常德市人社局和市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布常德2018年度全市在崗職工月平均工資。數(shù)據(jù)顯示，全市城鎮(zhèn)全部非私營單位在崗職工月平均工資為5528元，比上年度增長11.68%。
平均工資并不等于實(shí)發(fā)工資。平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)，也是確定和落實(shí)社會(huì)保障待遇、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人身損害司法賠償?shù)认嚓P(guān)待遇的重要參考依據(jù)。
對于很多市民表示自己的月均工作“拖了常德的后腿”，或者增速不明顯，市人社局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)人介紹，納入統(tǒng)計(jì)的平均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分。但是對勞動(dòng)者而言，工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個(gè)人感受存在差異。
三、常德五險(xiǎn)一金有哪些？
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，即平時(shí)說的社保�！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
因?yàn)樯ｋU(xiǎn)不是所有人都會(huì)涉及，所以許多人用“四險(xiǎn)一金”的說法代替“五險(xiǎn)一金”。
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