各地高溫補貼發(fā)放月份

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每到夏季,在室外工作的人員都可以領(lǐng)到一份高溫補貼的福利,那么高溫補貼包括哪幾個月?小編為大家?guī)砀鞯氐母邷匮a貼發(fā)放時間,歡迎查看!

全國各省市高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。

發(fā)放時間:5個月(5月、6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天12元。

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元,室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月160元。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日10元

發(fā)放時間:5個月(6月、7月、8月、9月、10月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元

發(fā)放時間:3個月(6月、7月、8月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元

發(fā)放時間:5個月(6月、7月、8月、9月、10月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月100元至200元

發(fā)放時間:7個月(4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元

發(fā)放時間:3個月(7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月最低150元

發(fā)放時間:3個月(7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元

四大直轄市:

發(fā)放時間:3個月(6月、7月、8月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元,在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每月200元

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

發(fā)放時間:4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每月128元,4個月共計512元

1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。

2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月,擴(kuò)大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定,“個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額!

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