yīng)稅收入中扣除。如某人單位和個(gè)人各按規(guī)定繳付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)560元、320元,11月實(shí)發(fā)工資4000元(不含單位繳付的基本養(yǎng)老560元),則扣除后的收入為3680元。

值得注意的是,允許免稅和稅前扣除的“三險(xiǎn)一金”是有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)于超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)繳付的部分,需并入職工的當(dāng)月工資薪金中合并納稅。一方面,扣繳義務(wù)人在扣繳納稅申報(bào)時(shí),對(duì)單位繳存的“三險(xiǎn)一金”,如果計(jì)入了工資單發(fā)放總額,就可以在規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)扣除;但企業(yè)通常的簡(jiǎn)便做法是,直接不將該部分計(jì)入工資單發(fā)放總額,因此在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí),也不能再次重復(fù)扣除。

另一方面,對(duì)于扣除標(biāo)準(zhǔn),“三險(xiǎn)”的規(guī)定是其繳費(fèi)基數(shù)為員工上月工資總額,繳費(fèi)比率為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”單位14%(非深戶(hù)13%)、個(gè)人8%,“基本醫(yī)療保險(xiǎn)”單位6.2%、個(gè)人2%,“失業(yè)保險(xiǎn)”單位1%、個(gè)人1%。而住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)復(fù)雜,其繳費(fèi)基數(shù)為員工上一年度月平均工資,且該平均工資不能超過(guò)我市上一年度職工月平均工資的3倍,繳費(fèi)比例則為該基數(shù)的12%,即上述3倍、12%的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能超過(guò)。如我市公布的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元,某人上年度月平均工資收入20000元,繳存比例為15%,則其實(shí)際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元,繳存基數(shù)與扣繳比例均超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),則準(zhǔn)予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.6元。而若繳存比例為10%,則其實(shí)際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元,但其繳存基數(shù)超過(guò)了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),故可準(zhǔn)予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。

據(jù)介紹,“三險(xiǎn)一金”屬于稅法規(guī)定的免稅所得和法定稅前扣除項(xiàng)目,在單位為個(gè)人提供相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)和住房保障的同時(shí),稅法也給予了相應(yīng)計(jì)稅優(yōu)惠,減輕了納稅人的稅負(fù)。但地稅部門(mén)也提醒繳存單位,對(duì)于超出標(biāo)準(zhǔn)的繳存部分需依法納稅。

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