導(dǎo)讀：京滬等多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，你的社保繳費(fèi)增加了嗎?小編整理了詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。
近期，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也都出現(xiàn)了不同程度的上調(diào)。
近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。
此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，均比有所提高。如，度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說(shuō)，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈此前對(duì)中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過(guò)低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說(shuō)，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
中新網(wǎng)記者注意到，目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。
為了規(guī)范職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人帳戶(hù))的建立和使用，保障廣大勞動(dòng)者的僉權(quán)益，根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
1、個(gè)人帳戶(hù)用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人帳戶(hù)是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。
2、個(gè)人帳戶(hù)的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)輸，由工資發(fā)放單位向該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
3、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643-89)，為已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人帳戶(hù)。目前國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局尚未頌社會(huì)保障號(hào)碼校驗(yàn)碼，在頌之前可暫用職工身份證號(hào)碼。職工身份證號(hào)碼因故更改時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)號(hào)碼不作變動(dòng)。
4、個(gè)人帳戶(hù)建立時(shí)間從各地按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則，建立個(gè)人帳戶(hù)時(shí)開(kāi)始;之后新參加工作的人員，從參加工作當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶(hù)。
5、1998年1月1日后才建立個(gè)人帳戶(hù)的單位，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額除從1998年1月1日起開(kāi)始按個(gè)人繳費(fèi)工資的11%記帳外，對(duì)1996年前參加工作的職工還應(yīng)至少包括1996、1997兩年個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息;對(duì)1996、1997年參加工作的職工，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額應(yīng)包括自參加工作之月到1997年底的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息。
6、個(gè)人帳戶(hù)主要內(nèi)容包括：姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄⒐べY個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基資數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記帳利息及個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額情況等(表式見(jiàn)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》)。
7、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基資數(shù)(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基資數(shù)，下同)。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括、工資獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄?00%工資的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基資數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
8、新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基資數(shù);從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基資數(shù)。
單位派出的長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
單位派到境外、國(guó)外工作的職工，按本人出境(國(guó))上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù);次年的繳費(fèi)工資基數(shù)按上年本單位平均工資增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。
失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
以上人員的月平均繳費(fèi)工資的上限和下限按照第7條規(guī)定執(zhí)行。
9、個(gè)人帳戶(hù)記入比例為按第7條確定的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%，其中包括個(gè)人繳費(fèi)的全部和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入兩部分。個(gè)人繳費(fèi)比例1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)補(bǔ)齊到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%;從1998年起至少每?jī)赡陚�(gè)人繳費(fèi)提高1%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少%，最終達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的3%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)提高的速度可以適當(dāng)加快。
目前各地個(gè)人帳戶(hù)記帳比例2低于或高于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的，要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好向統(tǒng)一制度的并軌工作。
10、個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額按“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金記帳利率”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“記帳利率”)計(jì)算利息。記帳利率暫由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定并每年公布一次。
11、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位按照各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求建立、健全職工基礎(chǔ)資料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按要求填報(bào)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》。
12、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位申報(bào)情況將數(shù)據(jù)輸入微機(jī)管理，同時(shí)相應(yīng)建立參保單位繳費(fèi)臺(tái)帳、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》，相應(yīng)核定調(diào)整單位和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
13、對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人帳戶(hù)，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人帳戶(hù)。
職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶(hù)，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。
出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記帳：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。
14、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)年度結(jié)束后，應(yīng)對(duì)職工個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行結(jié)算，包括當(dāng)年繳費(fèi)額、實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年利息額、歷年繳費(fèi)累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)本息儲(chǔ)存額等。利息按每年公布的記帳利率計(jì)算。
15、至本年底止個(gè)人帳戶(hù)有兩種計(jì)算方法。
方法一：年度計(jì)算法。即至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在每個(gè)繳費(fèi)年度結(jié)束以后按年度計(jì)算(以上年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)記帳時(shí)適用此方法)。
計(jì)算公式：
至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額=上年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額×(1+本年記帳利率)+個(gè)人帳戶(hù)本年記帳金額×(1+本年記帳利率×1.083×1/2)
方法二：月積數(shù)法。至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)按月計(jì)算(以上月職工工資收入為繳費(fèi)工資基數(shù)記帳時(shí)適用此方法)。
計(jì)算公式：
至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額=上年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)額×(1+本年記帳利率)+本年記帳額本金+本年記帳額利息
其中：
本年記帳額利息=本年記帳月積數(shù)×本年記帳利率×1/12
本年記帳月積數(shù)=∑〔n月份記帳額×(12-n+1)〕
(n 為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
補(bǔ)繳欠繳的利息或本息和的計(jì)算辦法見(jiàn)附件3。
16、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)年度結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》的記錄，為每個(gè)參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單》，發(fā)給職工本人，由職工審核簽字后，依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》中妥善保存。
17、統(tǒng)一制度之前各地已為職工建立的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，與統(tǒng)一制度后職工個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額合并計(jì)算。
18、職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶(hù)由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。
19、個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規(guī)定者除外)。
20、職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金。
21、職工跨統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，轉(zhuǎn)移辦法按如下規(guī)定：
(1)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案。
(2)對(duì)職工轉(zhuǎn)移時(shí)已建立個(gè)人帳戶(hù)的地區(qū)，轉(zhuǎn)移基金額為個(gè)人帳戶(hù)中1998年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息加上從1998年1月1日起記入的個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額。
(3)對(duì)職工轉(zhuǎn)移時(shí)仍未建立個(gè)人帳戶(hù)的地區(qū)，1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的，1996年起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的職工個(gè)人繳費(fèi)部人累計(jì)本息;1996、1997年參加工作的職工，基金轉(zhuǎn)移額為參加工作之月起至1997年底的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息。1998年1月1日之后轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)移基金額為1998年之前按前述規(guī)定計(jì)算的職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息。未建個(gè)人帳戶(hù)期間，計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)部分的利息按中國(guó)人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算。
(4)對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年的記帳額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年應(yīng)記利息;職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計(jì)息。計(jì)算方法按第15條規(guī)定執(zhí)行。
(5)基金轉(zhuǎn)移時(shí)，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費(fèi)。
(6)職工轉(zhuǎn)出時(shí)，調(diào)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》(轉(zhuǎn)移單)。
(7)職工轉(zhuǎn)入時(shí)，調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)轉(zhuǎn)出地區(qū)提供的《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》和《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》等資料，并結(jié)合本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，為職工續(xù)建個(gè)人帳戶(hù)，做好個(gè)人帳戶(hù)關(guān)系的前后銜接工作。
22、當(dāng)單位離退休人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，單位應(yīng)填寫(xiě)《離退休人員增減變化情況表》，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)待遇給付情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
23、按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金等由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付;個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人帳戶(hù)中支付。
24、職工退休以后年度調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按職工退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。
25、職工退休后，其個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況停止記錄，個(gè)人帳戶(hù)在按月支付離退休金(含以后年度調(diào)整增加的部分)后的余額部分繼續(xù)計(jì)息。利息計(jì)算有兩種方法：
方法一：年度計(jì)算法。即離退休人員個(gè)人帳戶(hù)余額生成的利息在每個(gè)支付年度結(jié)束后按年度計(jì)算(支付年度內(nèi)各月支付的養(yǎng)老金數(shù)額相同時(shí)適用此方法)。年利息計(jì)算公式如下：
年利息=(個(gè)人帳戶(hù)年初余額-當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額)×本年記帳利率+當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額×本年記帳利率×1.083×1/2
個(gè)人帳戶(hù)年終余額=個(gè)人帳戶(hù)年初余額-當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額+年利息
方法二：月積數(shù)法。即離退休人員個(gè)人帳戶(hù)余額生成的利息在每個(gè)支付年度內(nèi)按月計(jì)算(支付年度內(nèi)各月支付的養(yǎng)老金數(shù)額不同時(shí)適用此方法)。年利息計(jì)算公式如下：
年利息=個(gè)人帳戶(hù)年初余額×本年記帳利率-本年度支付月積數(shù)×本年記帳利率×1/12
本年度支付月積數(shù)=∑〔n月份支付額×(12-n+1)〕
(n為本年度各支付月份，且1≤n≤12)
26、當(dāng)職工個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿(mǎn)15年而達(dá)到法定退休年齡時(shí)，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。出現(xiàn)上述情況時(shí)，職工所在單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《個(gè)人帳戶(hù)一次性支付審批表》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后封存其個(gè)人帳戶(hù)檔案。
27、職工在職期間死亡時(shí)，其繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息。
28、離退休人員死亡時(shí)，繼承額按如下公式計(jì)算：
繼承額=離退休人員死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)余額×離退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額的比例
29、繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個(gè)人帳戶(hù)的蓁部分，并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。個(gè)人帳戶(hù)處理完后，應(yīng)停止繳費(fèi)或支付記錄，予以封存。
30、新安置的軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)干部及從國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)人員，其個(gè)人帳戶(hù)的建立，待國(guó)家明確規(guī)定后，再按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
31、本辦法自1998年1月1日起實(shí)行。
