共產黨人要像“勁松”那樣，有堅定的魂魄??心中有黨，深扎的根系??心中有民，高潔的風骨??心中有戒，堅韌的擔當??心中有責。下面是思而學教育網小編整理的維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部學習心得體會，歡迎大家閱讀!
【維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部學習心得體會1】
“忠誠干凈擔當”實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可，是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。
對黨忠誠就是要牢記宗旨，聽黨話、跟黨走。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。對黨忠誠是黨章的明確規(guī)定，是一個黨員最基本的義務，是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。只有把對黨忠誠作為一種信仰，它才能融入我們的血脈，持之以恒地踐行，成為共產黨人的本色，決不能兩杯酒下肚，就得意忘形、忘乎所以、信口雌黃，對堅持中國共產黨的領導產生動搖，對堅持產生懷疑，對黨和國家*妄加評議。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和信念。
個人干凈就是要管住自己，懂知足、會感恩。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。我們要做好人、管好家、當好官，要“知足”。知足常樂是前輩先賢們總結出來的人生哲學。而有的人因家庭生活環(huán)境不那么好，便埋怨父母，對父母的恩情有眼無珠，其私恩不報者是對父母的背叛;有的人對工作環(huán)境差一點，待遇稍低一點，而埋怨黨組織，埋怨領導，埋怨他人，從來不在自己身上找原因，這是對黨、對組織的有恩不報，對人民不忠誠，對事業(yè)不盡責。我們要學會感恩，一個干部的成長，養(yǎng)活一個公務員，黨和政府要付出多少?群眾又給予了多少?要學會算感恩賬，算自己的成長賬、組織的培養(yǎng)賬和自己的責任賬，也要學會算腐敗賬，算腐敗的“政治賬”，會斷送政治前途;算腐敗的“經濟賬”，會錢財兩空;算腐敗的“名譽賬”，會身敗名裂;算腐敗的“家庭賬”，會妻離子散;算腐敗的“親情賬”，會眾叛親離;算腐敗的“自由賬”，會身陷牢籠;算腐敗的“健康賬”，會終日人心惶惶。權力是個雙刃劍，用好了可以利國利民成就自己;如果濫用、不能駕馭好，遲早會受權力所害。可以說，黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛。只有做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，才能筑起防線、抗拒誘惑。
敢于擔當就是要勤于履責，勇擔責、敢負責。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)�！币蚁敫易龈耶�，牢固樹立責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上去，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔當，黨員干部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，絕不能打著“公”字的旗號謀私利之實。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發(fā)展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
總之，在新的人生征程中，要站穩(wěn)腳跟，做一個道德品行端正的人，把自己這個“人”字寫嚴、寫好、寫正，才會有服務的底氣和被他人尊敬的資格。作為一名黨員、組工干部，時時刻刻把“忠誠干凈擔當”裝在心中，刻在腦子里，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，慎言、慎獨、慎思，忠于黨，忠于人民，忠于事業(yè)，忠于職守，莫做世上行不過之事，莫起世上問不過之心，上對得起黨和國家;中對得起父母、愛人和兒女;下對得起黎民百姓。
【維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部學習心得體會2】
權力就是責任，責任就要擔當。把對黨員領導干部的要求凝練為6個字：忠誠干凈擔當。黨的十八大以來，黨中央緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把權力與義務、責任與擔當對應統(tǒng)一起來，強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。黨中央制定的《中國共產黨問責條例》，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入系列重要講話精神，是全面從嚴治黨、依規(guī)治黨重要的制度籠子。執(zhí)行好問責條例，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現黨的歷史使命，具有重大政治意義。
堅持黨的領導、貫徹黨的路線方針政策必須強化責任擔當。黨的領導主要是政治、思想和組織的領導，體現在黨自身就是理想信念宗旨的堅定性;體現在治國理政就是路線方針政策的正確性、科學性、實踐性。貫徹落實黨中央決策部署，關乎堅持黨的領導、加強黨的建設，必須不折不扣、堅定不移，決不能有絲毫的含糊和動搖。中央巡視省區(qū)市、中央部委和中央企事業(yè)單位黨組織，發(fā)現的一個突出問題就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，更有甚者索性把黨中央決策部署變成標語和口號、不貫徹不落實，有的貫徹執(zhí)行不力，有的在貫徹中走樣。群眾聽到黨中央為民務實的政策無不為之高興，但由于有的領導干部不擔當不盡責，致使黨的好政策得不到落實，人民群眾就沒有獲得感。同黨中央保持高度一致，不僅要聽表態(tài)、更要見行動，看是否把中央精神同本地區(qū)本部門本單位實際緊密聯系起來，實事求是、求真務實，見諸行動、落到實處。全面從嚴治黨必須堅持問題導向，以強有力的問責督促責任落實，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，確保中央政令暢通。
問責是全面從嚴治黨的應有之義和重要保證。透過現象看本質，當前之所以產生黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛問題，歸其根本在于一些黨的領導干部沒有正確認識權力與責任的關系，把兩者分離開來，甚至只想要權力、不愿擔責任。一些黨組織黨內政治生活失去原則性和戰(zhàn)斗性，好人主義盛行，搞一團和氣、不愿得罪人，基本不開展批評，即便批評也是抽象空洞的，包裝了再包裝，致使批評失去了鋒芒，成為無的放矢。對共產黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力時，更是壓上了責任，就要有與之相匹配的責任擔當。我們黨95年的歷史證明，擔當精神是共產黨人的魂，是脊梁精神。革命戰(zhàn)爭年代，擔當就是為民族獨立和解放拋頭顱灑熱血，前赴后繼，在所不辭;在今天，擔當就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，對黨和人民負責、為黨和人民擔責。立足當前，制定問責條例就是要釋放強烈政治信號：黨中央對問責是動真格的，要讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
強化政治責任，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。黨組織和黨的領導干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎，妨礙黨的政治綱領和執(zhí)政使命的實現，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設中的領導責任�，F行黨內法規(guī)中有100多部包含問責內容，但是對事故事件的黨政問責規(guī)定多，對黨的建設缺失、落實黨中央決策部署不力的問責規(guī)定少。問責條例把黨章規(guī)定細化具體化，對現行黨內法規(guī)中的問責內容進行梳理、提煉、歸納、總結，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面概括問責事項，明確提出與黨的領導對應的政治責任，目的是使領導干部警醒起來，履好職盡好責，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進性和純潔性。
突出主體責任，聚焦“關鍵少數”。領導本身就包含著管理和監(jiān)督，分工負責就要有問責。條例把問責的責任壓給各級黨組織，既包括黨委(黨組)、紀委(紀檢組)，也包括組織、宣傳等黨的工作部門，體現了細化責任、層層傳導壓力。實踐證明，哪個地區(qū)或部門有堅持正確政治方向、勇于負責的領導班子特別是一把手，黨的領導就堅強有力，就能聯系實際把黨的路線方針政策落到實處。問責條例突出問責重點，規(guī)定黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的其他成員承擔重要領導責任，體現了權力與責任對等，為各級黨組織強化問責提供基本遵循。
突出黨規(guī)特色，喚醒黨的意識。問責條例是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī)，借鑒了制定廉潔自律準則的好經驗，高度凝練、簡便易行;實現紀法分開，運用黨言黨語，突出黨內規(guī)則特色，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果。在長期實踐中，我們黨創(chuàng)造了多種責任追究的方式方法。問責條例總結歷史和實踐經驗，對現行各類規(guī)定中10多種問責方式進行整合規(guī)范，規(guī)定對黨組織問責采取檢查、通報、改組等方式;對黨的領導干部問責采取通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分等多種方式。無論是日常的批評提醒，還是給予紀律處分，都體現著黨組織的政治堅定性，檢驗著把握政策的水平，最終目的是讓黨的領導干部受到警示，增強擔當精神，肩負起管黨治黨責任，自覺把黨的路線方針政策貫徹下去。
制定規(guī)則既是歷史經驗的總結，也是新實踐的開啟。制度創(chuàng)新的過程就是發(fā)現問題、解決問題的過程，要把握現階段的形勢、任務和挑戰(zhàn)，找準正確方向，抓住主要矛盾，使實踐探索與制定規(guī)則相輔相成、相互促進。制定問責條例的方向，就是重點解決不擔當、亂擔當問題，把全面從嚴治黨的責任傳導下去。任何一項制度都不可能解決所有問題，不能把亟待破解的難題淹沒在大量制度條文中，也不能把重要的政治信號變成學術研討，導致制度遲遲出不了臺、貽誤了時機。要重視制度建設，但也要避免落入“制度陷阱”。制度只有與具體實踐相結合，不斷與時俱進，其所蘊含的力量才能充分釋放。問責條例兼顧必要和可行，做不到的寧可不寫，寫上的就要管用，保證制度的有效性、可執(zhí)行性。
動員千遍不如問責一次。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度關鍵在人。各級黨組織要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以*同志為黨中央擔當精神看齊，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。黨章黨規(guī)黨紀是面向全黨的，上至中央、下至基層，各級黨組織都必須貫徹執(zhí)行。各級黨委尤其是主要負責人要聯系實際、從自身做起，以身作則、以上率下，手電筒對著自己照，不能只對著下級說事。一個案例勝過一打綱領，實踐中勇于擔當是第一位的。要以眼里不揉沙子的認真勁兒，敢于較真碰硬，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，不能有效貫徹黨的路線方針政策、給黨和人民事業(yè)造成損害的，落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題仍然突出的，對巡視發(fā)現的問題拒不整改或整改不到位的，對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的，都要嚴肅問責，一級抓一級，增強責任意識，激發(fā)擔當精神。
紀委要把自己的職責擺進去。檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，是黨章規(guī)定的各級紀律檢查委員會主要任務之一。在十八屆中央紀委六次全會上，把黨章賦予紀委的職責概括為監(jiān)督執(zhí)紀問責，這六個字是紀委職責所在、使命所然，失職失責更要嚴肅問責。對紀檢機關監(jiān)督責任缺失、“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現的問題沒有發(fā)現、發(fā)現問題不報告不處置、該去問責而不問責的;對紀檢干部嚴重違紀、造成惡劣影響的，就要問紀委書記(紀檢組組長)的責。要制定有效管用、便于操作的實施細則和配套措施，責任追究情況要定期報告，典型問題要公開曝光，讓具體鮮活的案例發(fā)揮警示教育作用。中央紀委和省級紀委每年都要盤點問責情況，決不能將制度束之高閣。
不忘初心、繼續(xù)前進，這昭示著全面從嚴治黨永遠在路上，只有進行時。要踏石留印、抓鐵有痕，在堅持中深化、在深化中堅持，真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，為實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興提供堅強保證。
