新常態(tài)新形象新作為心得體會(1)
新年的第一天上班。上午10點，由局黨組書記同志主持召開了水務(wù)系統(tǒng)春節(jié)收心會，局機關(guān)全體干部職工和基層站所負(fù)責(zé)人參加了此次會議。會上，紀(jì)檢組長陳軍同志簡要介紹了我局春節(jié)期間的情況，局長宋理和黨組書記歐邦敏同志分別在會上做了重要講話，安排部署2015年水務(wù)工作。
一是要精心規(guī)劃，擬定工作目標(biāo)。各科室要根據(jù)上級指示精神和市、區(qū)目標(biāo)任務(wù)的具體要求，精心規(guī)劃，安排落實好全年工作。
二是要細(xì)化分工，工作落實到人。要求各科室結(jié)合實際，認(rèn)真梳理細(xì)化工作，建立工作臺賬，按照方便管理、便于考核、提高效率的原則，采取一個蘿卜一個坑辦法進(jìn)行合理分工。
三是要倒排工期，明確工作進(jìn)度。加快推進(jìn)水利建設(shè)項目是全局工作重中之重，要搶抓去冬今春的有利時機，加快農(nóng)田水利建設(shè)。要嚴(yán)格按照項目前期、資金落實、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)監(jiān)理、建設(shè)管理、竣工驗收、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)的具體責(zé)任及時限要求，制定實施方案，擬定工作計劃，明確階段工作任務(wù)和工程進(jìn)度。局全體干部職工要結(jié)合個人負(fù)責(zé)的工作，倒排工作日期，制定個人工作計劃，擬定工作完成時間表，全局干部職工要樹立永爭上游、永爭第一的思想意識。
四是要強化管理，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室要明確專人負(fù)責(zé)考勤，加大監(jiān)督檢查力度，強化工作紀(jì)律及八小時以外的監(jiān)督管理，堅決抵制社會不良風(fēng)氣，向“不良行為”說再見，以適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。黨委辦要加大執(zhí)行黨的組織生活制度的力度，嚴(yán)格 “三會一課”、“民主生活會”制度，強化黨員的管理教育，增強黨員組織觀念、紀(jì)律觀念，使水務(wù)黨員干部牢固樹立，提高黨員干部整體素質(zhì)。
新常態(tài)新形象新作為心得體會(2)
關(guān)于“新常態(tài)”的表述，對現(xiàn)階段中國經(jīng)濟走勢的客觀基礎(chǔ)作出了新的研判，提出了經(jīng)濟發(fā)展新階段對發(fā)展動力新的要求，也預(yù)示著我國宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整新的方向，因此引發(fā)了社會各界的高度關(guān)注�；趯ξ覈�(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實背景和宏觀經(jīng)濟基本走勢的判斷，作為基層工作者要在當(dāng)前新形勢下，判定方位，理清思路。
新常態(tài)意味著經(jīng)濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)換。我國在經(jīng)歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進(jìn)入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴張為主導(dǎo)、低要素成本驅(qū)動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產(chǎn)能過剩、財政金融風(fēng)險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加，都使得經(jīng)濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟增長減速主要源于經(jīng)濟基本條件變化帶來的結(jié)構(gòu)性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。
新常態(tài)意味著宏觀調(diào)控思路的轉(zhuǎn)換。除了原有的總量平衡外，結(jié)構(gòu)調(diào)整、預(yù)調(diào)微調(diào)、防范風(fēng)險和穩(wěn)定預(yù)期將成為宏觀調(diào)控的“新常態(tài)”。適應(yīng)新形勢下中國經(jīng)濟發(fā)展的需要，十八大以后中國新領(lǐng)導(dǎo)層在對現(xiàn)階段體制改革和經(jīng)濟形勢特征提出全新的分析判斷基礎(chǔ)上，在宏觀經(jīng)濟調(diào)控的內(nèi)涵、目標(biāo)、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系”，這與十六屆三中全會中“國家計劃和財政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強財政政策、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價格等政策手段協(xié)調(diào)配合，提高相機抉擇水平，增強宏觀調(diào)控前瞻性、針對性、協(xié)同性”，但是沒有把產(chǎn)業(yè)、價格政策放在宏觀調(diào)控體系之內(nèi)，這表明對市場經(jīng)濟條件下宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能有了更深入的認(rèn)識。在宏觀調(diào)控的目標(biāo)方面，李克強總理多次強調(diào)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，并提出“上下限”論，體現(xiàn)了底線思維的宏觀調(diào)控方針。在宏觀調(diào)控的取向方面，今年初以來中央對經(jīng)濟形勢作出了“經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經(jīng)濟增長速度向更加重視結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，在政策工具方面，從“全面調(diào)控”向“定向調(diào)控”轉(zhuǎn)變，瞄準(zhǔn)運行中的突出問題確定調(diào)控靶點，在精準(zhǔn)、及時、適度上下工夫，根據(jù)不同經(jīng)濟部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對性的精準(zhǔn)調(diào)控方式。
面對新常態(tài)，無論是各級政府還是企業(yè)，都需要調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的環(huán)境，正如所說的要有“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。新常態(tài)標(biāo)志著持續(xù)高速增長的日子一去不復(fù)返了，意味著經(jīng)濟增長總量指標(biāo)的重要性下降，也預(yù)示著長期以來唯GDP增長馬首是瞻的政績考核指揮棒將會淡化使用，這將改變過去以經(jīng)濟增長速度為目標(biāo)的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會保障、民生福祉、文化建設(shè)、醫(yī)療教育等方面，強化中央所提到的公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。對于企業(yè)來說，在增長速度下降、產(chǎn)能過剩的年代，勞動力等低端要素不再是競爭優(yōu)勢的決定因素，過去依靠拉關(guān)系、走后門等尋租行為獲取資源的機會成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，價值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉(zhuǎn)型升級。
