在整體業(yè)績(jī)良好的情況下，不少江蘇上市公司的薪酬也較為可觀。據(jù)統(tǒng)計(jì)，華泰證券董事長(zhǎng)吳萬(wàn)善和總裁周易以年薪424.11萬(wàn)元同時(shí)摘得江蘇上市公司高管薪酬桂冠。而在平均薪酬方面，弘業(yè)股份以人均52萬(wàn)元的薪酬居首。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在江蘇上市公司董事長(zhǎng)年收入中，華泰證券董事長(zhǎng)吳萬(wàn)善以424.11萬(wàn)元高居榜首，比排名第二的設(shè)計(jì)股份董事長(zhǎng)明圖章223.18萬(wàn)元高出約200萬(wàn)元。年收入排在第三位的是恒寶股份董事長(zhǎng)張東陽(yáng)，去年年收入為204萬(wàn)元。在江蘇A股上市公司中，董事長(zhǎng)年薪超百萬(wàn)元的共有37家，主要集中在金融、科技、建設(shè)、制造等領(lǐng)域。
值得注意的是，一些上市公司雖然去年業(yè)績(jī)巨虧，但公司高管仍拿著高薪。如ST海潤(rùn)去年巨虧9億多，但公司高管年度報(bào)酬總額達(dá)1628.9萬(wàn)元，居江蘇上市公司前十。其中公司董事長(zhǎng)楊懷進(jìn)去年年薪120萬(wàn)元，董事吳益善年薪100萬(wàn)元，公司董事、常務(wù)副總裁張永欣年薪115萬(wàn)元。
上市公司員工收入又怎樣呢?據(jù)統(tǒng)計(jì)，弘業(yè)股份員工去年人均薪酬高達(dá)52萬(wàn)元。僅隨其后的是蘇寧云商，員工人均薪酬達(dá)44萬(wàn)元。另外，中南建設(shè)和如意集團(tuán)員工去年人均薪酬也超過(guò)40萬(wàn)元。在上述幾家公司中，除了中南建設(shè)去年凈利潤(rùn)出現(xiàn)同比下滑外，均出現(xiàn)不同程度增長(zhǎng)。
另外，員工人均薪酬超過(guò)30萬(wàn)元的江蘇上市公司包括華泰證券、國(guó)電南瑞、天順風(fēng)能、東吳證券、南京銀行和柯利達(dá)。從行業(yè)分布來(lái)看，上述公司主要分布于商業(yè)貿(mào)易、金融、電氣設(shè)備、房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)。
也有不少上市公司的員工人均薪酬并不高。如鴻達(dá)興業(yè)、紅豆股份、澄星股份等公司員工人均年薪均不到5萬(wàn)元。
值得注意的是，由于員工數(shù)量統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題的存在，年報(bào)中顯示的員工人均薪酬并不一定跟實(shí)際情況完全符合。以弘業(yè)股份為例，公司總經(jīng)理張發(fā)松和多個(gè)副總?cè)ツ昴晷骄坏?0萬(wàn)元，但公司員工人均薪酬卻高達(dá)52萬(wàn)元，其中或許有“虛高”成分。
去年年薪百萬(wàn)的最貴銀行獨(dú)董巴曙松離職曾引發(fā)極大關(guān)注。隨著A股上市公司年度報(bào)告披露結(jié)束，獨(dú)立董事們的薪酬也再次曝光。在江蘇200多家上市公司中，哪家公司給獨(dú)董開(kāi)出的薪酬最高呢?據(jù)同花順I(yè)find統(tǒng)計(jì)，南京銀行的三位獨(dú)董去年年薪19萬(wàn)元，居江蘇上市公司獨(dú)董薪酬之首。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年年薪排名前十的獨(dú)董分別來(lái)自南京銀行(19萬(wàn)元)、日出東方(17.86萬(wàn)元)、康尼機(jī)電(15萬(wàn)元)、徐工機(jī)械(15萬(wàn)元)、星宇股份(12萬(wàn)元)、華泰證券(12萬(wàn)元)、東吳證券(12萬(wàn)元)、江山股份(12萬(wàn)元)、國(guó)旅聯(lián)合(12萬(wàn)元)、愛(ài)康科技(12萬(wàn)元)。
整體來(lái)看，江蘇上市公司獨(dú)董年薪呈兩極分化情況。最少的云海金屬，其獨(dú)董劉昕去年僅拿了2700元報(bào)酬，東方熱電、寶色股份、海陸重工和匯鴻股份等公司獨(dú)董年薪均不到1萬(wàn)元。
(1)股票經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)批準(zhǔn)已經(jīng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行;
(2)公司股本總額不少于人民幣3000萬(wàn)元;
(3)公開(kāi)發(fā)行的股份占公司股份總數(shù)的25%以上;股本總額超過(guò)4億元的，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的比例10%以上;
(4)公司在最近三年內(nèi)無(wú)重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)虛假記載;
(5)開(kāi)業(yè)時(shí)間在三年以上，最近三年連續(xù)盈利;原國(guó)有企業(yè)依法改建而設(shè)立的，或者本法實(shí)施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國(guó)有大中型企業(yè)的，可連續(xù)計(jì)算;
(6)證券交易所可以規(guī)定高于前款規(guī)定的上市條件，并報(bào)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
(1)已經(jīng)公開(kāi)發(fā)行公司債券;
(2)公司債券的期限為一年以上;
(3)公司債券實(shí)際發(fā)行額不少于人民幣五千萬(wàn)元;
(4)公司申請(qǐng)債券上市時(shí)仍符合法定的公司債券發(fā)行條件。
債券發(fā)行的條件之一是股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬(wàn)元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬(wàn)元”。
設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人”。第八十一條“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十。
