軍隊(duì)漲工資最新動(dòng)態(tài)

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解放軍陸?杖姽べY從11月份工資將會(huì)再調(diào)整,此次工資調(diào)整主要是基本工資,從的1月1日起執(zhí)行,的1月1日前發(fā)放到位。在中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的新形勢(shì)下,軍人加薪有助提振士氣、穩(wěn)定軍心,促進(jìn)軍隊(duì)的健康和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

這次加薪幅度和前幾次相若,沒(méi)有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級(jí)別而定,級(jí)別和基數(shù)越低,加薪幅度越高,例如正營(yíng)級(jí)的軍官會(huì)加薪約1400元,正師級(jí)則加2000元左右。同一級(jí)別,但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。軍官的加薪數(shù)額相差不大,每一級(jí)僅僅相差100~200元之間。

職務(wù)等級(jí)

調(diào)整幅度(元)

職務(wù)等級(jí)

調(diào)整幅度(元)

正軍職

2854

一級(jí)軍士長(zhǎng)

1435

副軍職

2537

二級(jí)軍士長(zhǎng)

1312

正師職

2310

三級(jí)軍士長(zhǎng)

1194

副師職

2109

四級(jí)軍士長(zhǎng)

1057

正團(tuán)職

1905

上士

896

副團(tuán)職

1683

中士

761

正營(yíng)職

1458

下士

510

副營(yíng)職

1219

義務(wù)兵

100

正連職

1010



副連職

794



排職

573



任干不滿(mǎn)六年或者入伍不滿(mǎn)10年不得轉(zhuǎn)業(yè),強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買(mǎi)斷處理。

軍領(lǐng)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置,16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

應(yīng)金制分段分段計(jì)算,軍齡10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

不滿(mǎn)10年強(qiáng)烈要求專(zhuān)業(yè)的就復(fù)原,復(fù)原就是買(mǎi)斷。復(fù)員(買(mǎi)斷)費(fèi)為一年37000元,另外在補(bǔ)發(fā)六個(gè)月的工資。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級(jí)別補(bǔ)助,房補(bǔ)。

計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助,房補(bǔ)。復(fù)原(買(mǎi)斷)的包括軍齡補(bǔ)助、級(jí)別補(bǔ)助、國(guó)防服役津貼、房補(bǔ)。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助,每個(gè)月是現(xiàn)在工資80。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級(jí)別補(bǔ)助,房補(bǔ),退役后是基本工資80%。

自主擇業(yè)改革之后和之前沒(méi)有明顯區(qū)別,唯一不同的就是一次性拿的錢(qián)比較多。滿(mǎn)16年自主的話(huà)一次性?xún)?nèi)地大概30幾萬(wàn),推薦關(guān)注:微信查找“三軍急先鋒”然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資76%。

15年如果不能自主,如果是應(yīng)金制可能6,70萬(wàn),基本工資的80%。15年如果計(jì)劃安置,一次性總共20萬(wàn)。

以一個(gè)16年正營(yíng)軍官為例子,如果他選擇自主擇業(yè)一次性可能就37,8萬(wàn),接近40萬(wàn),但是如果計(jì)劃安置一次性可能就20幾萬(wàn)。

應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資82%,一次性5,60萬(wàn)。一個(gè)是基本工資,一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

這次改革的目標(biāo)是自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置,計(jì)劃安置好于應(yīng)金制,應(yīng)金制好于買(mǎi)斷。

其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策,將來(lái)自主擇業(yè)(職業(yè)化時(shí))將是我軍部隊(duì)的惟一方向。

具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。

中央軍委改革工作會(huì)議11月24日至26日在京舉行。*、*、中央*、中央軍委深化國(guó)防和軍隊(duì)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)*出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)。*強(qiáng)調(diào),深化國(guó)防和軍隊(duì)改革是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的時(shí)代要求,是強(qiáng)軍興軍的必由之路,也是決定軍隊(duì)未來(lái)的關(guān)鍵一招。要深入貫徹黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),動(dòng)員全軍和各方面力量,堅(jiān)定信心、凝聚意志,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走*強(qiáng)軍之路。

*強(qiáng)調(diào),要著眼于開(kāi)發(fā)管理用好軍事人力資源,推動(dòng)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,完善人力資源分類(lèi),整合人力資源管理職能,加強(qiáng)軍事人力資源集中統(tǒng)一管理,努力使軍事人力資源能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)斗力。深化軍隊(duì)院校改革,健全三位一體的新型軍事人才培養(yǎng)體系。推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革,深化軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房保障、工資福利等制度改革,完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度,建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系,以更好凝聚軍心、穩(wěn)定部隊(duì)、鼓舞士氣。

*強(qiáng)調(diào),要著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)跨軍地重大改革任務(wù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)融合發(fā)展。著力解決制約軍民融合發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題,努力構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、軍地協(xié)調(diào)、順暢高效的組織管理體系,國(guó)家主導(dǎo)、需求牽引、市場(chǎng)運(yùn)作相統(tǒng)一的工作運(yùn)行體系,系統(tǒng)完備、銜接配套、有效激勵(lì)的政策制度體系,形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。完善民兵預(yù)備役、國(guó)防動(dòng)員體制機(jī)制。在國(guó)家層面加強(qiáng)對(duì)退役軍人管理保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全服務(wù)保障體系和相關(guān)政策制度。下決心全面停止軍隊(duì)有償服務(wù)。

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