大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會(一)
從嚴(yán)治吏，根本在于實(shí)現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國，核心在于建立權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。近日，自治區(qū)黨委常委、市委書記王XX在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課時明確要求，要堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)，按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不與民爭利、不侵害百姓。
權(quán)力，是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權(quán)力又是一把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權(quán)力是一團(tuán)熾熱的火， “燃”之不察可以將自己焚毀;權(quán)力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災(zāi)。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓(xùn)。深刻指出，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。
嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵在干部。只要權(quán)力任性，就會違規(guī);只要權(quán)力出軌，必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責(zé)任相連、與制度相關(guān)，既不是自由之物，更不能無所畏懼。在人民面前，權(quán)力只有服務(wù);在法律面前，權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力，就要以“嚴(yán)以用權(quán)”為戒律，把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力歸位。
嚴(yán)以用權(quán)，是檢驗(yàn)一個黨員干部是否踐行黨的宗旨的基本標(biāo)準(zhǔn)。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人民愿望、滿足人民需要、維護(hù)人民利益。每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，職責(zé)大小，都是人民的勤務(wù)員，其手中的權(quán)力，都是黨和人民賦予的，只能用權(quán)為民，謀利為民。
嚴(yán)以用權(quán)，是廣大黨員干部為官從政的基本準(zhǔn)則。當(dāng)前，我們正在全面深化改革。面臨著重大歷史發(fā)展機(jī)遇疊加的北海，各種利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，形勢益發(fā)嚴(yán)峻。復(fù)雜的形勢面前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀，嚴(yán)用權(quán)，慎用權(quán)，嚴(yán)格依法循規(guī)地行使權(quán)力，把權(quán)力放在陽光下運(yùn)行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。
要做到用權(quán)不任性，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴(yán)以用權(quán)，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政興國的重任。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，那些濫用權(quán)力者，必然會犯政治錯誤、道德錯誤，甚至走上違法犯罪的道路。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要吸取教訓(xùn)，時刻牢記權(quán)力來自于人民、只能用之于民，堅(jiān)決破除“官本位”等特權(quán)思想，真正做到謹(jǐn)慎用權(quán)、為民用權(quán)。
今年是實(shí)施“四個全面”戰(zhàn)略布局的開局之年，全市上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以“三嚴(yán)三實(shí)”鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，在深化作風(fēng)建設(shè)上取得新突破，推動各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。
大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會(二)
全面深化改革，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵�！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”， 對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。毛澤東同志曾說過：“領(lǐng)導(dǎo)干部兩件事：出主意，用干部�！彼詧�(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)，要做好“決策權(quán)”與“用人權(quán)”這兩“權(quán)”文章。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，要會出主意。“法大行，則是為公是，非為公非”，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力體現(xiàn)最集中地表現(xiàn)在決策上，所以嚴(yán)以用權(quán)，要做好“腦”字文章 。一些官員違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法治規(guī)律，就愛“出風(fēng)頭”、“露肌肉”、顯“魄力”，盲目決策，糊干、盲干、蠻干，結(jié)果干出“爛攤子”。“一著不慎、全盤皆輸”。領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策，不僅僅是個人行為，有的還代表著黨和政府的意志，影響面大，涉及范圍廣。人民的利益?zhèn)黄穑f馬虎不得、兒戲不得。嚴(yán)以用權(quán)要給亂決策畫出一道“紅線”，堅(jiān)持依法決策，各項(xiàng)決策都要遵循法定權(quán)限和程序，重大決策必須依法聽取社會公眾意見，經(jīng)過專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估和合法性審查，并由集體討論決定，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象。
嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，要用好干部�！坝靡毁t人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”，事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才，所以嚴(yán)以用權(quán)，要做好“人”字功夫。發(fā)現(xiàn)人才是能力，善用人才是職責(zé)，培養(yǎng)人才是貢獻(xiàn)。要用人導(dǎo)向上嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);在操作過程上嚴(yán)把選人用人程序關(guān)，公開干部選拔任用程序，實(shí)行“陽光操作”，增強(qiáng)群眾參與選拔推薦干部的責(zé)任感;在考核評價上嚴(yán)把選人用人考察關(guān)，應(yīng)明確考察評價和選拔任用干部的導(dǎo)向;在監(jiān)督管理上嚴(yán)把選人用人監(jiān)督關(guān)，建立完善的全方位、立體化的干部選拔任用監(jiān)督體系。
從嚴(yán)治吏，根本在于實(shí)現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國，核心在于建立權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。如是，以“嚴(yán)以用權(quán)”之政治意識，才能讓干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)成為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。
