六盤(pán)水人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程領(lǐng)取方法

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為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院及省委省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六!比蝿(wù)的決策部署,確?挂咛貏e國(guó)債資金直接惠民利民,切實(shí)發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的作用,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確抗疫特別國(guó)債資金使用相關(guān)政策的通知》(黔人社通〔2020〕118 號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于用好抗疫特別國(guó)債資金抓好六穩(wěn)、六保就業(yè)有關(guān)政策貫徹落實(shí)情況的通知》(黔人社廳通〔2020〕131 號(hào)) 有關(guān)要求,現(xiàn)將盤(pán)州市應(yīng)屆高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)工作有關(guān)事宜公告如下,符合條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及企業(yè)可及時(shí)至盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。

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1.鼓勵(lì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼(1)補(bǔ)貼對(duì)象:2020 屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并與其簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。此項(xiàng)政策與小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策可重復(fù)享受。(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):1500 元/人。(3)補(bǔ)貼方式:由企業(yè)代高校畢業(yè)生申報(bào),補(bǔ)貼發(fā)放到畢業(yè)生個(gè)人實(shí)名制銀行卡。(4)申報(bào)流程:按屬地原則,到小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的縣級(jí)人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)(盤(pán)州市就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,聯(lián)系電話:3696636)→人社部門(mén)內(nèi)部核實(shí)繳納的社保保險(xiǎn)憑證并審核相關(guān)資料及公示→公示無(wú)異后按程序?qū)⑽{就業(yè)補(bǔ)貼撥付畢業(yè)生個(gè)人實(shí)名制銀行卡(5)所需資料:提交企業(yè)資質(zhì)證明、勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議)、工資發(fā)放證明、高校畢業(yè)生畢業(yè)證原件和復(fù)印件、畢業(yè)生個(gè)人實(shí)名制銀行卡復(fù)印件。(6)政策期限:2020 年 7 月至 2020 年 12月31日。2.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼(1)補(bǔ)貼范圍:2020 年 12 月 31 日前,通過(guò)勞務(wù)就業(yè)扶貧大數(shù)據(jù)平臺(tái)精準(zhǔn)匹配吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、登記失業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè),與其簽訂 6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議),約定支付勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的各類(lèi)用人單位。(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):1000 元/人。(3)補(bǔ)貼方式:由符合條件的用人單位申報(bào),補(bǔ)貼發(fā)放到用人單位銀行賬戶(hù);所需資金由“抗疫特別國(guó)債”資金承擔(dān),不足部分可按規(guī)定由就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)。(4)申報(bào)流程:按屬地原則,由用人單位到盤(pán)州市人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)(盤(pán)州市就業(yè)局人力資源市場(chǎng)管理科,聯(lián)系電話:3639916)→按程序進(jìn)行審核并公示→ 公示無(wú)異后按程序?qū)⑽{就業(yè)補(bǔ)貼撥付用人單位基本賬戶(hù)(或?qū)~戶(hù))(5)所需資料:《一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件 5)、單位資質(zhì)證明、吸納人員身份證明、勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議(包含約定勞動(dòng)報(bào)酬條款)。(6)政策期限:2020年7月至12 月31日。

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