最新最全的職稱評(píng)審介紹
一、職稱是什么？有什么作用？
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)，
也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
二、職稱的范圍對(duì)象有哪些？
在私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、公有制與非公有制職稱的區(qū)別是什么？
公有制和非公有制區(qū)別主要是所在單位的性質(zhì)不同的問(wèn)題，公有：全民制經(jīng)濟(jì)組織；非公有：非全民經(jīng)濟(jì)組織，現(xiàn)在各自的待遇差距不大。
四、什么是職稱評(píng)審？
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng) 委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過(guò)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
五、職稱的分類及其正常申報(bào)條件是什么？ 其分為 ：
1．助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員 級(jí)職務(wù)。 2．中級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。
（2）大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù) 四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職 務(wù)四年以上。 3. 高級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 （2）大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù) 五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職 務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理 水平和實(shí)際工作能力。
六、職稱破格申報(bào)條件有哪些？
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人 員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。 1. 破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
（1）獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、 青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
（2）獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（3）直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。 （4）在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（5）對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。 2. 破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：
（1）獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 （2）在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?
（3）直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 （4）擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
七、職稱的專業(yè)方向有哪些？
1. 工程建筑類（工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師）
2. 機(jī)械電氣工程類（機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)
電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師）
3. 計(jì)算機(jī)類（計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息
工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師） 4. 水利能源類（水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師） 5. 教育類（講師）
6. 經(jīng)濟(jì)類（造價(jià)工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、 市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融）
7. 其它（消防水電工程師、采礦工程師、船舶技術(shù)工程師、化工工程 師、熱處理工程師、暖通工程師）
八、職稱申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料？
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考
試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
１. 助理：
需上交：兩寸照片四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、 個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)。
2. 中級(jí)：
需上交：兩寸照片四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，
原有職稱復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上，獲獎(jiǎng)證書，評(píng)審表需本單位蓋章。
3. 高級(jí)：
需上交：兩寸照片四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印
件，原有中級(jí)職稱復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、外語(yǔ)考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測(cè)試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上。評(píng)審表需單位蓋章。
以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月-六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤�，發(fā) 國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書。
九、如何寫申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)？
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差
不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成部分，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時(shí)也是任職以來(lái)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。總結(jié)寫得好不好，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過(guò)。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。 如何寫？
（一）是先簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校 政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會(huì)職務(wù)。 （二）是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。
（三）是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠?lái)從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，
課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過(guò)那類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)價(jià)。
（四）是發(fā)表那些論文。
（五）是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。
十、工程系列職稱基本條件是什么？
1．助理工程師：
(1) 初中、高中 (非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年；中專(本專業(yè))、大專(非本專業(yè))畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作滿3年；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事工程技術(shù)工作；
(2) 具備本專業(yè)的基本知識(shí)；
(3) 具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。
2．工程師：
(1) 高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿 4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。職后取得中專、大 專、本科學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作分別滿5年、4年、3年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求；
(2) 具有獨(dú)立承擔(dān)工程技術(shù)工作或管理工作的能力，能解決本專業(yè)內(nèi)比 較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；
(3) 會(huì)識(shí)圖、會(huì)預(yù)算、會(huì)設(shè)計(jì)；
(4) 技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益比較突出；
(5) 專業(yè)理論知識(shí)全面， 能撰寫出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。
3．高級(jí)工程師：
（1）獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)職稱并從事中級(jí)技術(shù)職務(wù)工作二年以上；
(2) 獲得碩士學(xué)位，取得中級(jí)職稱并從事中級(jí)技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
(3) 大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱并從事中級(jí)技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
(4) 符合相應(yīng)系列職稱評(píng)審條件中申報(bào)高級(jí)職稱條件的人員。
十一、職稱申報(bào)流程是什么？ 首先把資料發(fā)到蔣老師郵箱：
1． 簡(jiǎn)歷和與專業(yè)相關(guān)的工作總結(jié) 2.與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)成果總結(jié) 3.身份證和學(xué)歷證的復(fù)印件 4.2寸登記照片4張 5.交納代理費(fèi)總價(jià)的50%
6.審查通過(guò)，網(wǎng)上公布后交清余款，由主管機(jī)構(gòu)發(fā)證
十二、職稱的評(píng)審方式？
代理申報(bào)。
十三、職稱評(píng)審周期？
一般為兩到三個(gè)月。
十四、職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)哪些文件，可以查詢嗎？
通過(guò)人事部門評(píng)審，評(píng)審結(jié)果將會(huì)在人事部門網(wǎng)站或政府網(wǎng)站公布， 可以通過(guò)自己的編號(hào)進(jìn)行查詢，有以下文件發(fā)給本人： 1. 文件（原件存人事機(jī)關(guān)，復(fù)印件發(fā)給本人） 2. 檔案 3. 證書
十五、職稱評(píng)審單位是哪些？
各省市自治區(qū)人事機(jī)關(guān)（北京、天津、湖北、湖南、江西、四川、廣東、陜西、甘肅等）。
十六、職稱證書是否全國(guó)通用？
全國(guó)范圍內(nèi)通用。
