貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨的建設科學化水平。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的深入開展三項整改回頭看實施方案，歡迎大家閱讀!
【深入開展三項整改回頭看實施方案1】
為全面鞏固提升三項整改效果，扎實推進“兩學一做”學習教育，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，按照中央、省、市委要求，在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”�，F(xiàn)就落實全市住房公積金系統(tǒng)三項整改“回頭看”重點任務制定如下工作方案。
一、總體要求
“兩學一做”學習教育，根本在解決問題、推動工作。在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”，要務實推進“兩學一做”學習教育、落實“基礎在學、關鍵在做”的要求，要持續(xù)用力狠抓作風建設、反“四風”樹新風，要貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨的建設科學化水平。各區(qū)縣管理部、各科室要緊緊抓住在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的契機，扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，審視落實進展，查找自身存在的突出問題，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，為黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、全面從嚴治黨向基層延伸奠定堅實基礎，實現(xiàn)思想政治作風建設和住房公積金管理工作“兩促進、兩發(fā)展”的總效果。
二、重點任務
開展三項整改“回頭看”，要在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查漏補缺、增添措施，鞏固提升整改成果，著力構建“八個常態(tài)長效”。
(一)構建嚴肅黨內(nèi)政治生活的常態(tài)長效
1.貫徹落實民主集中制，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)揮好領導班子示范帶頭作用。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
2.嚴格執(zhí)行黨的組織紀律，自覺落實請示報告制度，按規(guī)定及時認真向上級黨組織請示報告工作。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
3.加強對民主生活會的督導，提高領導班子民主生活會質(zhì)量，認真組織開展批評和自我批評。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
(二)構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效
4.認真履行管黨治黨政治責任，主要負責同志發(fā)揮示范引導作用，班子成員不折不扣落實“一崗雙責”。完善和落實各級黨組織書記抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
5.鮮明好干部標準，堅持“三公開、五優(yōu)先”“三不用”選人用人機制，調(diào)整好干部隊伍精神狀態(tài)，解決干部精神不振、為官不為問題。持續(xù)抓好“三超兩亂”問題清理。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
6.建立健全經(jīng)常性思想教育機制，強化黨員干部日常性、常態(tài)化思想教育和管理監(jiān)督。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
7.完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶政策和容錯糾錯機制，建立關心關愛黨員干部正向激勵機制。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
8.及時宣傳先進典型，弘揚主動作為創(chuàng)一流、勇于進取、善作善成的良好風氣。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
(三)構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效
9.定期評估報告貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定以及市委、市政府“十一項規(guī)定”情況，重點改進調(diào)查研究、聯(lián)系幫助基層、精簡文件簡報和會議活動、改進新聞報道、簡化接待、厲行勤儉節(jié)約等。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
10.持續(xù)用力正風肅紀，深入開展慵懶散浮拖等作風突出問題專項整治，防止“四風”反彈回潮。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
11.繼續(xù)深入開展“封建腐朽思想文化滲透到黨內(nèi)政治生活，干部隊伍中不良風氣蔓延”問題整改，鞏固深化領導干部收受紅包禮金專項整治。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
12.持續(xù)開展清理評比達標表彰工作。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
(四)構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效
13.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
14.不斷強化督促檢查，對督查反映問題較多、群眾反映強烈的科室、管理部，督促被查科室、管理部立行立改，適時開展督查“回頭看”。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
15全面把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀問題，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
(五)構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效
16.重點整治在脫貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、救災救濟等方面侵害群眾利益的行為。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
17.嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，定期梳理問題線索，對反映集中、性質(zhì)惡劣的，實施重點督辦、掛牌督辦、限期辦結，對已立案的依法依規(guī)查處、件件有著落。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
(六)構建加強權力監(jiān)督約束的常態(tài)長效
18.加強對重要環(huán)節(jié)、重要部門、重要崗位特別是一把手權力運行的監(jiān)督制約。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
19.規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政權力依法規(guī)范公開運行的監(jiān)督管理。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
20.深化行政審批制度改革，全面清理精簡行政許可和行政事業(yè)性收費，全面落實行政權力清單、責任清單、投資項目限制禁止清單“三張清單”制度并實行動態(tài)管理。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
(七)構建以上率下抓落實的常態(tài)長效
21加強聯(lián)系指導基層，深入落實領導班子成員聯(lián)系指導基層工作制度，帶頭深入基層推動落實。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
22.加強調(diào)查研究，增強調(diào)研實效，圍繞中心工作，重點就促進工作落實，推進問題解決、總結典型經(jīng)驗開展調(diào)研督導。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
23.加強中心重大決策部署落實情況督促檢查。
牽頭領導：江曉蘭
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
(八)構建鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的常態(tài)長效
24.加強思想政治建設。進一步加強理論武裝，堅持以學系列重要講話為統(tǒng)領，把學黨章黨規(guī)作為黨組中心組學習、黨課教育、黨校培訓的重要內(nèi)容。弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把加強思想政治建設與貫徹落實中央、省、市委重大決策部署結合起來。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
25.嚴肅換屆紀律。堅持把嚴明紀律貫徹換屆工作全過程，扎實開展換屆紀律警示教育，深刻汲取南充拉票賄選案慘痛教訓。加強監(jiān)督檢查，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守換屆選舉各項法律法規(guī)，嚴格落實“九個禁止”“九個一律”要求，對違反換屆紀律規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，確保換屆風清氣正。
牽頭領導：
責任科室：監(jiān)察室
完成時限：2017年底
26.持續(xù)開展“法律七進”，加快構建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序。
牽頭領導：
責任科室：辦公室
完成時限：2017年底
【深入開展三項整改回頭看實施方案2】
根據(jù)省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委相關部署，為持續(xù)鞏固拓展三項整改成果，扎實抓好三項整改“回頭看”工作，深化“兩學一做”學習教育，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展損害群眾利益和群眾身邊腐敗問題五項專項整治工作，進一步純正思想、嚴明規(guī)矩、改進作風、勤奮工作，主動發(fā)現(xiàn)排解群眾和基層黨員實際困難，形成認真負責、敢于擔當、改革創(chuàng)新、務實抓好各項工作的生動局面。
一、開展損害群眾利益和群眾身邊腐敗問題專項整治
整治重點：主要整治在脫貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、舊村改造、農(nóng)村集體“三資”管理、救災救濟等領域虛報冒領、違法侵占、截留挪用、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、與民爭利，超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，“看病難”“看病貴”以及教育亂收費等問題。
整治措施：
1.結合“兩學一做”學習教育，各村(社區(qū))、相關單位要以“正風肅紀、真情為民”為主題開展一次專題學習研討，各基層黨支部要將“真情為民”主題納入第二個專題學習討論，教育引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化宗旨意識、為民干事創(chuàng)業(yè)。
責任單位：各黨支部、相關單位
完成時限：2017年9月底前
2.暢通和拓展信訪舉報渠道，及時受理群眾信訪投訴，并做到件件有落實、事事有回音。
責任單位：黨政辦、綜治辦
完成時限：2017年底前
3.嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，實施重點督辦、掛牌督辦、限時辦結，通報曝光典型案例，形成強大震懾力。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、綜治辦
完成時限：2017年底前
4.辦好“陽光問政”節(jié)目，強化損害群眾利益問題輿論監(jiān)督，正風肅紀、解決問題。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、文化站、黨政辦等
完成時限：2017年底前
5.開展自查自糾，建立健全嚴防損害群眾利益和群眾身邊腐敗問題的長效機制。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦、綜治辦、民政辦等
完成時限：2017年底前
6.加強基層黨組織建設，扎實抓好村(社區(qū))班子換屆，選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織帶頭人，從嚴開展村(社區(qū))“兩學一做”學習教育，切實開展不合格黨員處置工作。
責任單位：各黨支部、黨建辦
完成時限：2017年底前
二、開展營商環(huán)境不優(yōu)問題專項整治
整治重點：主要整治對上級政府取消、下放行政審批事項落實不到位、不徹底，該取消未取消、明減暗增、明放暗不放、擅自增加前置性審核要件，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓等問題。
整治措施：
1.進一步優(yōu)化工作流程、簡化前置審批事項，清理規(guī)范資質(zhì)資格認定事項，推進“兩個清單”全覆蓋，嚴格落實“兩集中、兩到位”，深化“非禁即入”，建立健全更加寬松便捷的市場準入制度。
責任單位：黨政辦、項目辦、民政辦、綜治辦等
完成時限：2017年底前
2.提高政策推出效率，創(chuàng)新政策推送方式，加強政策解讀和宣傳工作，開展政策免費培訓和送政策上門服務，確保執(zhí)行不打折、落實不走樣，打通政策落地“最后一 公里”。
責任單位：各村(社區(qū))、黨政辦、文化站
完成時限：2017年底前
三、開展庸懶散浮拖問題專項整治
整治重點：主要整治精神不振、不在狀態(tài)，工作思路不清、標準不高、業(yè)績不佳，不善于學習、不研究政策，守攤子、混日子、保位子，知難而退、遇阻繞道，夸夸其談、只說不干，比待遇、爭名利，拈輕怕重、推諉扯皮，能緩則緩、能拖則拖，“門好進、臉好看、事難辦”等問題。
整治措施：
1.認真落實縣委狠抓工作落實見效六條要求，加強縣委重大決策部署落實情況督促檢查，嚴肅查處庸懶散浮拖的人和事，通報曝光一批不作為、“中梗阻”等反面典型。
責任單位：各村(社區(qū))、鎮(zhèn)紀委、相關單位
完成時限：2017年底前
2.結合換屆，集中調(diào)整一批軟班子和不稱職、不作為干部。
責任單位：各村(社區(qū))、鎮(zhèn)紀委
完成時限：2017年底前
3.深化干部人事制度改革，科學合理配置干部資源，提升部門(單位)效能，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
責任單位：黨建辦、黨政辦、各村(社區(qū))、相關單位
完成時限：2017年底前
4.嚴格干部每月履職責任清單管理，加強干部日常監(jiān)管和政績考評，引導干部嚴實作風、切實履職盡責。
責任單位：黨建辦、黨政辦
完成時限：2017年底前
5.及時研制出臺領導干部能上能下實施細則、調(diào)整推進和服務經(jīng)濟建設“三大主戰(zhàn)場”工作不力領導干部實施細則，落實干部容錯糾錯機制，鮮明干事創(chuàng)業(yè)導向。
責任單位：黨建辦、鎮(zhèn)紀委
完成時限：2017年底前
6.大力宣傳各級黨組織“七一”表彰表揚的先進典型，用身邊典型教育身邊人，營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
責任單位：黨政辦、文化站、各村(社區(qū))、相關單位
完成時限：2017年底前
四、開展不善為不會為問題專項整治
整治重點：主要整治對新常態(tài)認知不深、對新規(guī)則執(zhí)行不力，固守舊習慣、留戀潛規(guī)則，思想不解放、慣性思維嚴重，學習提能不主動、素質(zhì)能力不適應，面對矛盾問題點子辦法少、工作長期打不開局面等問題。
整治措施：
1.聚焦經(jīng)濟建設“三大主戰(zhàn)場”，開展新一輪干部培訓提能，利用縣委黨校舉辦一批 主體培訓班，組織涉及經(jīng)濟建設重點領域干部到知名高�；虬l(fā)達地區(qū)進行體驗式培訓，提升干部專業(yè)化能力。
責任單位：黨建辦、農(nóng)技站
完成時限：2017年底前
2.舉辦換屆后新任領導干部專題培訓班，分類培訓各村(社區(qū))“兩委”負責人等，增強履職水平。
責任單位：黨建辦
完成時限：2017年6月底前
3.建立干部學習檔案，強化干部日常學習管理。
責任單位：黨建辦、黨政辦
完成時限：2017年底前
4.大力選配專業(yè)型、治理型干部，增強各級領導班子專業(yè)化能力。
責任單位：黨建辦
完成時限：2017年底前
五、開展組織紀律意識不強問題專項整治
整治重點：主要整治黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不守紀律、不講規(guī)矩，黨員不像黨員、干部不像干部，執(zhí)行力不強、不抓落實，不服從組織安排、與組織討價還價，信謠傳謠、誣陷誹謗，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。
整治措施：
1.加強紀律意識教育，教育引導黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
責任單位：鎮(zhèn)紀委
完成時限：2017年底前
2.嚴格落實嚴肅換屆紀律“十二個嚴禁、十二個一律”規(guī)定，從嚴查處頂風違紀行為。
責任單位：鎮(zhèn)紀委
完成時限：2017年底前
3.把組織紀律意識不強作為不適宜擔任現(xiàn)職干部和不合格黨員情形，嚴肅查處違反組織紀律的人和事。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨建辦、黨政辦
完成時限：2017年底前
4.健全落實“共產(chǎn)黨員活動日”“三會一課”、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，以制度規(guī)范黨員干部言行。
責任單位：黨建辦、鎮(zhèn)紀委
完成時限：2017年底前
5.開展領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題排查清理和整治。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨建辦、黨政辦、綜治辦
完成時限：2017年底前
