《柳州市關(guān)于加快*人才集聚的若干措施》已于2018年10月1日起正式實施，人才新政出臺后，已有一批人才來柳就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大家都十分關(guān)心何時和如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼以及相關(guān)獎勵。29日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，人才新政配套實施細(xì)則已出臺，2018年10月1日后到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才可以申領(lǐng)獎勵和補(bǔ)貼了！
29日，市人力資源和社會保障局印發(fā)了《柳州市人才分類認(rèn)定和獎勵補(bǔ)貼實施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《實施細(xì)則》），就人才生活補(bǔ)助、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助、人才購房補(bǔ)貼、人才租房補(bǔ)貼、引才薦才獎勵、在職學(xué)歷深造獎勵、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵、其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎勵的申報領(lǐng)取方式進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
根據(jù)《實施細(xì)則》規(guī)定，凡申請辦理人才獎勵補(bǔ)貼的，均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本月不予審核，順延至下月。如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請人可同時提交認(rèn)定材料和獎補(bǔ)申請材料。
凡申請人才獎勵補(bǔ)貼的單位，應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限。其間在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，申請人30日內(nèi)憑與原單位的解聘合同和新單位簽定的聘用合同，到市一站式中心辦理用人單位變更登記手續(xù)。
據(jù)悉，人才獎勵補(bǔ)貼均為稅后所得。申報人應(yīng)繳的個人所得稅由用人單位核對確定。人才獎勵和補(bǔ)貼具體申領(lǐng)方式，可下載《柳州市人才分類認(rèn)定和獎勵補(bǔ)貼實施細(xì)則（試行）》具體了解。
柳州市人才分類認(rèn)定和獎勵補(bǔ)貼實施細(xì)則（試行）
1、人才分類認(rèn)定
（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《若干措施》附件：《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。
（二）申報程序
凡申請辦理人才獎勵補(bǔ)貼的，均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申報程序如下：
1.申請人對照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)（證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn)，下同），同時在本單位公示5個工作日，并填寫《公示情況說明》。
2.用人單位按以下途徑報送相關(guān)材料：
F類以下（含F(xiàn)類）人才：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》，連同申報材料，送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心（以下簡稱“市一站式中心”），由市一站式中心匯總后報市人社局審核認(rèn)定；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報材料匯總后報市國資委審核認(rèn)定；
（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門審核認(rèn)定；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核認(rèn)定。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局備案（無需報送申報材料）。
4.市人社局、各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將擬審核人員名單在官方網(wǎng)站公示5個工作日；經(jīng)公示無異議的，予以認(rèn)定。
E類（含E類）以上人才：
用人單位填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》，連同申報材料，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局。市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日；經(jīng)公示無異議的，由市人社局審核認(rèn)定。
（二）申報材料要求
1.《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》、《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》（單位填寫）；
2.本人身份證，與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同；自主創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；
3.其他證明材料。
（三）時限要求和其他
1.申報時限：人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本月不予審核，順延至下月。
2.辦結(jié)時限：
F類以下（含F(xiàn)類）人才：
各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)在每月5日匯總名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)，并報市人社局備案。
E類（含E類）以上人才：
市一站式中心應(yīng)于每月5日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)（特殊情況下可延長30個工作日辦結(jié)）。
3.如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。
4.初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請人可同時提交認(rèn)定材料和獎補(bǔ)申請材料。
2、人才生活補(bǔ)助
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（二）、（三）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報材料匯總后報市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核申報人員材料后，填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）。
4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)助人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）申報材料
1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》、《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》（單位填寫）；
2.本人身份證、在柳州繳納社會保險6個月以上的證明（可在網(wǎng)上打�。�
3.企事業(yè)單位新錄用的人才，需提交勞動合同或聘用合同復(fù)印件；來柳創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
4.上一季度已申報過生活補(bǔ)貼的，不需再填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》和提交證明材料，由用人單位將信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》即可。
（四）時限要求
1.申報時限，本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門。逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》報送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)助人員名單報送市財政局審批，從市財政按申報途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.人才生活補(bǔ)助從簽訂勞動合同之日起計發(fā)。
3.在柳州市內(nèi)調(diào)動工作的，可累計享受補(bǔ)助，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報。
3、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并報送至租房地址所在社區(qū)。
2.社區(qū)初審有關(guān)申報材料原件并在復(fù)印件加蓋公章后，報送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將申報材料匯總審核無誤后，填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）。
4.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）材料要求
1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請審核表》；
2.本人身份證、戶口本、學(xué)位證、畢業(yè)證、租房合同（戶口本只需提供戶主頁和本人頁復(fù)印件）。
（四）時限要求
1.本補(bǔ)貼每月辦理一次，申報人應(yīng)于每月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本月不予審核，順延至下一月。
2.辦結(jié)時限：各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報送市財政局審批，從市財政將補(bǔ)貼資金撥付到各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局；各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將資金撥付至申請人賬戶。
2.已申領(lǐng)過補(bǔ)貼的，次月再申領(lǐng)時無需提交證明材料復(fù)印件，提交申請表即可。
3.以租房合同落款時間為準(zhǔn)，當(dāng)月開始計發(fā)，最多不超過6個月。
4、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。
2.用人單位將申報材料匯總初審無誤后，將《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》報送市人社局。
3.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）材料要求
1.《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》；
2.本人與博士后工作站簽訂的工作協(xié)議。
（四）時限要求
1.申報時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2.辦結(jié)時限：市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)助人員名單報送市財政局審批，從市財政將補(bǔ)助資金撥付到用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.補(bǔ)助從博士后進(jìn)站之日起計發(fā)。
5、人才購房補(bǔ)貼
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》，并在本單位公示5個工作日，填寫《公示情況說明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報材料匯總后報市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）。
4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）材料要求
1.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》；
2.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》；
3.申請人身份證；
4.購房合同以下頁面：（1）房屋基本信息頁面（含房屋位置、售買人、房屋價錢等信息的相關(guān)頁面）、（2）簽字畫押頁面；
5.柳州市不動產(chǎn)登記中心開具的名下有無房產(chǎn)的查檔證明；
6.申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同；來柳自主創(chuàng)業(yè)的申請人，提供由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本。
（四）時限要求和其他
1.申報時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2. 辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
3.夫妻同時申請購房補(bǔ)貼的，所購住房需同時登記雙方姓名，且最高補(bǔ)貼不超過購房款總價。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報送市財政局審批，從市財政按申報途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.自補(bǔ)助發(fā)放之日起，人才在服務(wù)期內(nèi)（E類及以上人員為5年以上，F(xiàn)類及以下人員為3年以上）出售房屋的，按比例退回購房補(bǔ)貼。
3.已申領(lǐng)過人才租房補(bǔ)貼的，發(fā)放購房補(bǔ)貼時將扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。
6、人才租房補(bǔ)貼
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請情況匯總表》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報材料匯總后報市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）。
4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）申報材料要求
1.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請表》；
2.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請情況匯總表》；
3.申請人身份證，租房合同；
4.申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同；來柳自主創(chuàng)業(yè)的申請人，提供由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本；
5.夫妻同時申請租房補(bǔ)貼的，需提供結(jié)婚證；
6.存在合租、轉(zhuǎn)租等情況未在租房合同上簽字的申請人，但實際租住的，需提供由租房所在地社區(qū)開具的居住證明。
（四）時限要求
1.申報時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報送市財政局審批，從市財政按申報途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.人才租房補(bǔ)貼從簽訂勞動合同后租房之日起計發(fā)。
3.人才停止租房后，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。如有申請人在享受補(bǔ)貼期間停止租房，所在單位須及時上報相關(guān)情況。
7、引才薦才獎勵
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（八）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請單位填寫《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》，并附有關(guān)證明材料，一并送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局。
2.市人社局審核申報材料。
（三）申報材料要求
1.《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》；
2.營業(yè)執(zhí)照副本；
3.引進(jìn)或推薦的人才的《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》。
（四）時限要求
1.申報時限：本獎勵每月辦理一次，引才薦才單位應(yīng)于每月5日前將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局，逾期不報的，本月不予審核，順延至下月。
2. 辦結(jié)時限：市人社局在收到申報材料并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）獎勵發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將獎勵人員名單報送市財政局審批，從市財政將獎勵資金撥付到引才薦才單位。
2.本獎勵資金用于申請單位引才育才工作，�？顚Ｓ�。
8、在職學(xué)歷深造獎勵
（一）依據(jù)《若干措施》第三條第（十一）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請人填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報材料匯總后報市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報材料匯總后報主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報人員材料審核后，填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需報送申報材料）。
4.市人社局將擬獎勵人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（三）申報材料要求
1.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請審核表》；
2.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》；
3.申請人的學(xué)位證書、身份證、在柳居住證明（戶口簿、居住證或租房合同等其中之一）。
（四）時限要求
1.申報時限：本獎勵每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報材料報送至對應(yīng)部門，逾期不報的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2. 辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個工作日內(nèi)將申報人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）獎勵發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將獎勵人員名單報送市財政局審批，從市財政按申報途徑將獎勵資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.獎勵從申請人取得學(xué)位后在柳工作滿三年之日起計發(fā)。
9、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵
（一）獎勵對象
1.2018年10月1日以來，在柳州市區(qū)（不含各縣）工商部門登記成立的、正常經(jīng)營6個月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營的小微企業(yè)（正常經(jīng)營指辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報，繳納稅款）。
2.2018年10月1日以來，在柳州市（含各縣區(qū)）工商部門登記成立的個體工商戶，符合以上第1條條件，自愿到工商部門變更登記為小微企業(yè)的，也可以申請創(chuàng)業(yè)獎勵資金。
3.按以下標(biāo)準(zhǔn)評定獎勵金額：
（1）注冊登記后一年內(nèi)納稅總額10萬元以上或獲國家、自治區(qū)科技進(jìn)步獎的企業(yè)，最高資助10萬元；
（2）注冊登記后一年內(nèi)納稅總額5萬元以上、10萬元以下，或由博士、正高級職稱人才創(chuàng)辦的，或擁有發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)辦的企業(yè)，或獲市級科技進(jìn)步獎的企業(yè)，資助5-8萬元；
（3）注冊登記后一年內(nèi)納稅總額5萬元以下、1萬元以上，擁有實用新型專利、軟件著作權(quán)等自主知識產(chǎn)權(quán)的，資助3-4萬元；
（4）注冊登記后一年內(nèi)納稅總額1萬元以下、1000元以上，獲得過縣（區(qū)）級以上各部門表彰獎勵或?qū)Φ胤蕉愂兆龀鲐暙I(xiàn)的企業(yè)，資助1-2萬元；
（5）不具備以上條件的其他小微企業(yè)，最高資助1萬元。
（二）申報程序
1.申請企業(yè)填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將申報材料匯總審核無誤后，填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局（無需提交申報材料）。
（三）申報材料要求
1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請審核表》；
2.企業(yè)法人代表身份證，營業(yè)執(zhí)照副本；
3.碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱的企業(yè)法人代表需提供學(xué)位證或職稱證；
4.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明材料（發(fā)明專利證書、獲獎證書、立項批文或合同等）；
5.繳納稅款的小微企業(yè)，需提交企業(yè)成立一年內(nèi)的完稅證明，否則以零稅計算。
（四）時限要求
1.申報時限：本獎勵每年申報1次，申請單位應(yīng)在每年8月1日-8月31日期間將材料報送至各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局，各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局核實材料并整理匯總后，在每年9月15日前將材料報送到市一站式中心。逾期不報的，本年度不予審核，順延至下一年度。
2.辦結(jié)時限：市人社局在收到名單并公示后7個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）獎勵發(fā)放
審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將獎勵人員名單報送市財政局審批，從市財政按申報途徑將獎勵資金撥付到各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局；各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將資金撥付到申報企業(yè)。
10、其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎勵
（一）國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按照《中國人民銀行柳州市中心支行、柳州市財政局、柳州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款廣西實施管理辦法>的通知》（柳銀發(fā)〔2017〕207號）執(zhí)行；
（二）柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款實施辦法（暫行）》（柳人社規(guī)〔2017〕1號）執(zhí)行；
（三）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行；
（四）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補(bǔ)貼及一次性帶動就業(yè)獎勵補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行。
11、編制柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄
（一）依據(jù)《若干措施》第四條第（十五）款、第五條第（十八）款執(zhí)行。
（二）申報程序
1.申請單位填寫《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報表》，加蓋單位公章。
2.申請單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)將《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報表》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將申報表報市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報表報主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將申報表送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報單位材料匯總審核后，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局。
4.市人社局匯總審核后，編制《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄》并發(fā)布。
（三）申報材料要求
《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報表》。
（四）時限要求
1.申報時限：柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄每年編制一次，需要申報的單位應(yīng)在每年1月1日-31日期間將申報表格報送至對應(yīng)部門，逾期不再受理。
2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每年2月15日前（如遇節(jié)假日適當(dāng)延后）將申報材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報市人社局，市人社局在每年“龍城人才周”之前發(fā)布。
12、人才信息更新和維護(hù)
（一）建立人才信息庫
各用人單位應(yīng)建立本單位人才信息庫，并派專人負(fù)責(zé)，掌握好人才信息動態(tài)，做好日常管理工作。
（二）人才信息更新和維護(hù)
各用人單位、主管部門、城區(qū)和開發(fā)區(qū)人社局要做好人才信息更新工作，對人員引進(jìn)、調(diào)離等情況要及時上報市一站式中心，做好登記備案工作。
13、管理和監(jiān)督
（一）各級人社部門、各主管部門負(fù)責(zé)本實施細(xì)則的具體實施；市財政局負(fù)責(zé)資金的撥付和監(jiān)督。
（二）人才獎勵補(bǔ)貼資金�？顚Ｓ�，資金日常管理、項目績效評價由各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)。各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)在收到資金后10個工作日內(nèi)支付給申請人。
（三）引進(jìn)的人才服務(wù)期限未滿而本人要求調(diào)離我市的，用人單位應(yīng)將發(fā)放的補(bǔ)助補(bǔ)貼及獎勵資金按比例（以月為單位計算）退還給市人社局；用人單位對本單位人員的申報材料真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假申請和冒領(lǐng)引進(jìn)人才補(bǔ)助補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實，立即追回，并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（四）在公示期間，如對公示名單存在異議，可向市人社局實名書面反饋。
14、其他
（一）本細(xì)則所需表格需提供原件一式2份，所需證明材料需提供原件和復(fù)印件一式1份（特別說明的除外），用人單位初審后，原件退還申請人，復(fù)印件需加蓋用人單位公章確認(rèn)。
（二）凡申請人才獎勵補(bǔ)貼的單位，應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限（詳見《若干措施》第十九條）。其間在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，申請人30日內(nèi)憑與原單位的解聘合同和新單位簽定的聘用合同，到市一站式中心辦理用人單位變更登記手續(xù)。
（三）人才獎勵補(bǔ)貼均為稅后所得。申報人應(yīng)繳的個人所得稅由用人單位核對確定。
市高層次人才一站式服務(wù)中心 聯(lián)系人：歐虹、羅晶；電話：0772-2865672；
柳州市人社局1019室專業(yè)技術(shù)人員管理科 聯(lián)系人：李達(dá)輝、楊韓夢；電話：0772-2828543。
具體細(xì)則可登錄柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gxlz.lss.gov.cn）下載《柳州市人才分類認(rèn)定和獎勵補(bǔ)貼實施細(xì)則（試行）》具體了解。
