9公務(wù)員工資調(diào)整明細(xì)

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截至目前,已有9省明確將上調(diào)公務(wù)員的工資,那么調(diào)整的明細(xì)是怎么樣的呢?為大家介紹如下,歡迎查看!

社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng),對(duì)2002人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,41.5%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資與當(dāng)前社會(huì)平均水平基本一致,36.9%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資明顯高于社會(huì)平均水平,15.1%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資明顯低于社會(huì)平均水平。

“收入不高,但壓力一點(diǎn)都不小!痹谀持陛犑袌F(tuán)市委工作的劉詩(shī)琪(化名)表示,她負(fù)責(zé)對(duì)接大學(xué)團(tuán)委的工作。自己除了工作日上班,周末還要組織團(tuán)校學(xué)習(xí)、學(xué)生活動(dòng)、志愿服務(wù)等工作!拔沂歉笨拼,一個(gè)月到手4400元,除此之外再無(wú)補(bǔ)貼、灰色收入。周末忙一天也沒(méi)有加班費(fèi)!

除了本職工作外,基層公務(wù)員也需要充當(dāng)“調(diào)解員”的角色。昱潔舉例,一個(gè)年輕姑娘曾來(lái)街道辦理申請(qǐng)保障房的手續(xù)。本來(lái)所有條件都符合,卻在正式申請(qǐng)前結(jié)婚了,夫妻二人的收入相加就超出了申請(qǐng)條件的規(guī)定!八谧呃壤锟薜锰貏e傷心!标艥嵜媛哆z憾,“我也想幫助她,但也無(wú)能為力,只能安慰!

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副所長(zhǎng)張翼表示,目前中西部基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市區(qū)公務(wù)員的工資比較低,月薪在2500~3000元之間,與農(nóng)民工的平均工資相當(dāng)!岸恍┮痪城市的農(nóng)民工工資已經(jīng)超過(guò)公務(wù)員的工資!备鶕(jù)1月國(guó)辦發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》,從10月1日起,要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。此外,確立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度:基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。

日前,內(nèi)蒙古、吉林、四川等9省份明確提出將在調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,并且江蘇、北京、陜西這三省市提出將推進(jìn)工資制度改革。

調(diào)查中,37.8%的受訪者覺(jué)得基層公務(wù)員工作壓力大,其中7.9%的受訪者認(rèn)為其壓力非常大,32.2%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工作壓力一般,13.1%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員壓力不太大,13.9%的受訪者表示基層公務(wù)員非常清閑。

對(duì)此,劉詩(shī)琪表示,由于行業(yè)、地域等因素,公務(wù)員中不同部門,乃至同一部門不同的人,工作強(qiáng)度都大不同!坝匈Y歷的影響,也有能者多勞的因素在。對(duì)于普通民眾來(lái)講,只要碰到一個(gè)懶惰的公務(wù)員,就會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的印象大打折扣!

基本工資占比將由40%提至45%

去年國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)表示,現(xiàn)在政府工作人員,特別是基層公務(wù)員工作很辛苦,收入也不高,既要堅(jiān)決堵住“偏門”,解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問(wèn)題,也要打開(kāi)“正門”,建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

這是公務(wù)員工資9年未漲后,國(guó)務(wù)院首提增加公務(wù)員工資,建立工資增長(zhǎng)機(jī)制。具體如何調(diào)整,去年公布的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整相關(guān)文件規(guī)定,一方面要提高基本工資占比,另一方面要凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng),各地各部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

今年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進(jìn)一步提高,從40%增長(zhǎng)到45%左右。此外,地區(qū)附加津貼政策也有望在1至2年內(nèi)出臺(tái)。

。焊鶕(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn),省部級(jí)官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店,其他省份是800或900元,司局級(jí)和處級(jí)及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。本次調(diào)整中,在拉薩、西寧、哈爾濱、?、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念,標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%-50%。

行:根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,如果坐飛機(jī)出行,省部級(jí)干部才能坐頭等艙,司局級(jí)和其他干部只能坐經(jīng)濟(jì)艙;乘坐火車,縣處級(jí)及以下干部只能坐硬座、硬臥,高鐵二等座等,“超標(biāo)”要自己補(bǔ)差價(jià);市內(nèi)交通都是一天80元標(biāo)準(zhǔn)。

吃:各地財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)水平等因素自主規(guī)定伙食標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)媒體梳理,除西藏、青海和新疆定為120元每天,其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元每天。

(文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò),,僅供參考)

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