事業(yè)單位漲工資最新消息

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國務(wù)院下發(fā)文件提出要對所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革。那么,2016事業(yè)單位工資改革,哪些人的工資漲了呢?為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀了解。

不是所有事業(yè)單位,都納入了《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》改革范疇。據(jù)悉,人社部、財政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》中,將改革的范疇給予了清晰的劃分:公務(wù)員和事業(yè)單位中公益一類、二類參與養(yǎng)老保險并軌改革,而新聞媒體等公益三類事業(yè)單位,將逐步向企業(yè)養(yǎng)老保險過渡。

這意味著,以后公益三類事業(yè)單位的養(yǎng)老保險,將與其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在同一個"池子"。

人社部的通知規(guī)定,作為對機(jī)關(guān)事業(yè)單位"養(yǎng)老并軌"政策的落實(shí),各地方的實(shí)施辦法按規(guī)定需在5月底前報人社部備案。

今年1月頒布的《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》提出,所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。很多人預(yù)計(jì),所有事業(yè)單位都將參與這次改革,并與機(jī)關(guān)單位一道,在企業(yè)養(yǎng)老保險基金外,進(jìn)入"機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金"專戶單獨(dú)建賬。

其實(shí),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn),該《決定》規(guī)定的對象是,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。也就是說,即使在事業(yè)單位工作,但沒有編制也沒辦法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。

人社部、財政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)進(jìn)一步明確,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位是指,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。

按照人社部等已出臺的政策,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌改革中,全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險,由財政、個人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保;對差額撥款單位,由財政、單位、個人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保。對自負(fù)盈虧的公益三類事業(yè)單位,最終將參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

這與之前公布的職業(yè)年金做法稍有差別。作為養(yǎng)老金并軌的重大舉措之一,國家在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中強(qiáng)制性推進(jìn)的職業(yè)年金,只分為兩類,一類是財政全額供款的單位,由單位、個人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn);對"非財政全額供款"的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。

這種表述,實(shí)際上是說,在非財政全額撥款事業(yè)單位里,只要有編制,都要建立職業(yè)年金,而職業(yè)年金是與企業(yè)年金相對的,屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特有范疇。清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏分析,對于自負(fù)盈虧的事業(yè)單位,職業(yè)年金支出屬于必須負(fù)擔(dān)的人力成本。

在公益三類事業(yè)單位中,假如有編制人員在企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中參保,又購買與企業(yè)年金不一樣的職業(yè)年金,以后養(yǎng)老金如何發(fā)放?

廣東省社科院研究員鄭梓楨認(rèn)為,基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金都屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革重要手段,不在同一個框架下,以后運(yùn)作中可能會出現(xiàn)不順暢的地方。

工資:《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》

不論哪一行,工資都是每個員工最敏感、也最關(guān)心的大事,公務(wù)員們也不例外。在“原地踏步”九年后,他們的工資在今年迎來了首漲。

今年1月12日,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費(fèi)三個實(shí)施方案的通知》,明確從10月1日起,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費(fèi)。

其中,與公務(wù)員調(diào)薪有關(guān)的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》提出,要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。

調(diào)整后,公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

這個方案還提出,今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次,依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調(diào)整幅度。

6月初,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在國務(wù)院常務(wù)會議上明確要求,廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案,必須盡快落實(shí)到位。

7月中旬,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,從6月份開始,地方已經(jīng)陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資,大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作。按全國平均水平計(jì)算,公務(wù)員月人均實(shí)際增加收入300元左右。

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