今年以來，多地相繼調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是多少呢?小編帶你詳細(xì)了解。
從省人社廳獲悉，湖北將從9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢中心城區(qū)將調(diào)整至1550元。
我省擬將現(xiàn)行的1300元、1020元、900元依次調(diào)整為1550元、1320元、1225元、1100元4檔，分別增長19.2%、29.4%、20%、22.2%，平均增長21%。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的14元、11元、9.5元擬調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。
第一檔適用區(qū)域?yàn)槲錆h市7個(gè)中心城區(qū)及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。第二檔適用區(qū)域?yàn)槲錆h市6個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)，襄陽市、宜昌市中心城區(qū)。第三檔適用區(qū)域?yàn)槠渌?0個(gè)市(州)市區(qū)、3個(gè)直管市、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指數(shù)居前22名的縣(市、區(qū))及部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣(市、區(qū))。第四檔適用區(qū)域?yàn)樯褶r(nóng)架林區(qū)和其他縣(市)。
這是1995年我省建立最低工資制度以來，我省第九次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)自9月1日起實(shí)施，適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局，市直有關(guān)委、辦、局人事部門，市屬控股公司(企業(yè)集團(tuán))、中央在漢企業(yè)人力資源管理部門：
根據(jù)《湖北省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(鄂政發(fā)〔2015〕49號(hào))精神，從9月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí);東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。
二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。
三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：
(一)延長工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
六、市、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。
市人力資源和社會(huì)保障局
8月10日
