安全紅線不能觸碰心得體會(huì)范文【最新集】

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 導(dǎo)語:安全是發(fā)展的生命線,更是不能逾越的“高壓線”。以下是小編帶來的安全紅線不能觸碰心得體會(huì),希望對(duì)您有所幫助。

【篇一:安全紅線不能觸碰心得體會(huì)】

十八大以來,三次主持政治局常委會(huì)聽取安全生產(chǎn)的匯報(bào),研究安全生產(chǎn)的重大問題,發(fā)表重要講話。今年6月是第十三個(gè)安全生產(chǎn)月,今年的主題是“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”。這條“紅線”就是生命的紅線,是安全生產(chǎn)的紅線,守住紅線,就是守住生命。我們要盡一切努力保障安全生產(chǎn),保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

在這場捍衛(wèi)安全生產(chǎn)、保障人民生命的保衛(wèi)戰(zhàn)中,對(duì)安全生產(chǎn)事故秉持“零容忍”的態(tài)度是關(guān)鍵。

政府首先要高度重視安全生產(chǎn),對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的企業(yè)嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)罰,就像治理貪腐一樣,揮舞鐵腕,重拳出擊。造成韓國“歲月號(hào)”沉船事故和土耳其煤礦事故的原因是多方面的。但一條重要的原因是政府對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠。樸槿惠在流淚向國民道歉并撤銷在海難發(fā)生后表現(xiàn)糟糕的海洋警察廳后說:“我們的政府對(duì)安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心,對(duì)人民生命的保護(hù)沒有做到位!蓖炼涿旱V事故發(fā)生后政府也是這樣講的。我們要從這些血淋淋的事故中吸取教訓(xùn),把保護(hù)人民群眾的生命安全放在首位,更加重視安全生產(chǎn),我們的政府、我們的監(jiān)管部門一定要加強(qiáng)安全監(jiān)管,加強(qiáng)頂層制度設(shè)計(jì),嚴(yán)格執(zhí)法,為安全生產(chǎn)營造良好的社會(huì)氛圍。

企業(yè)是生產(chǎn)組織的直接部門,安全生產(chǎn),企業(yè)最直接、最關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)主體責(zé)任。企業(yè)要對(duì)安全生產(chǎn)事故“零容忍”,就要把目光從單純地追求利潤轉(zhuǎn)到安全生產(chǎn)上來,必須在安全上要舍得投入,基礎(chǔ)管理要落實(shí)到位,教育培訓(xùn)要到位,應(yīng)急救援要到位。要把員工的健康和安全放在第一位,將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。杜邦公司是較早從事炸藥生產(chǎn)的企業(yè),在這樣易燃易爆的高危企業(yè),卻提出“任何事故都是可以預(yù)防和避免”的安全理念,這個(gè)近乎理想不可能完成的目標(biāo),經(jīng)過長期的堅(jiān)持和踐行,已經(jīng)得到認(rèn)可,杜邦安全文化也成為一套模式、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)產(chǎn)品,向其他企業(yè)輸出、推廣、銷售。

員工是企業(yè)生產(chǎn)的直接參與者,是安全事故的最直接的受害者,也是安全文化建設(shè)中最直接的受益者。員工在生產(chǎn)中要對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),要清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)的安全培訓(xùn)檢查考核都是關(guān)心員工健康和生命安全的舉措,要從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)變到主動(dòng)的“我要安全”。調(diào)查顯示,90%以上的事故是員工違章操作造成的。因此,員工在生產(chǎn)中要不違章指揮、不違章操作,在工作中做到“不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害。”堅(jiān)決向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”說“不!”

如果我們的政府、企業(yè)、個(gè)人都對(duì)各類安全生產(chǎn)事故“零容忍”,那我們就離安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”的目標(biāo)不遠(yuǎn)了。

【篇二:安全紅線不能觸碰心得體會(huì)】

安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。近年來,我國安全生產(chǎn)形勢總體上逐步好轉(zhuǎn),但我國正處于工業(yè)化快速發(fā)展進(jìn)程中,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱,部分行業(yè)、部分地區(qū)的重特大事故仍時(shí)有發(fā)生。我們必須清醒地看到,這些事故絕非僅僅是偶然、外力所致,還疊加著一系列必然因素、串聯(lián)著一系列內(nèi)部原因。一些地方、部門和生產(chǎn)企業(yè)還不同程度地存在著發(fā)展理念落后、安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄、安全責(zé)任不落實(shí)、防范監(jiān)管不到位等問題:有的企業(yè)發(fā)展“粗線條”,對(duì)生產(chǎn)線上的隱患渾然不覺,扎著“松緊帶”,業(yè)績好了抓一抓、經(jīng)營差了放一放;有的地方將安全生產(chǎn)停留在會(huì)議上、文件上、口頭上,走過場、搞形式主義,沒有真正地把管理落實(shí)到崗、把責(zé)任具體到人……問題令人警醒。我們必須吸取教訓(xùn),痛定思痛,舉一反三,全面排查隱患,狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)決堵塞漏洞,把安全發(fā)展科學(xué)理念落到實(shí)處,切實(shí)守住安全生產(chǎn)紅線、筑牢發(fā)展底線。

加強(qiáng)安全隱患排查是基礎(chǔ)!暗溁汲7e于忽微”,守住安全生產(chǎn)紅線,重在“防患于未然”。針對(duì)一些事故“高發(fā)地帶”,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,定下重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域、拉出企業(yè)排查清單,經(jīng)常說、反復(fù)管、不厭其煩地查;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要完善安全生產(chǎn)措施,嚴(yán)格監(jiān)督考核,加強(qiáng)安全監(jiān)管。此外,還要在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制,構(gòu)建預(yù)防性的“雙保險(xiǎn)”,將安全生產(chǎn)關(guān)口前移。只有思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)定到位、制度保證上嚴(yán)密周全、技術(shù)支撐上科學(xué)先進(jìn)、監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,才能將隱患消滅在萌芽之中。

強(qiáng)化安全主體責(zé)任是關(guān)鍵。安全不安全,企業(yè)最直接,基層最關(guān)鍵,特別是企業(yè)的主體地位和基層黨委政府的監(jiān)管責(zé)任,必須落到實(shí)處。對(duì)于企業(yè)來說,要通過健全制度、保障投入、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)提高安全管理水平。對(duì)于基層黨委政府而言,則要進(jìn)一步建立健全、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)行政首長安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化基層安全監(jiān)管執(zhí)法力量,切實(shí)健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系。

全面構(gòu)建長效機(jī)制是保障。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,建立長效機(jī)制,堅(jiān)持“常、長”二字,經(jīng)常、長期抓下去。既要做到警鐘長鳴,用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,做到“一廠出事故、萬廠受教育,一地有隱患、全國受警示”;還要通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、組織應(yīng)急演練等,全面提高重點(diǎn)行業(yè)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。此外,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村等活動(dòng),提高社會(huì)公眾安全意識(shí),夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),亦是題中應(yīng)有之義。唯有建立起全方位的長效機(jī)制,才能真正為發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

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