每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年鹽城人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
（一）引進(jìn)大學(xué)生及支持政策
大學(xué)生，指全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)的海外全日制高校）本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生，以及鹽城新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)緊缺的大專學(xué)歷畢業(yè)生。
凡到鹽企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、并首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)6個(gè)月以上的大學(xué)生，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一發(fā)放“三星級(jí)人才綠卡”和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
對(duì)持卡大學(xué)生和相關(guān)單位實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、到鹽城縣（市）企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生戶籍可在大市區(qū)落戶。
2、自領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》之日起，視同參加工作年限計(jì)算工齡，并享受國(guó)家相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
3、在鹽購(gòu)買新建普通商品住宅的，政府給予購(gòu)房總價(jià)5%的補(bǔ)貼。
4、免費(fèi)參加政府組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，免費(fèi)參加人社部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，免費(fèi)借閱市內(nèi)各類圖書館圖書。
5、在鹽落戶自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，享受市委、市政府扶持全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，享受各級(jí)財(cái)政小額擔(dān)保公司一定額度的貸款擔(dān)保。
6、鼓勵(lì)在鹽高校實(shí)行彈性學(xué)制，延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)休學(xué)年限，將創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷折算學(xué)分，激勵(lì)在校生創(chuàng)業(yè)。
7、企業(yè)免費(fèi)參加政府組織的各類國(guó)內(nèi)招聘活動(dòng)。
除上述政策外，對(duì)全日制本科及以上大學(xué)生和部分引才單位實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可申請(qǐng)政府公租房或享受租房補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、本科生每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元。
2、到企業(yè)就業(yè)的緊缺專業(yè)博士研究生、碩士研究生和“985工程”、“211工程”高校、“2011計(jì)劃牽頭高�！北究粕吭路謩e享受3000元、2000元、1500元的專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。
3、非鹽城籍大學(xué)生每年享受1000元探親交通補(bǔ)貼。
4、引進(jìn)全日制本科及以上大學(xué)生的企業(yè)，為該生繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)每滿6個(gè)月，給予企業(yè)為該生繳費(fèi)部分30%的補(bǔ)助。小微企業(yè)和困難大學(xué)生按國(guó)家政策執(zhí)行。
5、被新認(rèn)定為市級(jí)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地的企業(yè)，一次性給予3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；大學(xué)生按省規(guī)定到企業(yè)見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)期間發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的基本生活補(bǔ)助。
6、對(duì)在鹽新建市級(jí)大學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地的高校，每個(gè)給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新建市級(jí)大學(xué)生“眾創(chuàng)空間”的單位，每個(gè)給予5萬(wàn)元資助；對(duì)向鹽城企業(yè)輸送非鹽城籍全日制本科及以上大學(xué)生的高校，每名獎(jiǎng)勵(lì)高校1000元；對(duì)幫助鹽城企業(yè)引進(jìn)非鹽城籍全日制本科及以上大學(xué)生的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)一名給予300元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（二）引進(jìn)專門人才及支持政策
專門人才，指在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域緊缺急需全職引進(jìn)的，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或熟練掌握某一領(lǐng)域技術(shù)、技能的人才。主要包括：
（1）現(xiàn)代商務(wù)人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟(jì)管理、科技服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域急需的金融、法律、財(cái)務(wù)、翻譯、風(fēng)險(xiǎn)投資、咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)人才；
（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，主要指新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)、沿海開發(fā)等領(lǐng)域急需的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、文化創(chuàng)意等創(chuàng)新人才，來(lái)鹽自主創(chuàng)業(yè)有成人才，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的高技能人才；
（3）經(jīng)營(yíng)管理人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的具有相應(yīng)職業(yè)資格，擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或擔(dān)任行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等職務(wù)的高層次管理人才；
（4）公共服務(wù)人才，主要指城市規(guī)劃、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、道路鐵路建設(shè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務(wù)等領(lǐng)域的專門人才。
對(duì)各類專門人才，發(fā)放“四星級(jí)人才綠卡”，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、到鹽城縣（市）企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才戶籍均可在大市區(qū)落戶，其配偶及直系親屬也可隨同落戶。
2、在鹽購(gòu)買新建普通商品住宅的，政府給予購(gòu)房總價(jià)5%的補(bǔ)貼。在鹽無(wú)自住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓，三年內(nèi)免租金。
3、在鹽購(gòu)買鹽城地產(chǎn)汽車的，享受一次2萬(wàn)元的購(gòu)車補(bǔ)貼。
4、在市縣及重點(diǎn)醫(yī)院設(shè)立專門人才醫(yī)療保健窗口，提供健康咨詢服務(wù)。
除上述政策外，對(duì)部分專門人才和引才單位，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、對(duì)商務(wù)專門人才，市縣兩級(jí)每年調(diào)劑500個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)專項(xiàng)編制，面向社會(huì)公開選調(diào)或招聘，安排到重點(diǎn)園區(qū)鍛煉五年。鍛煉期滿經(jīng)考核，可選拔進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作或安排其他合適崗位。
2、對(duì)事業(yè)單位需要引進(jìn)的專門人才，如因編制所限，由主管部門提出計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，由人才儲(chǔ)備中心進(jìn)行公開招聘，所招聘人員享受事業(yè)編制人員同等工資。
3、對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和國(guó)內(nèi)外退休工程師，以及引進(jìn)博士擔(dān)任科技副總的，給予3年期總額不超過(guò)15萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助；對(duì)企事業(yè)單位全職引進(jìn)的具有正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱（或博士學(xué)位、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)）、中級(jí)職稱（或碩士學(xué)位、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)）的專業(yè)技術(shù)人才，每月分別給予3000元、2000元、1000元的薪酬補(bǔ)助。
4、對(duì)企業(yè)引進(jìn)的緊缺型高級(jí)技師、技師，給予每月1500元、800元的薪酬補(bǔ)助。獲得全國(guó)一類技能競(jìng)賽前三名、省級(jí)一類技能競(jìng)賽第一名以及參加世界技能競(jìng)賽的選手，經(jīng)考核按規(guī)定程序優(yōu)先招錄為事業(yè)編制工作人員。
（三）引進(jìn)領(lǐng)軍人才及支持政策
領(lǐng)軍人才，指能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。主要包括：
（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、外國(guó)科學(xué)院或工程院院士、我國(guó)“兩院”院士，國(guó)家“*”專家、“*”專家、*特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者；以及擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果國(guó)內(nèi)先進(jìn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高校、科研院所、行業(yè)知名專家和外國(guó)專家等；
（2）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，主要指駐鹽高校、各類產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)的與鹽城產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的研發(fā)領(lǐng)軍人才，以及與國(guó)家科技部共建的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心引進(jìn)的領(lǐng)軍人才；
（3）社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才，主要指在教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，具有較高聲望和較大影響的學(xué)科帶頭人及城市文化代言人。
對(duì)領(lǐng)軍人才，發(fā)放“五星級(jí)人才綠卡”，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、到鹽城縣（市）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才均可在大市區(qū)落戶，其配偶及直系親屬也可隨同落戶。
2、為領(lǐng)軍人才提供一張文娛年卡豐富生活、一套工作設(shè)施支持研發(fā)、一套拎包即住人才公寓安居樂(lè)業(yè)（創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才購(gòu)買住房的，可享受20-50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼）、一條綠色通道安置家人、一名工作秘書助力排憂、一名主治醫(yī)師保障健康、一名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)服務(wù)、一輛工作用車方便出行（創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受購(gòu)買一輛地產(chǎn)汽車50%的購(gòu)車補(bǔ)貼，總額不超過(guò)8萬(wàn)元）的“八個(gè)一”服務(wù)。
3、對(duì)來(lái)鹽創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品，實(shí)行首臺(tái)、首套政府優(yōu)先采購(gòu)政策。
除上述政策外，對(duì)部分領(lǐng)軍人才和引才單位，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
1、對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到世界一流、國(guó)內(nèi)頂尖水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），評(píng)審資助每個(gè)項(xiàng)目1000-2000萬(wàn)元；對(duì)擁有國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)項(xiàng)目來(lái)鹽自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），評(píng)審資助每個(gè)項(xiàng)目100-350萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；對(duì)帶技術(shù)來(lái)我市企業(yè)開展創(chuàng)新工作的領(lǐng)軍人才，評(píng)審資助每個(gè)項(xiàng)目30-100萬(wàn)元。
2、對(duì)駐鹽高校和職業(yè)院校引進(jìn)的與鹽城產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)科帶頭人、全職教授，每名分別給予院校50萬(wàn)元、15萬(wàn)元配套資助。對(duì)各類產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，經(jīng)評(píng)審，給予30-50萬(wàn)元資助。對(duì)參與創(chuàng)建科技部領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心創(chuàng)新聯(lián)盟的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），每個(gè)給予20萬(wàn)元資助。
3、對(duì)全職引進(jìn)的社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)給予團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)全職引進(jìn)的社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才三年內(nèi)給予20-50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)柔性引進(jìn)的社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才，給予一次性5-10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
4、鼓勵(lì)企事業(yè)單位引進(jìn)擁有國(guó)際一流技術(shù)的海外領(lǐng)軍人才，對(duì)列入國(guó)家、省外專局引智項(xiàng)目的引進(jìn)人才的企事業(yè)單位，享受國(guó)家或省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，同時(shí)給予1:1的資金配套；對(duì)列入市級(jí)國(guó)外智力項(xiàng)目的，給予2-5萬(wàn)元的專項(xiàng)資助。
