銅陵人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年銅陵人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間,僅供參考!

根據(jù)《關于進一步推進人才強企工作的實施意見》(銅辦發(fā)〔2017〕24號)的規(guī)定,結合《銅陵市創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才購房補貼實施辦法》與我市實際,特制定本細則。

一、實施范圍和對象

銅陵市人才購房補貼面向在我市注冊登記,具有獨立法人資格,且納稅關系在我市的非公有制企業(yè)(國有控股或占相對多數(shù)股權的企業(yè)不在補貼范圍內(nèi))。

購房補貼對象為全市非公有制企業(yè)中普通高等學校全日制本科及以上畢業(yè)生,或經(jīng)社會化評審取得中級及以上職稱資格的人才,或技師及以上技能人才。

二、申請條件

符合上述范圍對象的,申請購房補貼還應同時具備以下條件:

(一)申請人與上款規(guī)定購房補貼實施范圍內(nèi)的企業(yè)簽訂勞動合同且在申請購房補貼至發(fā)放補貼時段內(nèi)仍在合同期內(nèi),累計繳納社會保險滿1年(時間從受理購房補貼申請的當月底向前推算,且在申請購房補貼至發(fā)放補貼時段內(nèi)均須處于在繳狀態(tài))。

(二)申請人在本市無自有住房(含共有產(chǎn)權)且未購買過政策性住房(房改房、集資建房、經(jīng)濟適用房等),首次購買商品住房的。

曾有出售、贈與及分家析產(chǎn)等房屋交易行為或相關情況發(fā)生,均不列入首套住房范圍。

(三)申請人必須為房屋所有權(含共有產(chǎn)權)人,以《不動產(chǎn)權證》為準。

三、補貼標準

(一)對普通高校全日制大學本科及以上畢業(yè)生,財政按每套建筑面積最高不超過90平方米,每平方米400元給予補貼;不足90平方米的,按實際面積計算。

(二)對全日制碩士研究生,或經(jīng)社會化評審取得中級及以上職稱資格的人才,或技師及以上技能人才,財政按每套建筑面積最高不超過90平方米,每平方米500元給予補貼;不足90平方米的,按實際面積計算。

(三)對博士研究生,財政按每套建筑面積最高不超過90平方米,每平方米600元給予補貼;不足90平方米的,按實際面積計算。

各縣區(qū)對在本轄區(qū)納稅企業(yè)中符合購房補貼條件的,與市財政按1:1比例分擔補貼。

四、辦理流程

(一)申請

本細則實施后,首次申請補貼的住房為上一年度受理日至當年受理日之間辦理了《不動產(chǎn)權證》的住房。

申請人對照申請補貼條件,向企業(yè)所在縣區(qū)人社部門提交申請材料。

申請材料包括:

1.《銅陵市創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才購房補貼申請表》(一式1份);

2.申請人身份證、學歷證書或職稱資格或技工等級資格證書原件及復印件;

3.申請人與企業(yè)簽訂的勞動合同(申請人為創(chuàng)業(yè)的,提供企業(yè)法人登記證書)原件及復印件;

4.《不動產(chǎn)權證》原件及復印件。

(二)審核

各縣區(qū)人社部門受理申請材料后,按照協(xié)調(diào)分工,將申請人信息分別發(fā)市及縣、區(qū)有關部門,進行審核。

其中,人社部門負責任審核申請人勞動合同、社會保險、學歷或職稱資格或技術工人等級資格等情況;國土部門(不動產(chǎn)登記管理機構)負責任審核申請人住房情況;工商部門負責審核申請人單位性質(zhì)情況;財政部門負責審核申請人單位納稅區(qū)域。

申請人屬于市直企業(yè)(按《銅陵市市對區(qū)財政管理體制調(diào)整方案》(銅政〔2011〕78號)確定的市級財政收入稅源企業(yè))的,由受理申請的縣區(qū)人社部門負責協(xié)調(diào)有關部門審核完其它信息后,將申請材料轉(zhuǎn)市公共就業(yè)人才服務局。

各縣區(qū)審核后確定擬補貼人員名單,進行公示,接受社會監(jiān)督。

(三)支付

公示期滿無異議后,各縣區(qū)人社部門將補貼對象及金額報市人社局匯總。經(jīng)市政府批準后,由市財政局將市級補貼資金撥付縣區(qū),與縣區(qū)資金合并發(fā)放給相關申請人。

市直企業(yè)申請人的購房補貼資金,由市財政局根據(jù)標準撥入市公共就業(yè)人才服務局專用賬戶,發(fā)放給相關申請人。

五、辦理時間

銅陵市創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才購房補貼每年一般安排在九月受理申請。受理通知由各縣區(qū)人社部門在縣區(qū)門戶網(wǎng)站提前公布。

本修訂細則自2017年7月1日起施行,有效期至2022年12月31日止。

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