最新養(yǎng)老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關，2015退休年齡最新規(guī)定究竟是怎樣的?隨一同看看。
指定延遲退休方案--->上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
基礎養(yǎng)老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
個人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那么到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80后、90后們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。
當然，這個數(shù)據(jù)完全是假設狀態(tài)下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養(yǎng)老金的方式，如果你每月的繳費基數(shù)工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領的基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×40%
