6月份，各地平均工資數據陸續(xù)出爐。據統(tǒng)計，目前全國至少已有20個省份公布了平均工資。
2012年，西南財經大學發(fā)布的《中國家庭金融調查報告》。數據顯示，中國自有住房擁有率高達89.68%，遠超世界60%左右的水平。這組數據一經公布即遭質疑。很多網友表示數據與現(xiàn)實不符，有種“被平均”的感覺。
2013年央行發(fā)布的上半年金融統(tǒng)計數據報告顯示，截至6月末，我國人民幣存款余額100.91萬億元，若以13億人口計算，也就是人均存款是77623元。如果只按住戶存款計算，人均住戶存款應為32719元。而實際上，在農村地區(qū)和西部地區(qū)，零存款戶大有人在。即使是城市地區(qū)和東部地區(qū)，由于全款買房者寥寥無幾，相反貸款買房者眾，負存款戶恐怕也多如牛毛。
近日，滬深兩市再度大漲。根據中國證券登記結算有限公司的數據顯示，截至5月15日，兩市持倉A股賬戶數合計約為6595.57萬戶。由此粗略估算可知，在近5個交易日里，每個股民賬戶被平均后共計賺取約9.99萬元，相當于近5個交易日每戶持倉賬戶日均賺了約2萬元。不過在著名經濟學家宋清輝看來，大部分中小散戶是“被平均”的�！澳壳爸行∩舫謧}市值大多在10萬元以下，要達到日賺2萬元的標準太難了。”
東莞城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為47493元，其中，在崗職工年平均工資47600元，對比2013年同比增長11%。
那么，誰的工資在飛，誰又在拖后腿呢?11日，記者從東莞市統(tǒng)計局了解到，去年工資漲幅最大的是運輸行業(yè)和快遞哥們，漲幅超過30%，而衛(wèi)生系統(tǒng)的白衣天使們則工資下降最多。
根據東莞市統(tǒng)計局數據顯示，東莞市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資47493元，在崗職工年平均工資47600元，同比增長11%。其中，在崗職工年平均工資增幅最大的是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，該行業(yè)在崗職工年平均工資59614元，與2013年相比，增加了14826元，同比增長33.1%。也就是說，在過去的一年來，司機大哥們和快遞哥們工資漲得最多，每月平均上漲1235.5元。記者了解到，由于公交司機難招，去年東莞確實出臺了一些政策為廣大司機大哥們漲工資，而業(yè)務紅火的郵政快遞業(yè)，廣大快遞哥靠著送件收件賺取工資，月薪5000-6000元也比較平常。
工資不漲反跌的行業(yè)也同樣存在。記者了解到，盡管衛(wèi)生體系的在崗職工平均工資在6000元以上，卻苦逼遭遇降工資。東莞統(tǒng)計局方面透露，工資降幅最大的是衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，在崗職工年平均工資74377元，同比下降4.8%。
值得關注的是，東莞廣大制造業(yè)在崗職工們，在工資水平上低于東莞市平均值，但工資上漲幅度勉強跟得上平均水平。據了解，東莞制造業(yè)在崗職工的平均工資為44253元，比2013年的39752元，增加了4501元，增長11.3%。
去年東莞不少企業(yè)經營狀態(tài)不算太好，有些企業(yè)都取消了工資的上漲。“基層員工有一定幅度的工資上漲，但行政部門及管理層員工則都取消了工資上調”，在高埗一包裝企業(yè)上班的小王說，他們公司往年都會有一次調薪，比例在5到12個點，但去年工廠業(yè)績一般，只對部分基層員工適當調了工資，大部分員工都沒有漲工資。而也有市民向記者反映，當前很多公司漲工資的情況較少，不少同事都是通過跳槽達到工資上升的目的的。
