既當改革促進派、又當改革實干家，以釘釘子精神抓好改革落實”。對于基層干部來說，改革貴在務實，重在落實。那么，如何抓好落實?下面是小編為您收集整理了轉作風抓落實促發(fā)展心得體會，歡迎閱讀!
篇一：轉作風抓落實促發(fā)展心得體會
蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學原文，把全鎮(zhèn)領導干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學習、強黨性、重服務、建園區(qū)、創(chuàng)機制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部“講規(guī)矩守紀律轉作風”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉作風的工作新格局。
一是抓好學習促提高。一是開展機關集中學習、各業(yè)務口深化學習、網(wǎng)絡在線學習和個人自主學習相結合。每天保證不少于2個小時的學習時間。全體機關干部記 3000-5000字學習筆記，撰寫一篇心得體會;二是建立健全學習考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結束后，進行主動補課，學習考勤情況將在學習結束后進行通報;三是開展“適應新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認真領會《關于落實兩個責任有關重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學習機制，真正養(yǎng)成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。
二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
三是抓好服務促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;二是及時預防低溫和大風等自然災害的發(fā)生，利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應急準備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預報了，應急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;三是堅持以“服務群眾”為主線，圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓服務，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，及時協(xié)調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
四是抓好園區(qū)促發(fā)展。一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設;三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設步伐，凸顯龍陽設施農(nóng)業(yè)亮點。
五是抓好機制促作風。作風建設永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風的大轉變，適應新常態(tài)，促進龍陽各項工作的大發(fā)展。
篇二：轉作風抓落實促發(fā)展心得體會
根據(jù)《關于在全市開展“講黨性、嚴紀律、轉作風、促發(fā)展”主題活動的實施意見》的文件要求，我鎮(zhèn)從4月16日起轉入“講黨性、嚴紀律、轉作風、促發(fā)展”主題活動第二階段，在此階段主要任務為查擺問題，集中整治，現(xiàn)制定如下整治方案。
一、鎮(zhèn)領導班子四風方面存在的主要問題。
(一)解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。思想不夠解放，就領導班子如何抓好各項工作與服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。
(二)充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是領導班子充分協(xié)調一致不夠;有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調的部門考慮較多，從全局的高度認識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學化與民主化把握不夠全面。有時在作決策時，決策前的調查研究做得不夠細致、不夠深入。
(三)全心全意為人民服務的宗旨還樹得不牢固，許多時候沒能真正做到理論聯(lián)系實際。二是批評與自我批評開展得不夠好，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時要求自己不嚴;三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強;四是全心全意為人民服務的意識不夠強，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少;五是責任意識不夠強，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠;六是為民辦實事，解決群眾關心一些難點、熱點不夠及時、不夠徹底。
二、存在問題的主要原因
(一) 全心全意為人民服務的觀念不夠強。主動與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠了距離，疏遠了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。
(二)敢抓敢管的力度不夠大，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴格以制度管人，逗硬獎懲上做得不夠好對領導班子存在的問題，沒有狠下決心予以糾正;思想上對班子建設重視不夠，行動上認真當作一件大事抓得不力。
三、整改措施和努力方向
(一)抓好學習，提高班子的理論素質和工作能力。嚴格落實四風的總要求。切實增強全鎮(zhèn)黨員干部群眾觀念，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學習的有關制度。除了堅持參加市委黨的群眾路線教育實踐活動學習培訓和到黨校學習外，還要通過黨總支會，主任辦公會等形式集中學習，班子成員還將針對自己工作的實際制定相應的自學計劃，把集中學習與個人自學結合起來。三是做好檢查與考核工作，加強平時定期與不定期檢查。
(二)解放思想、實事求是、振奮精神，增強機遇意識和創(chuàng)新意識。解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念;增強歷史的責任感、使命感、緊迫感和機遇意識。帶領全鎮(zhèn)全體干部職工真抓實干，增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。
(三)牢記黨的群眾觀點，實踐黨的群眾路線。立黨為公、清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，鎮(zhèn)政府領導班子成員必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調查研究，聽取群眾意見，改進工作，多干實事，切實為基層和群眾解決問題的困難。
(四)加強黨委政府內部管理，整合人力資源，充分調動干部職工的積極性。一是嚴格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲;二是狠抓機關作風建設，改進工作態(tài)度和工作方法，提高服務質量和辦事效率，深入實際，深入基層群眾，及時解決群眾所關心的熱點和難點問題;三是狠抓干部隊伍建設，加強對黨員干部隊伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質，提高業(yè)務能力，樹政府機關工作人員的良好形象;四是經(jīng)常與職工交心談心，關心職工困難和疾苦;五是合理調配人員，充分整合現(xiàn)有機關工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實解決機關工作人員“忙閑不均”的問題，充分調動干部職工的工作積極性。
(五)進一步加強鎮(zhèn)黨委班子自身建設。認真抓好班子的思想、作風、業(yè)務方面的素質提高，發(fā)揮班子的整體作風，腳踏實地，著眼全局推行工作。進一步抓好鎮(zhèn)黨委班子的廉潔自律工作，認真執(zhí)行中央有關廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制;加強對法律法規(guī)的學習，增強班子依法行政意識;堅持民主集中制，重大事項由班子充分醞釀討論，集體決定。
篇三：轉作風抓落實促發(fā)展心得體會
根據(jù)xx要求，結合學習科學發(fā)展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團結也自然形成。
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢�！安辉父伞�、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。
通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
