企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇一
近日通過(guò)參加中心組理論學(xué)習(xí)，并自學(xué)了《梁家河》，觀看電視政論片《回望延安》，自己對(duì)延安精神有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)交流分享，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、領(lǐng)會(huì)延安精神，矢志革命理想
堅(jiān)定政治信仰，不忘奮斗初心。延安是中國(guó)革命的紅色搖籃、共產(chǎn)黨員的精神家園，更是黨性理念最集中、最鮮活的革命圣地，以延安精神的紅色基因是信仰的種子、精神的譜系，每一片紅色熱土都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂，蘊(yùn)含著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。去年11月2日，帶領(lǐng)新一屆中央政治局常委在中共一大會(huì)址、嘉興南湖紅船瞻仰時(shí)強(qiáng)調(diào)，“無(wú)論走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來(lái)時(shí)的路，不能忘記為什么出發(fā)”。我們舉辦此次“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，是貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神的重要內(nèi)容，目的就是要通過(guò)重走革命路、重溫紅色史，引導(dǎo)大家加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，始終在深學(xué)篤用中打牢聽黨話、跟黨走的思想根基，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志的黨中央保持高度一致。
領(lǐng)會(huì)延安精神，傳承紅色基因。延安精神是老一輩革命家、老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期、革命年代留下的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的性質(zhì)、宗旨、作風(fēng)及黨員人格魅力的集中體現(xiàn)，是黨保持旺盛生命力并贏得人心的重要精神支柱。特別是在延安插隊(duì)七年，積極踐行和弘揚(yáng)延安精神，賦予延安精神新的時(shí)代內(nèi)涵，是指導(dǎo)我們開創(chuàng)、擔(dān)負(fù)新使命的重要指南。希望廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)延安精神“堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，全心全意為人民服務(wù)，自力更生、艱苦奮斗”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，與以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的石油精神緊密結(jié)合起來(lái)，自覺傳承好、發(fā)揚(yáng)好、踐行好紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持拼的勁頭、干的狀態(tài)、闖的魄力，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用。
企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇二
近日通過(guò)參加中心組理論學(xué)習(xí)，并自學(xué)了《梁家河》，觀看電視政論片《回望延安》，自己對(duì)延安精神有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)交流分享，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、領(lǐng)會(huì)延安精神，矢志革命理想
堅(jiān)定政治信仰，不忘奮斗初心。延安是中國(guó)革命的紅色搖籃、共產(chǎn)黨員的精神家園，更是黨性理念最集中、最鮮活的革命圣地，以延安精神的紅色基因是信仰的種子、精神的譜系，每一片紅色熱土都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂，蘊(yùn)含著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。去年11月2日，帶領(lǐng)新一屆中央政治局常委在中共一大會(huì)址、嘉興南湖紅船瞻仰時(shí)強(qiáng)調(diào)，“無(wú)論走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來(lái)時(shí)的路，不能忘記為什么出發(fā)”。我們舉辦此次“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，是貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神的重要內(nèi)容，目的就是要通過(guò)重走革命路、重溫紅色史，引導(dǎo)大家加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，始終在深學(xué)篤用中打牢聽黨話、跟黨走的思想根基，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志的黨中央保持高度一致。
領(lǐng)會(huì)延安精神，傳承紅色基因。延安精神是老一輩革命家、老一代共產(chǎn)黨人在延安時(shí)期、革命年代留下的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的性質(zhì)、宗旨、作風(fēng)及黨員人格魅力的集中體現(xiàn)，是黨保持旺盛生命力并贏得人心的重要精神支柱。特別是在延安插隊(duì)七年，積極踐行和弘揚(yáng)延安精神，賦予延安精神新的時(shí)代內(nèi)涵，是指導(dǎo)我們開創(chuàng)、擔(dān)負(fù)新使命的重要指南。希望廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)延安精神“堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，全心全意為人民服務(wù)，自力更生、艱苦奮斗”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，與以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的石油精神緊密結(jié)合起來(lái)，自覺傳承好、發(fā)揚(yáng)好、踐行好紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持拼的勁頭、干的狀態(tài)、闖的魄力，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用。
二、貫徹延安精神,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的神圣使命
延安是催生新中國(guó)的革命圣地，延安精神激勵(lì)著一代又一代共產(chǎn)黨人砥礪奮進(jìn)、不斷前行，推動(dòng)中華民族從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起立的偉大飛躍。實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，需要用延安精神激發(fā)活力、匯聚力量。希望大家敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，努力培養(yǎng)“正氣、志氣、才氣、和氣”，爭(zhēng)做推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的排頭兵和先行者。
（一）用心從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，努力培養(yǎng)清正廉潔的正氣
在延安30年代40年代，無(wú)論職位高低都是戰(zhàn)士，雖然伙食分大中小灶，但吃的喝的都沒(méi)有差別，沒(méi)有特殊。美國(guó)記者斯諾剛到延安看像農(nóng)民一樣、衣服上還留著補(bǔ)丁的人就是毛澤東、朱德時(shí)，他否認(rèn)了自己曾經(jīng)對(duì)共產(chǎn)黨人的看法。著名愛國(guó)華僑陳嘉庚從重慶來(lái)到延安，看到毛澤東用自己種的菜在石桌上招待宴請(qǐng)時(shí)，他的內(nèi)心被深深地觸動(dòng)，他認(rèn)為中國(guó)的希望不在蔣介石八百大洋的山珍海味里，而在毛澤東不花幾個(gè)銅板的小菜中。記得革命前輩方志敏說(shuō)過(guò)，“清貧潔白的品格，是共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的源泉”。艱苦樸素、清正廉潔是延安精神的重要組成部分。作為企業(yè)黨員干部，要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持正面宣傳教育、正向激勵(lì)，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層延伸，各級(jí)黨組織書記是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，對(duì)關(guān)鍵崗位人員要及時(shí)進(jìn)行提醒談話；要始終堅(jiān)持依法合規(guī)管理，堅(jiān)決杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，全力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局；要積極落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及公司黨委8項(xiàng)33條規(guī)定，要站在講政治高度做好“三超”問(wèn)題整改，進(jìn)一步健全完善“三公”相關(guān)制度，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、反彈回潮，努力推動(dòng)“三不腐”機(jī)制在廠落地生根。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做自覺自律、嚴(yán)守底線表率，高度重視“家庭、家教、家風(fēng)”，自覺抵御各種不良風(fēng)氣侵蝕，切實(shí)營(yíng)造清正廉潔的正氣。
（二）用心對(duì)標(biāo)看齊，持續(xù)做大做強(qiáng)，努力培養(yǎng)敢為人先的志氣
共產(chǎn)黨人從延安到北京，從勝利走向勝利，靠的是對(duì)革命理想的認(rèn)知和堅(jiān)守和“敢教日月?lián)Q新天”的志氣。低頭拉車讓我們更好的前行，抬頭看路讓我們更好的明確方向，只有兩者相結(jié)合，才能把裝載著上級(jí)要求、員工期望的這趟車順順利利的拉到終點(diǎn)。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)敢為人先的志氣，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)，仔細(xì)對(duì)照年初立下的軍令狀，認(rèn)真開展“回頭看”，深入查擺問(wèn)題，逐項(xiàng)研究對(duì)策，確保把落下的任務(wù)補(bǔ)上來(lái)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)外出交流學(xué)習(xí)，廠基礎(chǔ)工作檢查，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，堅(jiān)持“借他山之石攻已之玉”，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板、增強(qiáng)弱項(xiàng)。要深刻對(duì)標(biāo)自我，精準(zhǔn)自我定位，真正審視自己，是否達(dá)到組織當(dāng)初期望，是否無(wú)愧于員工的信任，有沒(méi)有給自己留余地、留遺憾、留尾巴。
（三）用心深學(xué)細(xì)悟，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力培養(yǎng)能力過(guò)人的才氣
延安精神內(nèi)涵豐富，其中重要的一點(diǎn)就是“學(xué)習(xí)精神”，學(xué)習(xí)也是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的重要手段。作為企業(yè)管理人員，只有通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)能力過(guò)人的才氣，時(shí)刻做有準(zhǔn)備的人，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)搶占先機(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，不能流于形式，搞形式主義。要主動(dòng)對(duì)十九大精神的權(quán)威解讀和專家重要評(píng)論進(jìn)行自主選學(xué)，從多個(gè)角度幫助自己更好的學(xué)懂，全面領(lǐng)悟思想內(nèi)涵。要堅(jiān)持比聰明的人多些勤奮，比勤奮的人多些思考，強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)意識(shí)，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。要努力向書籍學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層實(shí)踐學(xué)，進(jìn)一步加快自我認(rèn)知更新，不斷提高自己的知識(shí)化、專業(yè)化水平，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，始終保持能力與崗位相匹配。
（四）密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持以人為本，努力培養(yǎng)合作共贏的和氣
延安保衛(wèi)戰(zhàn)打響后，國(guó)民黨胡宗南23萬(wàn)大軍層層壓境，而人民解放軍西北野戰(zhàn)軍還不足3萬(wàn)人，按照軍事力量對(duì)比這個(gè)保衛(wèi)戰(zhàn)就沒(méi)法打下去，但毛澤東提出了一切反動(dòng)派都是紙老虎，打一場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)的響亮口號(hào)。彭德懷依靠人民群眾的支持，采取集中兵力，消滅有生力量，分割擊破戰(zhàn)術(shù)，接連取得青化砭、羊馬河、蟠龍、榆林的頻頻大捷，拖住并消滅胡宗南主力，不僅保衛(wèi)了延安，而且支援了全國(guó)戰(zhàn)場(chǎng)。這個(gè)勝利，也就印證了只怕想不到，不怕做不到，只要有群眾的支持，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題和諧是企業(yè)最大的“生產(chǎn)力”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)延安精神，牢固樹立“企業(yè)是舟、員工是水”的觀念，干部要培養(yǎng)與群眾的魚水之情，努力培養(yǎng)合作共贏的和氣，經(jīng)常性深入基層，把員工冷暖放在心上，力所能及地為員工解決實(shí)際問(wèn)題。要用心用情關(guān)愛關(guān)心本單位、部門員工，不僅在思想上、生活工作上給予關(guān)注，更要在晉升上予以重視，不斷激發(fā)員工的光榮感和使命感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。要努力傳承和弘揚(yáng)石油精神，大力宣傳弘揚(yáng)企業(yè)正能量，積極展現(xiàn)石油人良好的精神風(fēng)貌。要在其位謀其職，主動(dòng)將質(zhì)量管理、降本增效的理念深深厚植于工作“責(zé)任田”。同時(shí)，還要積極履行好安全環(huán)保、綜治維穩(wěn)、保密輿情等工作的“一崗雙責(zé)”以及精準(zhǔn)扶貧社會(huì)責(zé)任，要既會(huì)當(dāng)指揮員，又要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員，絕對(duì)不能當(dāng)工作“二傳手”和“甩手掌柜”。
企業(yè)職工延安精神的心得體會(huì)范文 篇三
一、幸福來(lái)之不易，當(dāng)倍加珍惜。革命的前期是艱辛殘酷的，革命的勝利是用鮮血換回來(lái)的，革命的勝利果實(shí)是甜美的，珍惜來(lái)之不易的，用延安精神時(shí)刻鞭策自己，不可懈怠或停滯不前，須堅(jiān)定信心、秉承信念、立足企業(yè)、開拓創(chuàng)新。
二、實(shí)事求是、不尚空談。對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)工作，必須做到實(shí)事求是，堅(jiān)決不能弄虛作假。去年滬昆高鐵貴州段隧道質(zhì)量事件之后，鐵總制定了質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定，對(duì)上半年的質(zhì)量安全紅線檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰。堅(jiān)持實(shí)事求是，這是工程建設(shè)中的質(zhì)量紅線，也是從業(yè)人員的道德底線，也是企業(yè)的生命線。
三、自力更生、艱苦奮斗。目前檢測(cè)中心面臨生產(chǎn)壓力、質(zhì)量安全紅線檢查壓力、綜合甲級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)的工作壓力，必須發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，落實(shí)西南院帶班制度，到一線帶領(lǐng)員工把各項(xiàng)工作做牢、做實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、全心全意為人民服務(wù)。在，對(duì)于我們企業(yè)員工就是要立足崗位，認(rèn)清責(zé)任，做好每一件看似平凡的工作，為企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的強(qiáng)盛盡自己的一份力。
五、發(fā)揚(yáng)抗大精神�？勾缶�，就是為民族解放和人民解放的崇高理想英勇奮斗、不怕犧牲的革命精神。在極其艱苦惡劣的條件下，抗大培養(yǎng)出10多萬(wàn)名具有堅(jiān)定正確政治方向的革命者，抗大總部畢業(yè)的3萬(wàn)多名學(xué)員，于追求真理，堅(jiān)持真理，珍惜一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自己。而抗大精神在和平發(fā)展年代的弘揚(yáng)，就是要學(xué)好本領(lǐng)，干好工作。
六、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí)，深感自己在思想意識(shí)、工作作風(fēng)上，離一名優(yōu)秀黨員干部還有一定的差距。說(shuō)過(guò)：中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。
