公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。小編為大家介紹的是公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀。
機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。
(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。
(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
(一)、套改辦法
1、職務(wù)工資。
按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、級(jí)別工資。
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
任職年限，按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。
套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。
公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 | |||
職務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
國(guó)家級(jí)正職 | 一級(jí) | ||
國(guó)家級(jí)副職 | 二級(jí)至四級(jí) | ||
省部級(jí)正職 | 2,510 | 四級(jí)至八級(jí) | |
省部級(jí)副職 | 1,900 | 六級(jí)至十級(jí) | |
廳局級(jí)正職 | 1,410 | 1,290 | 八級(jí)至十三級(jí) |
廳局級(jí)副職 | 1,080 | 990 | 十級(jí)至十五級(jí) |
縣處級(jí)正職 | 830 | 760 | 十二級(jí)至十八級(jí) |
縣處級(jí)副職 | 640 | 590 | 十四級(jí)至二十級(jí) |
鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 510 | 480 | 十六級(jí)至二十二級(jí) |
鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 430 | 410 | 十七級(jí)至二十四級(jí) |
科員 | 380 | 十八級(jí)至二十六級(jí) | |
辦事員 | 340 | 十九級(jí)至二十七級(jí) | |
序 | 工齡 | 套改級(jí)別與工資檔次 | 職務(wù)工資 | 級(jí)別工資 | 工資合計(jì) | 工資待遇與受級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
套改級(jí)別 | 工資檔次 | ||||||
1 | 3 | 26 | 1 | 330 | 325 | 655 | 辦事員 |
2 | 4─5 | 26 | 2 | 330 | 345 | 675 | 辦事員 |
3 | 6─7 | 25 | 1 | 330 | 359 | 689 | 辦事員 |
4 | 8─9 | 25 | 2 | 330 | 381 | 711 | 辦事員 |
5 | 10─12 | 24 | 2 | 370 | 421 | 791 | 科員 |
6 | 13─14 | 24 | 3 | 370 | 446 | 816 | 科員 |
7 | 15─17 | 23 | 3 | 370 | 494 | 864 | 科員 |
8 | 18─19 | 23 | 4 | 370 | 522 | 892 | 科員 |
9 | 20─22 | 22 | 4 | 400 | 580 | 980 | 科員 |
10 | 23─24 | 22 | 5 | 400 | 612 | 1012 | 科員 |
11 | 25─27 | 21 | 5 | 400 | 679 | 1079 | 副科 |
12 | 28─29 | 21 | 6 | 400 | 715 | 1115 | 副科 |
13 | 30─32 | 20 | 6 | 495 | 798 | 1293 | 正科 |
14 | 33─34 | 20 | 7 | 495 | 839 | 1334 | 正科 |
15 | 35─37 | 19 | 7 | 495 | 933 | 1428 | 正科 |
16 | 38─39 | 19 | 8 | 495 | 979 | 1474 | 正科 |
17 | 40─42 | 18 | 8 | 610 | 1092 | 1702 | 副處 |
