營口市促進(jìn)域內(nèi)高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)的九條措施
高校畢業(yè)生是人才資源的重要來源，我市域內(nèi)3所高校每年向社會(huì)輸送本、�？迫瞬沤�5000人，按照市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神，經(jīng)市人社局、教育局、科技局研究，現(xiàn)就促進(jìn)我市域內(nèi)高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出如下措施：
1、摘編文件，印制發(fā)放《營口市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》。梳理2015年以來我市出臺(tái)的扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件，根據(jù)文件規(guī)定，摘選匯編成冊(cè)向高校畢業(yè)生發(fā)放。保證高校畢業(yè)生了解享受到購房補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼、稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。
2、著重做好政策宣傳工作。不斷加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，通過電臺(tái)、報(bào)紙、營口人事思而學(xué)教育網(wǎng)、營口人才市場(chǎng)微信號(hào)等渠道公布我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、辦理部門，及辦事流程、辦理時(shí)限等；同時(shí)各執(zhí)行部門要加強(qiáng)政策解讀，細(xì)化工作流程，做到首問負(fù)責(zé)制。解決在政策的執(zhí)行過程中由于宣傳力度不夠，部分高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不清楚，不了解，沒有享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
3、面對(duì)面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。定期走進(jìn)營口理工學(xué)院、營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，以就業(yè)公開課、專題講座、就業(yè)論壇等高校畢業(yè)生喜聞樂見的方式，大力宣傳解讀我市促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊(cè)》，與畢業(yè)生對(duì)話，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答畢業(yè)生關(guān)心的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。
4、對(duì)接崗位信息。為使我市高校畢業(yè)生能夠快捷、精準(zhǔn)地獲取更多就業(yè)崗位信息，我市各縣（市）區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)機(jī)構(gòu)將充分發(fā)揮公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的骨干力量，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，通過實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃，積極挖掘適合我市高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。每月將本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息上報(bào)市人才中心，由市人才中心分類匯總后，將崗位信息實(shí)時(shí)向我市高校畢業(yè)生發(fā)布。
5、開展多種形式的招聘活動(dòng)。針對(duì)我市高校的辦學(xué)層次、畢業(yè)生專業(yè)類別、求職意向等特點(diǎn)，集中組織各類企業(yè)進(jìn)校園開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)，確保我市高校畢業(yè)生首選留營就業(yè)，優(yōu)先滿足營口企業(yè)的用工需求。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有計(jì)劃地召開高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，充分利用高校畢業(yè)生求職相對(duì)比較集中的時(shí)間段，開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月、人才市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)。
6、開展就業(yè)幫扶工作。每年度在高校畢業(yè)生離校前開展畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放、專業(yè)轉(zhuǎn)換、技能提升培訓(xùn)等就業(yè)幫扶工作，通過就業(yè)幫扶吸引更多的外地戶籍畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
7、引領(lǐng)留營畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。依托我市現(xiàn)有的國家級(jí)眾創(chuàng)空間（創(chuàng)業(yè)孵化基地），為留營畢業(yè)生提供低成本、便利化、全要素、開放式的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間，以專業(yè)化服務(wù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場(chǎng)、培育新業(yè)態(tài)。對(duì)留營創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，給予每件發(fā)明專利授權(quán)補(bǔ)助和專利申請(qǐng)補(bǔ)貼。留營高校畢業(yè)生創(chuàng)辦科技型企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)過程中，購買規(guī)定的技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目，可以使用我市的科技創(chuàng)新優(yōu)惠券。
8、建立聯(lián)席會(huì)議制度。市人社局、教育局、科技局按季度召開聯(lián)席會(huì)議，就高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題進(jìn)行研究解決。
9、進(jìn)一步完善校企合作機(jī)制。搭建校企合作平臺(tái)，進(jìn)一步開展“訂單培養(yǎng)”、“企業(yè)（校外）實(shí)訓(xùn)基地”等校企合作方式，整合資源共享共建，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的無縫銜接。
