近日，《關(guān)于“雙龍引才”新政20條若干政策的實(shí)施細(xì)則》（金人社發(fā)〔2020〕58號）正式印發(fā)，涵蓋引進(jìn)人才生活補(bǔ)助、博士后工作補(bǔ)助、來金招聘交通補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)人才獎勵資助、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助、新增持證社會工作人才獎勵、柔性引才補(bǔ)助等七項(xiàng)政策，為來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供全方位優(yōu)惠扶持，吸引更多青年人才集聚金華。
引進(jìn)人才生活補(bǔ)助
全日制碩士及以上人才
申報(bào)條件：2020年5月4日（含）起，首次從市外引進(jìn)，在市（區(qū)）屬企事業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位，不含參公事業(yè)）就業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險，按實(shí)際繳納社會保險時間享受生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期不超過36個月。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.全日制普通高校博士畢業(yè)生、博士后、教授、正高級工程師等青年高層次人才：申報(bào)當(dāng)年1月1日不超過45周歲，給予第一年5萬元、第二年8萬元、第三年12萬元的生活補(bǔ)助；
2.全日制普通高校碩士畢業(yè)生：給予第一年2萬元、第二年3萬元、第三年5萬元的生活補(bǔ)助。
全日制專科及以上人才
申報(bào)條件：2020年5月4日（含）起，首次從市外引進(jìn)，在市（區(qū)）屬企業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位）就業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險，按實(shí)際繳納社會保險時間享受生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期不超過36個月。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予每年2萬元的生活補(bǔ)助；
2.全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校�？菩＜壱陨蟽�(yōu)秀畢業(yè)生，給予第一年1萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的生活補(bǔ)助；
3.全日制普通高校�？飘厴I(yè)生，給予每年5000元的生活補(bǔ)助。
以下三類人員可提檔享受生活補(bǔ)助
2020年起新引進(jìn)至市（區(qū)）屬企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）的下列全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，按以下標(biāo)準(zhǔn)提檔享受生活補(bǔ)助：
其他有關(guān)事項(xiàng)
1.生活補(bǔ)助與租房補(bǔ)助、津貼補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、公共租賃住房保障等政策不可同時享受。已申請市區(qū)高端人才租賃用房、人才公寓的，發(fā)放補(bǔ)助金額需減去租金減免部分。已申請2020年人才來金即時補(bǔ)貼的補(bǔ)足差額。
2.對不符合以上條件其余人員的補(bǔ)貼仍按《中共金華市委 金華市人民政府關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)浙中崛起的若干意見》（金委發(fā)〔2016〕38號）、《關(guān)于印發(fā)<金華市人才住房保障實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（金人社發(fā)〔2017〕36號）、《中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6部門關(guān)于印發(fā)<“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（金人社發(fā)〔2018〕98號）規(guī)定執(zhí)行。
3.留學(xué)回國人員持有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，可按本細(xì)則有關(guān)規(guī)定享受政策。
4.本細(xì)則由2020年9月13日起實(shí)施，至2023年5月3日有效。
申報(bào)方式
政策將于2020年9月13日正式生效，政策生效后符合條件人員可登錄金華市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.jinhua.gov.cn/查詢辦理。
政策咨詢電話：0579-82467524、0579-82465180
