人社部,延遲退休方案今公布養(yǎng)老金不存缺口

思而思學(xué)網(wǎng)

人社部發(fā)布消息稱延遲退休方案今年出臺(tái),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行平穩(wěn)不存在缺口。下面是詳細(xì)內(nèi)容,歡迎閱讀。

2月29日,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上透露,人社部將于拿出漸進(jìn)式延遲退休方案,并向社會(huì)廣泛征求意見;鋼鐵和煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能涉及約180萬職工分流安置;而從全國(guó)目前的情況看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是平穩(wěn)的,不存在缺口。

尹蔚民說,延遲退休的主要原因是在人口老齡化的大背景下,中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡不適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的需要。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)60歲以上老人數(shù)量達(dá)到2.2億,占總?cè)丝诒戎爻^16%,而現(xiàn)行法定退休年齡制定于60年前,人口預(yù)期壽命與今天有較大差距。隨著人口老齡化加劇,無論是從開發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金持續(xù)健康運(yùn)行的角度,都需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。

尹蔚民表示,延遲退休方案將從三個(gè)方面考量。第一,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。第二,區(qū)別對(duì)待,分步實(shí)施。根據(jù)中國(guó)現(xiàn)在不同群體的退休年齡,從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步實(shí)施。第三,提前公示,做好預(yù)告。這個(gè)方案一旦出來之后,會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見。

“(我國(guó))贍養(yǎng)比正在逐步降低,原來是3.3:1,現(xiàn)在已經(jīng)降到2.9:1!币得裾f,基于這樣的狀況,相關(guān)部門正在對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。在改革措施能夠推出,在確保發(fā)放的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。

“在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下,就業(yè)的形勢(shì)還能夠保持穩(wěn)定。”尹蔚民說,一是得益于經(jīng)濟(jì)仍保持中高速的增長(zhǎng),增速仍處于合理的區(qū)間。二是得益于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和改革創(chuàng)新紅利。三是得益于積極的就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)體系的完善。

但尹蔚民坦言,當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很復(fù)雜,所以的就業(yè)形勢(shì)也是比較復(fù)雜的,而且任務(wù)也是非常艱巨的。有三個(gè)方面對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì)將產(chǎn)生重要的影響:第一個(gè)方面,化解過剩產(chǎn)能會(huì)造成一部分職工下崗;第二個(gè)方面,經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大,有一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,會(huì)造成企業(yè)用工不足;第三個(gè)方面,以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體的數(shù)量還在持續(xù)增加,這將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生很大的壓力。

化解過剩產(chǎn)能是今年供給側(cè)改革的首要任務(wù)。針對(duì)部分職工下崗問題,尹蔚民表示,現(xiàn)在以鋼鐵和煤炭?jī)蓚(gè)行業(yè)作為試點(diǎn),初步進(jìn)行測(cè)算,大約涉及180萬職工的分流安置。目前,具體的安置辦法主要有,第一,鼓勵(lì)企業(yè)依靠現(xiàn)有場(chǎng)地和技術(shù)來開辟新崗位,將分流出來的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè)。第二,轉(zhuǎn)崗安置,對(duì)離開職工啟動(dòng)就業(yè)扶持計(jì)劃;第三,對(duì)距離退休年齡5年以內(nèi)的職工,可以選擇內(nèi)部退養(yǎng)的方式等。

此外,對(duì)法定退休年齡五年以內(nèi)、職工自愿、企業(yè)同意的,可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng);對(duì)不能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)的困難職工,政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置。在這個(gè)過程中,中央將拿出1000億資金妥善處理職工安置。

有媒體報(bào)道說我國(guó)養(yǎng)老金存在缺口,尹蔚民回應(yīng)說,從全國(guó)目前的情況看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是平穩(wěn)的,不存在缺口。

他說,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元,累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。從分省的情況來看,確實(shí)不平衡,各省之間差異比較大,F(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌,各省由于多方面的因素,主要還是人口結(jié)構(gòu)性的因素,造成了一些差距。

“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,我們對(duì)這個(gè)問題確實(shí)需要關(guān)注,要未雨綢繆,主要是應(yīng)對(duì)人口老齡化,這需要我們?cè)鰪?qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力!币得駨(qiáng)調(diào)。

針對(duì)“多省醫(yī);鸪霈F(xiàn)收不抵支的‘穿底’現(xiàn)象”的報(bào)道,尹蔚民稱,醫(yī)療保險(xiǎn)制度從全國(guó)情況來看,不存在有缺口的現(xiàn)象。

“但是醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次比較低,只做到了地市級(jí)的統(tǒng)籌,所以在個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不平衡的矛盾。當(dāng)然因素是多方面的,既有不同地區(qū)人群結(jié)構(gòu)的不一樣,比如退休職工占比比較大,一些老工業(yè)基地就是這種情況。還有存在過度醫(yī)療的問題,我們將采取綜合性的措施來進(jìn)行解決!币得裉寡。

熱門推薦

最新文章