每個城市對于引進(jìn)人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年紹興人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
為深入實施人才強市首位戰(zhàn)略，廣攬?zhí)煜掠⒉殴簿劢B興、發(fā)展紹興，紹興市在2019年7月實施《高水平建設(shè)人才強市的若干政策》基礎(chǔ)上，于2020年10月出臺補充意見進(jìn)行優(yōu)化提升，形成紹興人才新政3.0升級版并配套出臺相應(yīng)實施細(xì)則。
變化一
將技師納入人才房票、安家補貼政策享受范圍，可享受本科學(xué)歷同等待遇！
2020年10月19日以后新引進(jìn)的技師（持有二級及以上技能等級證書），符合相關(guān)條件即可享受3萬元房票補貼和3萬元安家補貼（安家補貼每年補貼1萬，補助3年，與房票補貼可以同時享受）。
NO.2 變化二
新建成國家級、省級博士后科研工作站，資助經(jīng)費分別從50萬、30萬升級至100萬、50萬，國家級標(biāo)準(zhǔn)直接翻番！
對新建成的國家級、省級博士后科研工作站（國家級園區(qū)博士后科研工作站企業(yè)分站等同于省級博士后科研工作站），分別資助100萬元、50萬元。建站資助經(jīng)費一次性撥付。由省級工作站升格為國家級工作站的，一次性補足資助差額。
NO.3 變化三
博士后日常經(jīng)費資助、生活補貼提檔！區(qū)分全職和在職博士后相關(guān)補貼標(biāo)準(zhǔn)！
對博士后科研工作站每招收一名全職博士后研究人員給予20萬元日常經(jīng)費資助及30萬元生活補助，在職博士后研究人員給予15萬元日常經(jīng)費資助及25萬元生活補助，日常經(jīng)費資助、生活補助分兩年平均撥付，通過開題評審和中期考核后分別予以撥付。
NO.4 變化四
新增博士后科研項目資助條款，最高可獲得15萬元資助！
對獲得中國博士后科學(xué)基金或省級博士后科研項目擇優(yōu)資助，給予5—15萬元資助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：對獲得省級博士后科研項目擇優(yōu)資助的，給予特等15萬元、一等8萬元、二等5萬元資助。對入選中國博士后科學(xué)基金特別資助、“博新計劃”的，給予15萬元資助；對入選中國博士后科學(xué)基金面上資助的，給予自然科學(xué)類一等12萬元、二等8萬元，社會科學(xué)類一等8萬元、二等5萬元，優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版6萬元資助。
NO.5 變化五
新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼條款！只要在紹初次創(chuàng)辦企業(yè)并繳納6個月社保，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元！
在原大學(xué)生創(chuàng)業(yè)租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策條款基礎(chǔ)上，新增一次性創(chuàng)業(yè)補貼，“畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在紹初次創(chuàng)辦企業(yè)，正式運營并已注冊企業(yè)、繳納社保滿6個月，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元。”進(jìn)一步加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的扶持力度。
NO.6 變化六
對市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園給予20-50萬元的一次性建園資助，并根據(jù)考核情況給予最多30萬元資助！
對“認(rèn)定為紹興市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建園單位”，建園資助方式從“分3年撥付”變?yōu)椤耙淮涡該芨丁薄?/p>
新增三年建設(shè)期內(nèi)的考核獎勵，對績效考核優(yōu)秀、良好、合格的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園分別給予10萬元、8萬元、5萬元獎勵。
NO.7 變化七
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽落地項目資助標(biāo)準(zhǔn)提檔升級，最高給予50萬元一次性項目資助！
對國家級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三等獎在紹落地項目，一次性項目資助標(biāo)準(zhǔn)從30萬元、25萬元、20萬元升級至50萬元、30萬元、20萬元。
對地級市、省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三等獎在紹落地項目，一次性項目資助標(biāo)準(zhǔn)從20萬元、15萬元、10萬元、5萬元升級至30萬元、20萬元、10萬元、5萬元。
