深入學(xué)系列重要講話精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，歡迎大家閱讀參考!
【2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案1】
為嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)深化全市法院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照廊坊市中級(jí)人民法院《“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委部署開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)活動(dòng)要求，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理。對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人，違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，亂收費(fèi)、亂攤派，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益，及懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)等問題，逐一清理整治。著力解決問題，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，完善規(guī)章制度，要以清理整改為契機(jī)，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來，嚴(yán)起來，持續(xù)營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、守紀(jì)自覺、謀事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為廊坊“四個(gè)發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)司法保障。
二、主要任務(wù)及分工
(一)“一問責(zé)”
對(duì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，隊(duì)伍管理不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理。
牽頭單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室 主體辦
主要任務(wù)：加強(qiáng)違紀(jì)線索管理，規(guī)范問責(zé)程序，加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅問責(zé)和通報(bào)曝光一批落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的典型，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。重點(diǎn)解決三個(gè)方面問題：
1、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。著力解決政策落實(shí)“最后一公里”問題，查處糾正落實(shí)上級(jí)決策部署敷衍塞責(zé)、拖沓遲緩，以及重大問題不請(qǐng)示不報(bào)告等問題。
2、主體責(zé)任虛化問題。著力解決黨組主體責(zé)任虛化，班子成員不落實(shí)“一崗雙責(zé)”，致使本單位、本部門干警出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題或“四風(fēng)”蔓延，造成惡劣社會(huì)影響等問題。
3、監(jiān)督責(zé)任偏軟問題。著力解決紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟，該立案的不立案，該問責(zé)的不問責(zé)，該重處分的淡化責(zé)任，該移交的以紀(jì)代法等問題。
(二)重點(diǎn)清理內(nèi)容
1、對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題進(jìn)行清理
按照三定方案，加大復(fù)查力度，篩查超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部;超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部;違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部;突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部等問題。著力解決冀組通字〔2013〕36號(hào)文件下發(fā)之后，未通過公開招錄、招聘、調(diào)任、政策性人員安置進(jìn)入人員;超編、混編、混崗進(jìn)入人員;未經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，自行進(jìn)入正式人員等問題。清理糾正未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員等問題。
牽頭單位：政治處
2、對(duì)違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游問題進(jìn)行清理
清理和查處2015年以來在因公臨時(shí)出國(guó)(境)活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)用審核報(bào)銷流程。重點(diǎn)解決 虛報(bào)出國(guó)(境)任務(wù)、審核把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)使用出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)，以及借機(jī)公款旅游問題。
牽頭單位：辦公室
3、對(duì)亂收費(fèi)、亂攤派問題進(jìn)行清理
全面清理、嚴(yán)肅糾正各種“亂收費(fèi)、亂攤派”行為。重點(diǎn)治理糾正私設(shè)名目收取“加油費(fèi)”、“送達(dá)費(fèi)”、“調(diào)查費(fèi)”等所謂“實(shí)際支出費(fèi)用”，讓當(dāng)事人報(bào)銷差旅費(fèi)，擅自提高卷宗復(fù)印費(fèi)等費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)收訴訟費(fèi)應(yīng)退不退、當(dāng)事人退費(fèi)難，以及坐支挪用涉案款物等違規(guī)違紀(jì)行為。
牽頭單位：辦公室
4、對(duì)干警經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理
重點(diǎn)篩查解決三個(gè)方面問題：干警參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);配偶、子女在其任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)，有關(guān)法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官未實(shí)行任職回避;領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和交易機(jī)會(huì)。
牽頭單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室 政治處
5、對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理中的問題進(jìn)行清理
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固既有專項(xiàng)治理成果。重點(diǎn)解決四個(gè)問題：
一是違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼問題。著力解決違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡、各類獎(jiǎng)金物資，以加油費(fèi)、電話費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等名義變相發(fā)放補(bǔ)貼，執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度的事業(yè)編制人員在人社部門核定的績(jī)效工資總量外發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等問題。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房問題。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;領(lǐng)導(dǎo)干部在各部門兼職并多處占用辦公用房;以會(huì)議室、會(huì)客室等名義變相多占用辦公用房等問題。
三是“三公”經(jīng)費(fèi)管理中的問題。著力解決超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用;白條下賬，公款私存，私客公待，鋪張浪費(fèi)等問題。
四是違規(guī)配備、使用公務(wù)用車問題。著力解決違規(guī)超編制配車、超標(biāo)準(zhǔn)配車、公車私照;以各種名義違規(guī)使用其他單位和個(gè)人車輛;轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車購(gòu)置(租賃)和運(yùn)行費(fèi)用，公務(wù)用車出售、報(bào)廢未按照資產(chǎn)處置規(guī)定執(zhí)行等問題。另，注意公務(wù)用車改革中可能衍生的違紀(jì)問題。
牽頭單位：辦公室
6、對(duì)懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理
結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)年活動(dòng)和政策落實(shí)年、素質(zhì)提升年活動(dòng)，清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)提高審判質(zhì)效。重點(diǎn)查處糾正以下問題：紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、在崗不在狀態(tài)，不守規(guī)章紀(jì)律;程序意識(shí)、審限意識(shí)淡薄，拖延審判或執(zhí)行;懶政怠政，不愿做事，拒不完成組織交辦的任務(wù);分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作底數(shù)不清、情況不明，分管工作始終處于落后狀態(tài);一把手對(duì)重點(diǎn)工作不親力親為，工作失管失察等問題。
牽頭單位：紀(jì)檢組監(jiān)察室
三、時(shí)間步驟
本次行動(dòng)自2017年2月開始至2017年6月底結(jié)束，共分為三個(gè)階段：
(一)制定方案、動(dòng)員部署階段(2017年2月)。召開全院動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)作出安排部署。各牽頭單位，進(jìn)一步細(xì)化方案，并于2月底前報(bào)監(jiān)察室備案。
(二)集中清理、解決問題階段(2017年3月初至6月初)
各牽頭單位按照院黨組統(tǒng)一部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)整改、追究責(zé)任等措施，集中開展清理整治工作。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對(duì)具體問題強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(三)完善制度、總結(jié)提高階段(2017年6月)。各牽頭部門要針對(duì)清理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)深化整改，完善制度，鞏固清理成果，健全長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗(yàn)做法。
四、有關(guān)要求
“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，是省、市委在實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年采取的一項(xiàng)重要措施，時(shí)間緊、任務(wù)重，敏感度高，意義重大，務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本院成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長(zhǎng)張海河任組長(zhǎng)，黨組副書記、副院長(zhǎng)李永祥、黨組成員、政治處主任劉洪權(quán)、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉向田、黨組成員辦公室主任高澤言任副組長(zhǎng)，各牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢組監(jiān)察室，紀(jì)檢組長(zhǎng)劉向田同志任辦公室主任。各部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，各牽頭單位要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)工作開展，每月底前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次工作進(jìn)展。
(二)堅(jiān)持分類處置。要具體問題具體分析，對(duì)馬上能解決的問題立行立改，盡快見效;對(duì)需要一定時(shí)間解決的問題，要明確目標(biāo)，嚴(yán)格時(shí)限;對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問題，要完善機(jī)制，持續(xù)整改。要綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的特點(diǎn)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤問效，特別要用好抽查核實(shí)手段。對(duì)組織有力，成效明顯的，要予以表?yè)P(yáng);對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改;對(duì)敷衍塞責(zé)，虛以應(yīng)付的，要嚴(yán)肅查處;對(duì)治理不力造成惡劣影響的，嚴(yán)格落實(shí)“一案三查”。
【2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案2】
為促進(jìn)“一問責(zé)八清理”各項(xiàng)部署的落實(shí)，根據(jù)《唐山市“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求
在區(qū)黨工委和區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)有關(guān)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，按照《實(shí)施方案》和各具體行動(dòng)方案要求，圍繞責(zé)任落實(shí)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、問題解決，組織推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作;督導(dǎo)工作始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，正確理解把握相關(guān)政策，通過運(yùn)用問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，督促各牽頭部門、責(zé)任單位，全力抓好任務(wù)落實(shí)，做到查找問題到位、解決措施到位、鞏固成果到位，確保全區(qū)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)際成效。
二、主要內(nèi)容
重點(diǎn)關(guān)注各牽頭部門、責(zé)任單位履職盡責(zé)，針對(duì)承擔(dān)的“一問責(zé)八清理”相關(guān)任務(wù)，查擺出了哪些問題，采取了哪些方法措施，有沒有達(dá)到預(yù)期的工作效果，是不是每一項(xiàng)工作都按要求做到了底數(shù)清、責(zé)任明、方法實(shí)、效果好。不僅督責(zé)任、督進(jìn)度，更要看結(jié)果、重長(zhǎng)遠(yuǎn)，督促建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。
一是督導(dǎo)面上工作。緊緊圍繞牽頭部門、責(zé)任單位實(shí)施方案所明確的各環(huán)節(jié)任務(wù)，開展分類督導(dǎo)，實(shí)施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保各專項(xiàng)行動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行。
二是督導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)承擔(dān)任務(wù)較重、清理難度較大的單位和專項(xiàng)行動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)，包括發(fā)動(dòng)群眾開門搞清理的情況，及時(shí)組織重點(diǎn)抽查、核實(shí)，確保專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)開展。
三是督導(dǎo)問題解決。對(duì)搞形式、假清理、走過場(chǎng)、影響專項(xiàng)行動(dòng)深入開展的部門和單位，及時(shí)提出約談建議，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談問責(zé)。
三、方法步驟
按照“直接沖著問題去”的要求，主要通過聽匯報(bào)、查資料、搞抽查、看效果、發(fā)通報(bào)等形式，適時(shí)開展督導(dǎo)。大體分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)制定方案、動(dòng)員部署階段(2017年3月中旬)
1、督導(dǎo)內(nèi)容：督促專項(xiàng)行動(dòng)各牽頭單位抓緊起草出臺(tái)各專項(xiàng)行動(dòng)具體方案、成立組織和辦事機(jī)構(gòu)、建立“四個(gè)干”運(yùn)行圖。督問題查擺，督方法措施(包括開門搞清理)，督責(zé)任明示。重點(diǎn)關(guān)注查擺出了哪些問題，準(zhǔn)備采取什么樣的方法措施去解決，將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工并明示，確保層層有壓力、人人抓落實(shí)等工作情況。
2、督導(dǎo)方法
①調(diào)閱資料。調(diào)閱各牽頭單位制定的方案、會(huì)議記錄、“四個(gè)干”運(yùn)行圖等有關(guān)資料，逐項(xiàng)對(duì)照區(qū)《實(shí)施方案》內(nèi)容，檢查安排部署是否到位，防止有漏項(xiàng)，檢查推進(jìn)舉措是否過硬、是否有可行性，檢查責(zé)任分解是否清晰、是否建立了推進(jìn)臺(tái)賬。
②驗(yàn)證式督導(dǎo)。檢查各責(zé)任單位推進(jìn)情況，印證牽頭單位責(zé)任是否落實(shí)。
③約談式督導(dǎo)。針對(duì)問題比較集中、群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高涉及到的牽頭單位、責(zé)任單位，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取約談方式進(jìn)行針對(duì)性督導(dǎo)，掌握其是否將有關(guān)問題納入到了專項(xiàng)行動(dòng)中，是否有針對(duì)性的制定了行動(dòng)方案和具體措施。
(二)集中清理、解決問題階段(2017年3月中旬至4月)
1、督導(dǎo)內(nèi)容：督問題的整改，跟進(jìn)方法措施(包括開門搞清理)的落實(shí)，關(guān)注整改清理取得的效果。重點(diǎn)關(guān)注工作進(jìn)度，看各項(xiàng)工作是不是得到落實(shí)，取得的效果是不是扎實(shí)，對(duì)工作進(jìn)度緩慢的，及時(shí)預(yù)警，限期整改。具體包括：各單位是否按照區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取自查自糾，摸清問題底數(shù);是否將清理任務(wù)和清單向群眾公開公示，是否及時(shí)受理有關(guān)信訪問題;是否按照主體責(zé)任要求開展了監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究等;單位一把手是否對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作做到了“四個(gè)親自”，推進(jìn)行動(dòng)是否做到了層層簽字背書，專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)舉措鏈條是否清晰、責(zé)任是否明晰;是否針對(duì)不同問題的各自特點(diǎn)，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理等多種方式予以解決，對(duì)于比較嚴(yán)重的典型問題，是否上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處;是否及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋匯報(bào)。
2、督導(dǎo)方法
①按照“運(yùn)行圖”逐項(xiàng)督導(dǎo)。調(diào)取有關(guān)文件、檔案等資料，與承擔(dān)相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行座談，詳細(xì)掌握專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況，特別是對(duì)各單位是否按照“馬上能解決的問題”、“需要一定時(shí)間解決的問題”、“需要長(zhǎng)期解決的問題”對(duì)負(fù)責(zé)工作進(jìn)行了對(duì)照檢查、分類建檔、調(diào)查核實(shí)。
②開展突擊檢查。重點(diǎn)檢查各單位是否按照專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展并落實(shí)行動(dòng)要求，是否將本單位存在的問題和相關(guān)情況進(jìn)行了公開公示。
③組織抽樣核實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映集中、問題多發(fā)頻發(fā)的單位，綜合運(yùn)用走訪服務(wù)對(duì)象、發(fā)放調(diào)查問卷、查閱有關(guān)資料、開展個(gè)別座談等方式，進(jìn)行抽樣調(diào)查和核實(shí)。
④按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任落實(shí)情況綜合督導(dǎo)。根據(jù)區(qū)《實(shí)施方案》和各專項(xiàng)行動(dòng)具體方案所列示的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行綜合督導(dǎo)，重點(diǎn)督導(dǎo)牽頭和責(zé)任單位是否完成了有關(guān)節(jié)點(diǎn)任務(wù)，亮點(diǎn)工作和專項(xiàng)行動(dòng)的成效是否向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了反饋。
(三)完善制度、總結(jié)提高階段(2017年5月至6月)
1、督導(dǎo)內(nèi)容：督完成效果，督機(jī)制建設(shè)，督強(qiáng)化問責(zé)。重點(diǎn)關(guān)注問題是否解決、機(jī)制是否建立，防止問題反彈。對(duì)工作落實(shí)不到位、清理效果不明顯、影響專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)程的，視情節(jié)進(jìn)行處理。具體包括：各相關(guān)單位是否堅(jiān)持標(biāo)本兼治，圍繞突出問題，是否做好相關(guān)制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成效。對(duì)一些經(jīng)過多次清理的老問題、痼疾，是否做到了眼里不揉沙子，勤“梳篦子”，達(dá)到堅(jiān)決清理、堅(jiān)決問責(zé)、防止反彈的目的。各相關(guān)單位是否及時(shí)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開展了“回頭看”，對(duì)所承擔(dān)的責(zé)任是否進(jìn)行了全面盤點(diǎn)和梳理，有關(guān)情況是否及時(shí)進(jìn)行了分類歸檔。各相關(guān)單位是否及時(shí)對(duì)有關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗(yàn)做法。
2、督導(dǎo)方法
一是對(duì)各單位開展拉網(wǎng)式檢查驗(yàn)收，主要檢查各相關(guān)單位專項(xiàng)行動(dòng)問題“清單”、工作臺(tái)賬及相關(guān)檔案資料，對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)“運(yùn)行圖”逐項(xiàng)核實(shí)收賬，對(duì)沒有完成的、正在推進(jìn)落實(shí)的，要求責(zé)任單位和部門提出具體的路線圖，并呈報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
二是對(duì)于在專項(xiàng)行動(dòng)期間發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)、關(guān)鍵問題的整改落實(shí)，逐項(xiàng)排查各相關(guān)單位是否整改落實(shí)到位、是否按照要求進(jìn)行了整章建制。
四、相關(guān)措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。各牽頭部門、責(zé)任單位是落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)任務(wù)的直接責(zé)任人，要切實(shí)履行主抓責(zé)任、主體責(zé)任，全力組織實(shí)施，確保區(qū)黨工委決策的部署落實(shí)。
(二)明確任務(wù)，加快推進(jìn)。各單位要根據(jù)區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)主要任務(wù)分工，聚焦突出問題，謀劃具體方案，制定高質(zhì)量的施工圖。要細(xì)化工作目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，建立工作臺(tái)賬，明確時(shí)間進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，確保承擔(dān)的任務(wù)如期圓滿完成。
(三)全程跟蹤，定期通報(bào)。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行通報(bào)制度，每周將各單位的工作進(jìn)展情況匯總通報(bào)，對(duì)組織有力、成效明顯的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的，通報(bào)批評(píng)，限期整改。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，既要嚴(yán)于修身、從嚴(yán)律已，又要堅(jiān)持原則、全面履職，以真監(jiān)督、敢監(jiān)督為支撐，查找和發(fā)現(xiàn)存在問題。對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中搞形式走過場(chǎng)、虛以應(yīng)付的，嚴(yán)肅查處;對(duì)推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，不護(hù)短、敢下手，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)強(qiáng)力督導(dǎo)，為全區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
