關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知
各市、州、縣人民政府:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā){2015}6號)精神,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)就2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整對象
12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
二、調(diào)整時間
從2015年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。
(二)掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限),每滿一年每人每月增加3元。
(三)傾斜調(diào)整。對符合下列條件的退休人員,在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上,再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;
4、符合勞社部發(fā){2002}9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。
對同時符合本條所述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
(四)對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1935年1月1日至1944年12月31日期間出生),每人每月增加50元;對12月31日年滿80周歲及以上的退休人員(即1934年12月31日前出生),每人每月增加70元。
(五)對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。
(六)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā){2003}29號和鄂辦發(fā){2003}53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老人仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補(bǔ)助)。
(七)按照《湖北省試點(diǎn)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實(shí)施意見》(鄂政辦發(fā){2004}121號)和《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》(鄂政發(fā){2005}28號)精神,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照本辦法執(zhí)行。
四、資金來源
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。各地要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格按照本文件規(guī)定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,不得擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力,確保調(diào)整政策落實(shí)到位,不得發(fā)生新的拖欠。
湖北省人力資源和社會保障廳
湖 北 省 財 政 廳
2015年4月21日