每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年廣州人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
一、高層次人才服務(wù)保障方案
認(rèn)定對(duì)象：杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才 （一）杰出專家 住房補(bǔ)貼：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)“兩院”院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士1000萬元，其他杰出專家500萬元；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持：最高10萬元/人/年； 資料津貼：每月3000元。 （二）優(yōu)秀專家 住房補(bǔ)貼：200萬元； 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持：最高5萬元/人/年；資料津貼：每月2500元。 （三）青年后備人才 住房補(bǔ)貼：100萬元； 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持：最高2萬元/人/年；資料津貼：每月2000元。 此外，還享有 1.醫(yī)療保障。年度休假體檢，并享受在市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先掛號(hào)和優(yōu)先就診等服務(wù)。 2.子女入學(xué)，享受本市戶籍學(xué)生同等待遇。 3.配偶就業(yè)，由市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門以及各級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。
二、高層次人才培養(yǎng)資助方案
（一）舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議或行業(yè)峰會(huì)論壇。舉辦地點(diǎn)僅限于廣州地區(qū)。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為：全球性的，最高資助50萬元；亞洲區(qū)域性的，最高資助30萬元；全國(guó)性（含港澳臺(tái)）的，最高資助20萬元。 （二）參加學(xué)術(shù)會(huì)議或行業(yè)峰會(huì)論壇。亞洲以外的，最高資助5萬元；亞洲（不含國(guó)內(nèi)）的，最高資助3萬元；國(guó)內(nèi)（含港澳臺(tái)）的會(huì)議論壇，最高資助2萬元。 （三）參加進(jìn)修（培訓(xùn)）。國(guó)外的，最高資助5萬元；國(guó)內(nèi)（含港澳臺(tái)）的，最高資助2萬元。 （四）發(fā)表論文每篇最高資助2萬元；出版學(xué)術(shù)著作每本最高資助10萬元。
政策依據(jù)：
關(guān)于印發(fā)《廣州市高層次人才認(rèn)定方案》《廣州市高層次人才服務(wù)保障方案》和《廣州市 高層次人才培養(yǎng)資助方案》的通知
