烏魯木齊高新區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)首批、新疆首家國(guó)家級(jí)高新區(qū)。2011年，高新區(qū)與新市區(qū)實(shí)行“區(qū)政合一”，在區(qū)位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，先后獲批自治區(qū)級(jí)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、烏昌石國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。
為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，高新區(qū)（新市區(qū)）于2009年啟動(dòng)“2050”人才引進(jìn)工程，連續(xù)11年赴清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和南開(kāi)大學(xué)等重點(diǎn)高校引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生300余名，為全疆輸送各類(lèi)人才，他們中的一部分人已成長(zhǎng)為部門(mén)的骨干力量，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，搭建更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，2020年高新區(qū)（新市區(qū)）計(jì)劃面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才104名。
一、引進(jìn)對(duì)象
2018年至2020年普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)生，應(yīng)、歷屆碩士、博士研究生，不含在職、定向、委培生。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
（二）應(yīng)聘人員為民考民的，國(guó)家通用語(yǔ)言水平須通過(guò)MHK成績(jī)四級(jí)乙等及以上或普通話測(cè)試水平二級(jí)乙等及以上；
（三）已取得或按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
（四）應(yīng)聘人員還須符合崗位要求的其他條件。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別可參見(jiàn)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（七）下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
3、立案審查尚未作出結(jié)論的；
4、2018年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
5、約定服務(wù)期未滿的。
三、工作流程
高新區(qū)（新市區(qū)）事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照烏魯木齊市事業(yè)單位人員考錄規(guī)定執(zhí)行，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核測(cè)試、體檢、考察政審、公示聘用、就業(yè)實(shí)習(xí)等程序，最終確定擬錄用人員，簽訂三方協(xié)議。
（一）線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至4月17日24:00。
請(qǐng)各位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將附件2《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》發(fā)送至gaoxinrencai@51ruipin.com，并訪問(wèn)下方鏈接投遞簡(jiǎn)歷，如報(bào)名遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)咨詢以下老師，完成報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞：
1、電腦PC端報(bào)名鏈接地址：
http://api.51ruipin.com:5201/index.html#/joinus?companyid=702
電腦PC端報(bào)名須知：點(diǎn)擊上方鏈接進(jìn)入校園招聘，可查看到所有崗位信息。在崗位詳情頁(yè)可點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須選擇有簡(jiǎn)歷（上傳解析），點(diǎn)擊拖放文件到這里，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將《烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》發(fā)送至gaoxinrencai@51ruipin.com。
2、手機(jī)微信端報(bào)名鏈接地址：
https://jiexi.51ruipin.com//?company=702
手機(jī)微信端報(bào)名須知：點(diǎn)擊上方鏈接進(jìn)入校園招聘，可查看到所有崗位信息。在崗位詳情頁(yè)可投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須點(diǎn)擊本地簡(jiǎn)歷選項(xiàng)，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將《烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》發(fā)送至gaoxinrencai@51ruipin.com。
同時(shí)，須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確以下信息：
1、學(xué)歷信息3項(xiàng)：①本科/碩士/博士畢業(yè)院校、②專(zhuān)業(yè)、③畢業(yè)年份，碩博研究生請(qǐng)完整填寫(xiě)每一階段學(xué)歷信息；
2、實(shí)習(xí)實(shí)踐及獲獎(jiǎng)信息3項(xiàng)：④校外實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷、⑤校內(nèi)學(xué)術(shù)及獲獎(jiǎng)情況、⑥學(xué)生干部經(jīng)歷；
3、其他信息4項(xiàng)：⑦興趣特長(zhǎng)、⑧是否接受調(diào)劑、⑨籍貫、⑩聯(lián)系方式。
重要提示：請(qǐng)如實(shí)并完整填寫(xiě)《烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》，如信息缺失，視為報(bào)名無(wú)效。
機(jī)關(guān)崗位咨詢電話：
王老師 0991-3091107
帕老師0991-3856759
趙老師0991-3678111
教育崗位咨詢電話：嚴(yán)老師0991-3673781
（二）空中宣講及云面試
4月18日起，面向全國(guó)重點(diǎn)院校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)空中宣講，由烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上推介，宣講人才引進(jìn)相關(guān)政策，并組織“云面試”即線上面試。
（三）考試考核
云面試通過(guò)后，按照烏魯木齊市人社局要求，組織人員參加烏魯木齊市事業(yè)單位人才引進(jìn)考試考核，并按照招聘計(jì)劃1:1比例進(jìn)行體檢、考察政審、實(shí)習(xí)、辦理聘用手續(xù)等。
（四）就業(yè)實(shí)習(xí)
高新區(qū)（新市區(qū)）通知擬錄用學(xué)生開(kāi)展就業(yè)實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)習(xí)期全面考察人才基本素質(zhì)。
（五）審核錄用
就業(yè)實(shí)習(xí)后，根據(jù)擬引進(jìn)的各類(lèi)人才綜合考察情況，報(bào)烏魯木齊市人社局審核，確定最終引進(jìn)人才名單并公示。
四、政策待遇
1、工資：國(guó)家規(guī)定工資+津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金；
2、人才補(bǔ)貼：年度考核稱(chēng)職（合格）及以上，按照碩士800元/月，博士1200元/月給予補(bǔ)貼；
3、生活補(bǔ)貼：為非烏魯木齊戶籍畢業(yè)生提供免費(fèi)人才周轉(zhuǎn)公寓，使用期限為三年；
4、進(jìn)疆補(bǔ)貼：到崗后，用人單位報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)和首次進(jìn)疆交通費(fèi)；
5、住房補(bǔ)貼：協(xié)議服務(wù)6年以上，工作滿3年后，連續(xù)三年每年補(bǔ)貼7萬(wàn)，共計(jì)21萬(wàn)，以購(gòu)房實(shí)物形式兌現(xiàn)引進(jìn)人才住房保障政策。
