將改革進行到底心得體會:爭當合格組工干部將改革進行到底
新階段全面改革的目標進一步明確化,即“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。相比于解放和發(fā)展生產(chǎn)力,這一目標更加全面,涉及領(lǐng)域更多,是一場新的改革大考。當今中國,早已離狂飆突進的時代遠去。沒有了所謂的“苦難”,少數(shù)黨員干部更容易受到“糖衣炮彈”的侵襲,容易迷失于歌舞升平之中,組工干部作為“管黨員、管干部、管人才”的集體,要不怕苦、不畏難,努力做到“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”,實現(xiàn)管理好、監(jiān)督好、更服務(wù)好干部的良好局面,使組織工作更好地服務(wù)大局。
作為組工干部要做到以下四點:
1.錘煉黨性,多嘗克己修身之“苦”,做到講政治。
組織部門是黨的政治機關(guān),政治堅定是第一位要求。講政治,關(guān)鍵在嚴守政治紀律。作為一名組工干部,必須強化紀律意識、規(guī)矩意識,不斷克己修身,把自己的言行統(tǒng)一到黨中央的要求上來,在政治上做到以身作則、率先垂范。
2.堅持原則,多扛守住底線之 “苦”,兌現(xiàn)重公道。
組工干部要嚴格按原則辦事,按政策辦事,按程序辦事,做到不為人情關(guān)系所縛,不為歪風邪氣所擾,不為個人得失所困。堅持得住原則,把守得住底線。通過正當程序的選人用人,兌現(xiàn)公道、公平和公正的承諾。
3.鉆研工作,多嚼廢寢忘食之“苦”,達到業(yè)務(wù)精。
組織工作基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性業(yè)務(wù)多,并且責任大、標準高、要求嚴,這就要求組工干部要有刻苦專研的精神,要用更多的時間去學習、總結(jié),用更多的精力去思考、研究。不怕吃苦、愿意吃苦、以苦為樂,不斷提高把握大局能力、運用政策能力、知人善任能力以及改革創(chuàng)新能力,這樣才能圓滿完成組織任務(wù)。
4.樹榜立樣,多品創(chuàng)先優(yōu)爭之“苦”,實現(xiàn)作風好。
組工干部作為“管黨員”的黨員,管“干部”的干部,管“人才”的人才,有義務(wù)、有責任為黨員干部樹好榜、立好樣,樹立組工干部陽光、坦蕩、謙誠的良好形象。特別是在當下各種腐朽思想容易在黨員干部中滋生的背景下,組工干部更要擋得住誘惑,熬得住艱苦,耐得住清貧,守得住寂寞。堅持做到帶頭保持和發(fā)揚優(yōu)良作風,努力做到不為名累神,不為利傷腦,不為欲傷身。