近年來(lái)二三線城市“搶人大戰(zhàn)”正在席卷全國(guó)，在此背景下，河北各市也都加大了人才引進(jìn)政策。
產(chǎn)業(yè)中國(guó)研習(xí)社對(duì)河北各市引才政策進(jìn)行了初步梳理和分析，發(fā)現(xiàn)對(duì)比外省相關(guān)引才舉措，要想真正把人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”，河北不僅要在人才政策優(yōu)惠上加大力度，更要深化對(duì)人才政策的研究，回答好“需要什么樣的人才”“靠什么吸引人才”“如何留住人才”等系列問(wèn)題。
實(shí)行人才公寓
以人才公寓作為實(shí)施人才安居工程的主要載體，分為產(chǎn)權(quán)型和租賃型兩種類型，以租賃型為主。人才公寓租售對(duì)象按照人才層次分為A、B、C、D四個(gè)類別，并享受相應(yīng)的住房標(biāo)準(zhǔn)。
其中，副高職稱人員；博士；高級(jí)技師；其他相當(dāng)于該層次人才。安居面積標(biāo)準(zhǔn)100平方米左右；全日制大學(xué)本科生及其他各類實(shí)用型高技能人才，安居面積標(biāo)準(zhǔn)60平方米左右；碩士，安居面積標(biāo)準(zhǔn)90平方米左右。
租賃型人才公寓的租金標(biāo)準(zhǔn)，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照公租房租金確定。其中博士租住人才公寓的租金，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%，政府和用人單位各負(fù)擔(dān)35%。碩士和本科人才租住人才公寓的租金，個(gè)人負(fù)擔(dān)40%，政府和用人單位各負(fù)擔(dān)30%。
l 政策資金扶持創(chuàng)業(yè)
符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)就業(yè)的貸款額度最高60萬(wàn)元，小微企業(yè)新招用符合條件人員達(dá)到規(guī)定比例的貸款額度最高200萬(wàn)元。
創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并正常經(jīng)營(yíng)半年以上的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪的，給予不超過(guò)3年、每年最高5000元的租金補(bǔ)貼。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)，給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
