近日，承德市人社局發(fā)布了《承德市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，為吸引國(guó)內(nèi)外各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）來承德市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，承德市為高層次創(chuàng)新人才提供了多項(xiàng)福利政策，最高給予400萬的項(xiàng)目支持資金，快來看看吧！
什么是高層次創(chuàng)新人才？
高層次創(chuàng)新人才，是指知識(shí)層面高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、社會(huì)貢獻(xiàn)大的人才群體。在某一學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域有較深造詣或較高威望，在重要崗位上工作，承擔(dān)重要任務(wù)，能對(duì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮較大作用的各類高端人才。
包括：
（一）國(guó)內(nèi)外頂尖人才（A類），主要包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士及相當(dāng)層次的人才。
（二）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類），主要包括國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家“*”專家；“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;“*”;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手等高層次技能人才；省“333”工程第一層次培養(yǎng)對(duì)象及相當(dāng)者。
（三）省級(jí)領(lǐng)軍人才（C類），主要包括河北省“*”專家；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；“新世紀(jì)百千萬人才工程”省級(jí)人選；省及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人; 省“333”工程第二層次培養(yǎng)對(duì)象及相當(dāng)者，省以上文化、教育、衛(wèi)生名家名人。
高層次創(chuàng)業(yè)人才，是指具有一定知識(shí)和技能，能夠產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)成果的各類人才，主要包括在承德創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、高技能人才以及其他具有特殊才能的實(shí)用人才。
高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，是指以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，在原始創(chuàng)新上有重大發(fā)現(xiàn)、在技術(shù)創(chuàng)新上有重大發(fā)明、在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上有重大突破，依托承德企業(yè)、高校、科研院所等研發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目，有明確技術(shù)路線圖，致力于創(chuàng)新突破，開展科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的國(guó)內(nèi)外高端團(tuán)隊(duì)。
高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是指帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目、帶資金來承德創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合承德產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，具有較好市場(chǎng)前景、能引領(lǐng)和帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外高端團(tuán)隊(duì)。
名校畢業(yè)生，是指在承德市工作、且直接從事或從事與十大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作的博士后、全日制博士、碩士研究生和“985”、“211”院校的對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生。
（十大綠色產(chǎn)業(yè)：文化旅游及醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)、釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、綠色食品及生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、天然山泉水產(chǎn)業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)。）
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目包括哪幾類？
（一）國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
（二）主導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其工藝技術(shù)達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，具有較大市場(chǎng)潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益，并已具有一定規(guī)模，能在較短時(shí)間內(nèi)取得突破性發(fā)展或引領(lǐng)帶動(dòng)形成新的產(chǎn)業(yè)集群。
支持經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)資金有多少？
1、對(duì)引進(jìn)的“兩院”院士、國(guó)家“*”專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、“*”等國(guó)家級(jí)層面和河北省“*”等省級(jí)層面的高層次人才帶項(xiàng)目來承德市創(chuàng)業(yè)工作的，視項(xiàng)目水平和投資額度分別給予300萬和200萬元的支持資金。
2、對(duì)引進(jìn)的擁有先進(jìn)技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才來我市實(shí)施科技成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的，技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、市場(chǎng)前景廣闊、具備轉(zhuǎn)化條件的分別給予100萬元的成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項(xiàng)目并能帶動(dòng)承德市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，分別給予200萬元的項(xiàng)目支持資金。
3、對(duì)引進(jìn)的擁有先進(jìn)技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)來我市實(shí)施科技成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的，技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、市場(chǎng)前景廣闊、具備轉(zhuǎn)化條件的分別給予300萬元的成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項(xiàng)目并能帶動(dòng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，分別給予400萬元的項(xiàng)目支持資金。
4、對(duì)新建的院士工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地等，一次性給予20萬元支持資金。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等，一次性給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)的，一次性給予300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)評(píng)為河北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“巨人計(jì)劃”的團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)軍人才（含我市現(xiàn)有企業(yè)、科研院所等），按省獎(jiǎng)勵(lì)資金的20%匹配獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才，在承德工作期間繳納的個(gè)人所得稅，按照地方分享部分前5年100%、后5年50%的金額，予以扶持獎(jiǎng)勵(lì)。
安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
安家費(fèi)
因工作需要，在我市購(gòu)房居住的，A類人才給予100萬元安家費(fèi)，B類人才給予50萬元安家費(fèi)，C類人才給予10萬安家費(fèi)。
生活補(bǔ)貼
（一）企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士來承德工作簽訂5年以上工作合同的，由財(cái)政部門給予每人每年40萬元的特殊生活補(bǔ)貼；
每年在承德累計(jì)工作6個(gè)月以上的，由財(cái)政部門給予每人每年20萬元的特殊生活補(bǔ)貼；
每年在承累計(jì)工作3-6個(gè)月的，由財(cái)政部門給予每人每年5萬元的特殊生活補(bǔ)貼。
（二）企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)引進(jìn)的以下人才，在承德工作期間，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，按人才類別分別給予不同額度的生活補(bǔ)貼。
1、對(duì)引進(jìn)的國(guó)家及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、“*特聘教授”、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)國(guó)家二等獎(jiǎng)和北京市及省級(jí)一等獎(jiǎng)前三位完成者，由財(cái)政部門給予6萬元生活補(bǔ)貼。
2、對(duì)引進(jìn)的享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、博士生導(dǎo)師、有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的教授高級(jí)工程師等由財(cái)政部門給予2.4萬元生活補(bǔ)貼。
3、對(duì)引進(jìn)獲得“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的創(chuàng)新型高技能人才；對(duì)引進(jìn)的具有國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的緊缺專業(yè)人才和緊缺工種高級(jí)技師，由財(cái)政部門發(fā)給每人每年1.2萬元生活補(bǔ)貼。
4、對(duì)來承德市工作、且直接從事或從事十大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作的博士后一次性給予3萬特殊生活補(bǔ)貼、全日制博士一次性給予2萬特殊生活補(bǔ)貼、碩士研究生一次性給予1萬特殊生活補(bǔ)貼、“985、211”院校對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生一次性給予5000元特殊生活補(bǔ)貼。
