追趕超越，是省委出臺的重大舉措，是全省從上到下工作的主旋律。下面思而學教育網(wǎng)網(wǎng)為大家整理了加快追趕超越步伐的舉措，供大家閱讀。
關(guān)于加快追趕超越步伐的舉措【1】
為進一步深入推進“兩學一做一爭當”學習教育，貫徹落實十八屆六中全會和市十八次黨代會精神，以黨建為引領(lǐng)，譜寫追趕超越新篇章，韓城市種子管理服務站結(jié)合單位實際，提出四大工作措施，
1、大討論，大改進。圍繞三次大討論進行三改進：一是學習測試大討論，就要求的黨建應知應會的學習情況進行一次測試，以“我到底學了多少應該學不學”為主題進行大討論，在培養(yǎng)和注重自覺學習上有改進;二是學習筆記展評大討論，對學習筆記進行一次集中展評，干部職工既是評委又是參賽者，在評比中自查自省，以“記寫學習筆記的意義”為主題進行大討論，在認真學認真記實效用上有改進;三是學習心得文章大討論，就最近的學習心得體會進行集中匯總，以“為什么要寫心得體會”為主題進行大討論，在互相查看中找差距，在感受中找問題，在促進行動上有改進。
2、大培訓，大提高。包括三大培訓：一是黨建知識大培訓，集中開展理論知識學習、觀看紅色影片和反腐紀錄片，用不同的培訓方法在理論政策、思想覺悟上有大提高;二是業(yè)務知識大培訓，結(jié)合崗位練兵活動，集中開展業(yè)務知識應知應會培訓和測試，在業(yè)務能力和為民服務上有大提高;三是實踐能力大培訓，結(jié)合精準扶貧、黨員進社區(qū)活動，開展田間實地操作和檢驗室檢測項目大培訓，在操作能力上有大提高。
3、大評議，大解決。結(jié)合文明單位復查、黨風廉政和行風政風評選活動，一是與供種企業(yè)、代理商、供種門店進行談心談話，填寫評議表以解決我們在資質(zhì)備案、質(zhì)量抽查工作中存在的問題和不足;二是與科技服務對象進行談心談話，聽取他們對我們在科技服務中存在的問題，并進行匯總和分類制定解決方案，提高我們工作方法。
4、大回顧，大總結(jié)。圍繞全年目標責任書和各科室職能進行各項工作回頭望，開展兩項大回顧：一是科室工作進行集中總結(jié)，從實際出發(fā)，實事求是，采取按照目標責任書當下檢查資料和聽取匯報進行督查，總結(jié)在工作過程中遇到的問題和應對問題的辦法進行歸類，并進行分析和建立臺賬，為以后更好的開展工作積累豐富經(jīng)驗;二是干部職工進行個人工作回顧，由科長和分管領(lǐng)導進行督查，切實做到以查補漏，解決自身和自己覺察不到的不足。
關(guān)于加快追趕超越步伐的舉措【2】
一是加強宣傳教育，及時發(fā)布作風建設(shè)“動員令”。市縣作風建設(shè)動員會后，民政局立即召開黨組中心組學習會，及時傳達會議精神，認真學習市委書記王建軍、縣委書記陳心亮在作風建設(shè)動員會上的講話精神，對民政系統(tǒng)開展以“激情、干凈、超越”為主題作風建設(shè)工作進行安排部署。要求機關(guān)及局屬各單位高度重視，精心組織，以主題作風建設(shè)為契機，切實轉(zhuǎn)變思想、凝心聚力、追趕超越，推動民政系統(tǒng)各項工作穩(wěn)中求新、新中求進、進中突破。
二是深入學習討論，扎實筑牢思想“總開關(guān)”。利用2月4日、6日兩天時間，組織民政系統(tǒng)全體黨員干部集中來陜視察重要講話，《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《問責條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，省委、市委、縣委出臺的三項機制。分4個小組對民政系統(tǒng)追趕超越實施方案進行討論，參會人員結(jié)合各自崗位特點、行業(yè)實際對民政事業(yè)實現(xiàn)追趕超越2017--2020年總體規(guī)劃及2017年年度計劃逐項進行了討論修訂。層層細化工作任務、夯實工作責任、明確工作時限，確保人人肩上有擔子、個個身上有壓力，在壓力傳導中實現(xiàn)自我超越。
三是集中查擺問題，找準靶向“對癥下藥”。以支部為單位，召開黨員組織生活會6場次，全體黨員干部圍繞思想認識、能力水平、務實擔當和干凈做人四個方面，通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式深入查找存在的問題差距702項，制定提升措施702條，簽訂追趕超越軍令狀114份。局機關(guān)及局屬各支部(單位)緊緊圍繞年度目標任務遞交追趕超越承諾書及作戰(zhàn)圖8份，細化工作任務69項，逐一明確完成時限，落實責任領(lǐng)導、責任股室及協(xié)辦股室，逐級夯實工作任務，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作有序推進，順利完成追趕超越目標任務。
四是強化督導檢查，確保“四查找四提升”全覆蓋。以領(lǐng)導干部包抓基層黨建聯(lián)系點工作制度為依托，成立民政系統(tǒng)“激情、干凈、超越”深化作風建設(shè)督導小組3個，由各支部(單位)分管領(lǐng)導任組長、分管股室負責人為成員，嚴格落實督查任務，有效傳導壓力，確保作風建設(shè)活動覆蓋到每個支部、每名黨員干部，不漏項、不留死角。建立一月一督查、一季度一通報一點評的工作機制，對工作不力的問責追究、通報曝光，以作風轉(zhuǎn)變的實際成效，推動民政事業(yè)追趕超越步伐。
