海南企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整細則

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核心內容:海南省退休人員退休金2015有沒有什么新政策?會不會上調養(yǎng)老金?

瓊府〔2015〕17號

各市、縣、自治縣人民政府,省政府直屬各單位:

根據《人力資源社會保障部財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā) 〔2015〕6號)要求,并經人力資源社會保障部和財政部批準,決定從1月1日起,調整我省企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位,下同)基本養(yǎng)老金。現將有關事項通知如下:

一、普遍調整

12月31日前按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員,從 1月1日起退休人員每人每月增加75元養(yǎng)老金,退職人員每人每月增加45元退職生活費;另外,按照退休(職)人員本人月基本養(yǎng)老金(退職生活費)1.5%的比例,增加待遇標準。

根據我省實際情況,按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助2.5元的標準,對上述企業(yè)退休(職)人員增加養(yǎng)老金(退職生活費)。

二、特殊調整

在普遍調整的基礎上,對截至12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加42元;80周歲以上的(含80周歲)企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加62元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔,省財政通過專項轉移支付方式予以適當補助;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,調整所需資金由原渠道解決。

海南省人民政府

3月31日

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