廣州公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整一覽

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廣州公務(wù)員的待遇如何?現(xiàn)在也是眾多廣州公務(wù)員最關(guān)心的話題,希望隨思而學(xué)教育網(wǎng)小編一起來了解吧!

市公安局首次公布部門決算,以前僅公布過“三公”費(fèi)用和會(huì)議費(fèi)等

按照廣州市財(cái)政局發(fā)放的通知,昨日廣州110個(gè)市本級部門應(yīng)當(dāng)在同一天公開財(cái)政決算,不過南都記者統(tǒng)計(jì)到昨晚10時(shí)仍然發(fā)現(xiàn),還有6個(gè)部門沒有 公開。據(jù)了解,其中一些部門可能由于涉密沒有公開,不過哪些部門涉密目前也沒有公布。以往因涉密而只公開“三公”經(jīng)費(fèi)的公安局,此次有了顯著進(jìn)步,公開了 大部分決算賬本。

本次公開決算過程中,根據(jù)《預(yù)算法》以及上級財(cái)政部門相關(guān)規(guī)定,參考中央、省直部門做法,結(jié)合本市預(yù)算公開實(shí)際,廣州市財(cái)政局提了進(jìn)一步要求, 除了目錄以外,主要分部門概況、9張決算表格、相關(guān)情況說明、度取得的主要事業(yè)成效及名詞解釋等5部分內(nèi)容。決算表格中多了一張表格公布詳細(xì)的 工資福利支出,并將經(jīng)濟(jì)分類科目公開至款級科目。公眾可更清晰地從經(jīng)濟(jì)分類科目支出了解各部門公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出用途情況,包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)等。

對于涉及國家秘密的內(nèi)容也有更明確的規(guī)定,要求所有市直預(yù)算部門均應(yīng)公開本部門決算,對涉及國家秘密的內(nèi)容,部門需根據(jù)《保密法》及其實(shí)施條例 等有關(guān)規(guī)定,報(bào)保密行政管理部門審定,在決算公開中予以處理。例如此次賬本中一些沒有公布出國去處的部門就進(jìn)行了說明,說明是由于涉密。

昨日下午,廣州市公安局官網(wǎng)公布度部門決算,這也是市公安局首次公布部門決算,以前僅公布過“三公”費(fèi)用和會(huì)議費(fèi)等。

根據(jù)公安局公布的部門決算,市公安局工資福利支出為9 。84億元,其中支出最多的一項(xiàng)為津貼補(bǔ)貼,為7.5億余元。公安局稱,這些經(jīng)費(fèi)主要用于民警、職工和編制外長期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬,以及為職工和編 制外長期聘用人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。不過公安局沒有像其他部門一樣公開人數(shù)。在文件最后,該局說明稱,沒公開的是涉及國家秘密。

另有一項(xiàng)數(shù)據(jù)值得關(guān)注,即是罰沒收入為6 。54億余元,占各類非稅收入合計(jì)8億余元的81%。而在2013年,市人大常委會(huì)報(bào)告審議天河區(qū)分會(huì)場,代表陳彥文提出,2012年交通罰沒收入達(dá)到8 個(gè)億。從此次市公安局公布的決算來看,交通罰沒收入在兩年后,尤其是市內(nèi)車輛增多的背景下,反而有所下降。

  細(xì)讀市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資

記者搜集不同部門的公務(wù)員工資和補(bǔ)貼,與決算互為補(bǔ)充,呈現(xiàn)公務(wù)員待遇

盡管此次工資福利支出已經(jīng)公布得更細(xì)致,基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績效工資、住房公積金、購房補(bǔ)貼都列了出來。但是公眾仍然無法得知某級公務(wù) 員的確切收入,因?yàn)槊總(gè)部門人員構(gòu)成不同,工資構(gòu)成本身也受職級影響。記者通過搜集不同部門的公務(wù)員工資和補(bǔ)貼,與決算互為補(bǔ)充,力求點(diǎn)面結(jié)合地呈現(xiàn) 各級別市屬公務(wù)員的待遇。

主要從用收入解決住房這一最大宗消費(fèi)品的能力角度分析:

一、省際橫比,全國多數(shù)省份還保留了公務(wù)員福利房制度,比如浙江、重慶,而浙江的省直收入與廣東差不多。

二、在珠三角,收入/房價(jià)比,省直最低。

三、在廣州范圍,最低收入也是省直。

四、全省地級以上比較,省直也是處于墊底位置。

如不考慮工作滿意度、職業(yè)發(fā)展,建議學(xué)弟學(xué)妹不要考省直單位,

如果家庭富裕,省直還是比較理想的。

補(bǔ)充一點(diǎn),省直新進(jìn)公務(wù)員不但沒有福利房分配,多數(shù)單位也沒有廉價(jià)租房了,用實(shí)習(xí)期2000不到,轉(zhuǎn)正3000的工資在外租房(按1000元計(jì)),日子遠(yuǎn)談不上寬裕,而面對不斷上漲的房價(jià),只有徒嘆奈何了。

第一年,試用期,好像是1.7K,還不到2K;第二年,本科定科員,研究生定副科,科員大約是2.5K,加100元電話補(bǔ)貼;副科約是2.8K,加 150元電話補(bǔ)貼。事實(shí)上,這個(gè)工資對于剛出來工作一兩年的本科、研究生來說,還是比較超值的,畢竟剛進(jìn)機(jī)關(guān)的人不可能有很多活干,大多是打一下雜之類的,研究生進(jìn)來也是打一下雜,對不起,可能有點(diǎn)挫傷你的自尊。本科進(jìn)的科員過四年滿后可以定科員(不是一定可以,一般都可以,八成左右的機(jī)率),副科后運(yùn)氣好的話,滿三年后可以定正科,這也不是一定的,五成左右的機(jī)率,四五年定不了正科的大有人在。正科第月是3.1K左右,加200元電話補(bǔ)貼。也就是說,本科22歲畢業(yè),到你拿一個(gè)月3.3K,至少需要滿七年,您已經(jīng)30歲了。此外,你一年有4個(gè)1000的節(jié)日獎(jiǎng)金,年底多發(fā)一月工資,計(jì)劃生育獎(jiǎng)約 1.5K。到了正科這一級,平常人可能挨6年都上不了一個(gè)副調(diào)、副處長(當(dāng)然牛人例外),這樣的話就是40歲的副處,50歲的正處。正處長工資也就4.5 左右,電話補(bǔ)貼是450。當(dāng)然,除了這個(gè),還有每個(gè)月共14%的公積金,以及300元左右的貨幣房補(bǔ)。奮斗三十年,工喜你,你的工資可以翻一番。但是如果選擇了企業(yè)、或是單干,三十年的奮斗,會(huì)給你換回來什么,我沒辦法體會(huì),卻是見了很多,有依然潦倒勝我的,更多是的“碧海潮生”。當(dāng)然,你二十幾的時(shí)候,你會(huì)很熱衷于參加同學(xué)聚會(huì),那時(shí)候的你意氣風(fēng)發(fā),帽似高人一等,受人羨慕;當(dāng)你四十的時(shí)候打的去參加同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你不是很想去了,人家都是風(fēng)風(fēng)光光的進(jìn)口車、國產(chǎn)車,而你卻頂著個(gè)將軍肚在那里說人家聽不懂的三個(gè)代表,人家在說你聽不懂的如何從獵頭手里挖腕。

再說一說精神(社會(huì)地位)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活的好轉(zhuǎn),官老爺已經(jīng)不是人們崇拜的偶象,更多是的漫罵的對象。公務(wù)員在人們心中的地位,了解內(nèi)情的人都不以為然,也是一份職業(yè);不了解的人只會(huì)以蛀蟲或腐敗分子相稱。

再說一說腐敗機(jī)率。就省直而言,處以下干部,除了個(gè)別職位,相信機(jī)會(huì)極少,收成也薄,沒人會(huì)把寶押在一個(gè)沒有決定權(quán),而只有操作權(quán)的人身上;到了處級,就多也就兩三成的人有這個(gè)機(jī)會(huì)。

然而,在廣州這個(gè)城市生活,住房成本是多高,這個(gè)月八區(qū)房價(jià)平均7100,若你想30歲結(jié)婚,老婆也是公務(wù)員,那你完蛋了,兩人月收入約8K,80萬的房你供都供不起,更不要說買。供了房,一個(gè)人的工資就算跟銀行白打工了,一個(gè)人養(yǎng)兩個(gè),甚至以后的三個(gè),你肯定完蛋。

因此,公務(wù)員能吸引誰,能吸引到精英來嗎,不行,精英都到外企了,幫資本家賺錢,三五年后月入8、9K沒問題,過萬的也大把,當(dāng)然,精英需要付出幾倍于公務(wù)員的精力。太差的人進(jìn)公務(wù)員,還真有沒難度,1.1萬人爭475,我看混蛋是進(jìn)不了了。因此,是中庸的人。這些出去搏殺,心里沒底,惟有在圍墻內(nèi),看外面的精彩世界。

現(xiàn)在社會(huì)上好多人都說廣東省的公務(wù)員的工資高,待遇好。其實(shí)不是這樣的,就拿廣東省某省直單

位公務(wù)員(科員)的工資待遇來分析一下。

實(shí)發(fā)工資:2500元 /月(注:四舍五入,實(shí)際上只有2480多,以下如同。)

電話費(fèi)補(bǔ)貼:100元/月

陽光工程補(bǔ)貼:750元/月

四大節(jié)日過節(jié)費(fèi):4000元(注:元旦、春節(jié)、五一、國慶各1000元)

過年雙薪:3000元(注:要評為稱職才有)

計(jì)劃生育獎(jiǎng):600元(注:如果本單位有人超生,那就取消此項(xiàng)獎(jiǎng)金)

住房補(bǔ)貼:250元/月 (注:一共發(fā)15年)

其它的什么醫(yī)療保險(xiǎn)、車改、年終獎(jiǎng)金通通沒有!

全部加起來一年有:50800元/年平均:4200元/月

廣東省直的,不是一個(gè)慘可以形容的

前幾天東托西托認(rèn)識一個(gè)在省委辦公廳的師兄

2年前畢業(yè)的,告訴我現(xiàn)在省直的待遇:

基本工資試用期1700-2000/m,轉(zhuǎn)正2500/m

過四個(gè)節(jié)日1000一個(gè)

剛?cè)ネㄓ嵮a(bǔ)助,交通補(bǔ)助什么都沒有,大領(lǐng)導(dǎo)多的是什么灰色收入都輪不到你個(gè)小嘍嘍

  社保,公積金全部按照上面的工資安比例提

想搞點(diǎn)額外的福利有被查的那么緊,在廣州大學(xué)畢業(yè)一般過的去的工作都有2000-3000了,嗨,后悔當(dāng)初沒考好中央那次和地稅了!

今年2月以來,省紀(jì)委會(huì)同省財(cái)政廳對省直單位繳存住房公積金的情況進(jìn)行初步核查,發(fā)現(xiàn)有6家省直單位擅自提高住房公積金繳存比例,超過統(tǒng)一執(zhí)行的7% 標(biāo)準(zhǔn)。近日,省紀(jì)委責(zé)成這6家單位立即糾正擅自提高住房公積金繳存比例的問題,對過去單位繳存的超出7%比例的768萬元住房公積金,由省財(cái)政予以收繳。

通過核查發(fā)現(xiàn),6家繳存比例超過7%的省直單位,主要資金來源是挪用公用經(jīng)費(fèi)或其他物業(yè)收入等。省紀(jì)委已責(zé)成這6家單位立即予以糾正,對過去單位超出 7%比例繳存的住房公積金,單位繳納部分由省財(cái)政予以收繳;個(gè)人繳納部分,由公積金中心退回原單位處理。財(cái)政撥款的事業(yè)單位,一律改按7%的比例執(zhí)行,以前多繳納部分可不作退款處理。

省紀(jì)委重申,在住房公積金繳存方案未作調(diào)整之前,省直機(jī)關(guān)及財(cái)政撥款的事業(yè)單位一律按廣州市政府1998年制定的單位、個(gè)人各7%的繳存比例執(zhí)行。任何單位和個(gè)人一律不得擅自提高繳存標(biāo)準(zhǔn)。省紀(jì)委強(qiáng)調(diào),省直單位統(tǒng)一崗位津貼后,一些單位挪用公用經(jīng)費(fèi)或使用其他收入替干部職工超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金,會(huì)造成新的收入不公和違紀(jì)違規(guī)。今后如再發(fā)現(xiàn)有單位擅自提高住房公積金繳存比例的,一律按規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。

從樓主的工資條可以計(jì)算得出以下結(jié)果:科員每月公積金1441,廣州市公務(wù)員公積金現(xiàn)有繳存方式為全年平均應(yīng)發(fā)工資除以12得出每月平均應(yīng)發(fā)工資額,再用每月應(yīng)發(fā)工資額乘12%,得出科員每月平均應(yīng)發(fā)工資為12008元,每年應(yīng)發(fā)工資為14.41萬元。另減去個(gè)人所得稅為52712+ [144100-(739312)]20%約=18000元,另加單位繳存公積金144112=17291。其他非稅收入可能有計(jì)生獎(jiǎng)1200,伙食補(bǔ)貼每月300,出差補(bǔ)貼一年1000左右,開會(huì)補(bǔ)貼一年3000左右,各類勞保用品等等不計(jì)!總體收入大概在15萬元左右!基本符合開發(fā)區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)和部分富裕街鎮(zhèn)的工資收入情況。依次推得工勤人員(如有編制的司機(jī))約為13萬元,正科約為19萬元,副處約為21萬。另推得副科應(yīng)為17萬左右,正處約為25萬左右。

另需說明的是:樓主所列出的情況基本屬實(shí),因?yàn)橛形屙?xiàng)(職務(wù)工資、級別工資、地區(qū)差、崗位津貼、月均年終獎(jiǎng))跟市直的工資條一模一樣!

  又見到問省直單位工資的帖子了,我這里說一下我的情況:

去年6月我參加了廣東省公務(wù)員考試,在近千人(招考2人,報(bào)名人數(shù)987,缺考人數(shù)未知)報(bào)考的情況下以筆試第一的成績進(jìn)入現(xiàn)在的單位(單位名稱省略),

入職后我的工資情況如下:應(yīng)發(fā):3280,扣除:養(yǎng)老保險(xiǎn) 260 住房公積金 270 個(gè)人所得稅 80,實(shí)發(fā):2670,每個(gè)月單位發(fā)100元電話費(fèi)(現(xiàn)金),每年發(fā)十三個(gè)月工資,四大節(jié)日各1000,計(jì)生獎(jiǎng)1200(我還沒有拿過),總計(jì)收入約4 萬。除此之外一無所有(也就是某些人眼里的灰色收入之類為零)

后來聽說(只是聽說而已)要加工資了,于是一直在熱烈的期待中,上個(gè)月聽說要工資改革了(只是工資改革)從下半年開始實(shí)行新的工資制度,今天終于等到了發(fā)工資的這一刻,我懷著激動(dòng)的心情去銀行查帳,結(jié)果如下:2480,我頓時(shí)兩眼發(fā)黑,胸悶,血壓升高,馬上去了中山三院。據(jù)說領(lǐng)導(dǎo)們覺得我的工資太高了所以還要取消每個(gè)月100元電話費(fèi),我現(xiàn)在只想撞顯示器。

聲明:以上數(shù)字省略了個(gè)位數(shù)及小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字,同時(shí)提請注意以上數(shù)字的單位為人民幣(非美元、歐元

呵呵~你省直的已經(jīng)算不錯(cuò)了。

我是廣州市直的,入職后實(shí)發(fā)工資才1799

每年發(fā)十三月工資,四大節(jié)日各1000,計(jì)生獎(jiǎng)1000多點(diǎn),

除此之外也是一無所有,這就是所謂的陽光透明工資!

廣州市直的新進(jìn)公務(wù)員,試用期一年在工資改革以前就1700,工資改革以后,個(gè)人扣的公積金從20%調(diào)整到了12%,每月到手2000塊整.另應(yīng)屆畢業(yè)生是肯定會(huì)定一年試用期的啦,往屆生定不定試用期,要看你的檔案管理單位能不能提供你工作時(shí)間的證明!如果能證明你工作時(shí)間超過1年就不用定施用期啦,收入每月大概可增加1000,到手工資為2904元!

職務(wù)工資:410;

級別工資補(bǔ)貼:446;

地區(qū)工資補(bǔ)貼:11;

生活性補(bǔ)貼:2030;

工作性補(bǔ)貼:218

月平均年終工作合計(jì):218

應(yīng)發(fā):4008。

扣款部分:

養(yǎng)老保險(xiǎn):303;

住房公積金:593;

所得稅:126;

所以,一個(gè)月所得是:2986元!!

年終沒有一分錢了。

命苦!!

廣州市公務(wù)員(科員)工資

職務(wù)工資 173;

級別工資 158;

基礎(chǔ)工資 230;

工齡工資 3(丟人啊);

地區(qū)補(bǔ)貼 8.5;

崗位津貼 2570;

月均獎(jiǎng)金 143.1; 共3285.60

扣公積金787 扣稅 64.8 實(shí)發(fā) 2433.7

職務(wù)工資 173;

級別工資 158;

基礎(chǔ)工資 230;

工齡工資 3;

地區(qū)補(bǔ)貼 8.5;

崗位津貼 2570;

月均獎(jiǎng)金 143.15

政法補(bǔ)貼420

其他補(bǔ)發(fā)500(注:這個(gè)只有在每年的年前那個(gè)月才有)

合計(jì)4205.65

扣公積金413,扣稅203.9,實(shí)發(fā) 3588.75

這就是我2月的工資~~~

在廣州而言,確實(shí)有點(diǎn)寒酸,聽說今年要大幅度調(diào)整工資了,人均漲薪1000以上,不知道真的還是假~~~

月份: 2008.01

部門名稱: 辦公室(基建財(cái)務(wù)處)

姓名: xxx

職務(wù)(崗位)工資: 640

級別(技術(shù)等級)工資: 686

工齡工資: 0

工人獎(jiǎng)金: 0

93年套改增資補(bǔ)差: 0

文明獎(jiǎng): 300

見習(xí)期工資: 0

保留物價(jià)福補(bǔ): 0

住房補(bǔ)貼: 145

特殊崗位津貼: 0

獨(dú)生子女費(fèi): 0

托兒補(bǔ)助費(fèi): 0

女職工衛(wèi)生費(fèi): 0

政府特殊津貼: 0

其它津補(bǔ)貼: 0

補(bǔ)發(fā)以前工資: 0

工作性津貼: 830

生活性津貼: 1170

應(yīng)發(fā)項(xiàng): 3771

所得稅: 161.55

住房公積金: 262

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi): 0

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi): 43.48

水電氣費(fèi): 0

其它扣款: 0

扣發(fā)項(xiàng): 467.03

實(shí)發(fā)工資 3303.97

這是我們副處級干部的工資單,呵呵

發(fā)現(xiàn)差距真是大啊

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