工資結(jié)算表又稱工資表,是按車間、部門編制的,每月一張。正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。
工資發(fā)放表 | ||||||||||||
序號(hào) | 姓名 | 應(yīng)發(fā)工資 | 應(yīng)扣款項(xiàng) | 實(shí)發(fā)金額 | 簽名 | |||||||
職務(wù) | 基本工資 | 出勤天數(shù) | 崗位津貼 | 小計(jì) | 事(。┘ | 曠工(違紀(jì)) | 小計(jì) | |||||
1 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||||||||
2 | ||||||||||||
3 | ||||||||||||
4 | ||||||||||||
5 | ||||||||||||
6 | ||||||||||||
7 | ||||||||||||
8 | ||||||||||||
9 | ||||||||||||
10 | ||||||||||||
11 | ||||||||||||
12 | ||||||||||||
13 | ||||||||||||
14 | ||||||||||||
合計(jì) | 0.00 | 0.00 | ||||||||||
批準(zhǔn): | 制表人: |
1、生管下工單,生產(chǎn)線領(lǐng)(退)料,工單的實(shí)際耗用情況檢查
沒有系統(tǒng)的企業(yè),需平衡 期初在制+本期投入-期末在制=本期耗用
2、財(cái)務(wù)根據(jù)工資表和生管的工時(shí)效率月報(bào),分?jǐn)傊苯尤斯?
3、當(dāng)月待攤預(yù)提費(fèi)用的入賬,資產(chǎn)計(jì)提折舊,當(dāng)月費(fèi)用入賬審核;
4、庫(kù)存材料計(jì)價(jià)(先進(jìn)先出/月加權(quán)),按完工產(chǎn)品耗用材料結(jié)轉(zhuǎn)領(lǐng)用成本;
5、改修改制工單領(lǐng)用成品、耗用材料轉(zhuǎn)入成本;
6、涉及多工序有半成品,先核算半成品成本,后核算成品成本;
7、庫(kù)存商品的計(jì)價(jià),按照銷售數(shù)量結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本;
8、按照庫(kù)存商品的自用、費(fèi)用領(lǐng)用、視同銷售做賬務(wù)處理;
9、制作成本報(bào)表、產(chǎn)品盈利能力分析……