安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。下面小編為您收集整理了2017安全生產(chǎn)月的學習心得體會，歡迎閱讀!
2017安全生產(chǎn)月的學習心得體會(一)
通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)�；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
2017安全生產(chǎn)月的學習心得體會(二)
做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的“三不傷害”內(nèi)容，從某種意義上說，強調(diào)的是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結(jié)合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。
仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認真剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。
“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險，你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提醒、糾正，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關(guān)起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險，提醒、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地。
對于違章者來說，對保護自己遠離違章和事故，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事，除了應該真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操作習慣，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴同行!
工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量，增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)過程控制，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細化管理，進一步建立健全崗位質(zhì)量標準，強化責任落實，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān)、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三，要積極采取有效措施，盡量提高注塑的成品率，減少廢料含量，為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點，制定控制標準，努力減少廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)技術(shù)管理，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃，科學確定接替方向和準備重點。
其實，再簡單的事情，做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追逐過程只有開始，沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了，特別是對于走出校園，走入社會為生存奔波的人。“專業(yè)只是代表自己的知識，走到社會后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了發(fā)展�！币獙W習，要補充新知識，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的。
2017安全生產(chǎn)月的學習心得體會(三)
每年的六月是全國安全生產(chǎn)宣傳月，今年活動的主題是“安全發(fā)展、國泰民安”,我們寶鋼分公司的活動主題是“誠信守紀、拒絕違章”。通過本次活動學習，我們獲得了以下的一些學習體會：
1、安全發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的基礎(chǔ)和前提。以人為本首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，建設(shè)和諧社會首先要關(guān)愛生命，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價�！鞍踩l(fā)展，國泰民安”這一主題，充分體現(xiàn)了黨和國家對人民生命財產(chǎn)的高度重視和“以人為本、安全發(fā)展”的精神理念。安全發(fā)展關(guān)乎大局。安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民利益，事關(guān)社會安定和諧，事關(guān)千家萬戶的幸福安康。
2、規(guī)章凝聚著一代一代人的經(jīng)驗、教訓和智慧，那是對生命的保證;紀律是人行為的規(guī)范，它約束著想拋開安全的暗手。遵章守紀，是寶鋼人工作中的誠信。
3、誠信是做人的標準，誠信體現(xiàn)在工作中。企業(yè)的發(fā)展離不開誠信，更離不開安全，因此作為企業(yè)的員工就是要按規(guī)程做事。
4、搞好安全生產(chǎn)工作要貫徹依靠群眾的原則。安全生產(chǎn)工作是群眾性的工作，要相信群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾，實行群防、群治、群管、群控，做到全員、全面、全過程、全方位的管理。要把群眾發(fā)動起來首先要加強安全生產(chǎn)的宣傳教育，只有使群眾認識到安全生產(chǎn)的重要性，全體職工才會自覺地做好安全工作，事故才能得到防范。
5、搞好安全生產(chǎn)工作要實行民主管理。民主管理的實質(zhì)是走群眾路線，班組長要發(fā)動職工參加安全管理工作，行使當家作主的權(quán)力。對班組的安全工作要集思廣益，廣泛征求群眾意見。如：班組安全生產(chǎn)目標和安全措施，制定班組的安全生產(chǎn)制度、標準，安全評比考核等工作都要走群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，調(diào)動職工安全生產(chǎn)工作的積極性。
6、要抓好崗位作業(yè)標準的學習。落實作業(yè)標準，抓好學習是基礎(chǔ)。要確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，首先必須認真學習，使職工全面熟練掌握崗位作業(yè)標準的內(nèi)容。我們經(jīng)常可以看到，個別職工由于平時學習不積極，不認真，在實際工作中出現(xiàn)或?qū)徫蛔鳂I(yè)標準心中無數(shù)，遇到問題手足無措，不知如何處理;或忽視安全關(guān)鍵，簡化作業(yè)程序等問題，嚴重威脅安全生產(chǎn)的秩序。只有通過嚴格的教育，使每個職工對從事工作的崗位標準了如指掌，才能做到在安全工作實踐中熟練運用。
7、要加強對職工進行崗位作業(yè)標準的訓練。在實際工作中，一些慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生，主要是因為職工在作業(yè)中不能嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準。究其原因，是由于一部分職工不能正確理解和運用作業(yè)標準所致。解決這一問題的最好辦法，就是要加強對職工進行崗位作業(yè)標準的訓練，特別是非正常情況下作業(yè)標準化的模擬訓練，通過模擬訓練使每個職工把作業(yè)標準自覺變?yōu)槭炀毜淖鳂I(yè)行為，并逐步養(yǎng)成工作習慣。
8、要加強班組建設(shè)，積極創(chuàng)建安全自控型班組。安全管理工作的最終落腳點是班組，安全工作的目標任務需要班組成員的共同協(xié)作去完成，因此，強化安全基礎(chǔ)工作，必須以加強班組建設(shè)，提高班組的自控能力為重點。
9、要突出現(xiàn)場，加強作業(yè)安全的動態(tài)控制�，F(xiàn)場作業(yè)是安全生產(chǎn)的最后一道防線，其影響安全穩(wěn)定的不確定因素很多，必須采取措施加以有效控制。
總之，我們在工作、生活中必須永�！鞍踩l(fā)展、國泰民安”、“誠信守紀、拒絕違章”的“安全生產(chǎn)月”活動宗旨，事事想安全，人人講安全，時時講安全，筑起牢固的安全防線，讓“安全”給我們帶來家庭幸福、企業(yè)興旺、國家安定富強。
