深圳平均工資情況多少

思而思學網(wǎng)

從深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《深圳市人力資源市場工資指導價位》得知,今年工資指導價位平均數(shù)4360元/月,比上年增長6.24%。度各行業(yè)收入到底是一個怎樣的情況?深圳平均工資是多少?下面一起了解下。

收入分配不平衡現(xiàn)象仍突出

從總體情況看,今年的工資指導價位較2013年呈平穩(wěn)增長態(tài)勢,高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)分別為:23408元/月、3468元/月、1939元/月。中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)較上一年度均有增長,漲幅分別為6.77、12.41和6.24個百分點。但高位數(shù)比上年度降低了4.02%。

深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動者工資權益,連續(xù)十年上調(diào)最低工資標準,近幾年更是加大調(diào)整力度,企業(yè)普通員工的工資水平均有較顯著的提高,高低收入差距進一步縮小。

但是,由于我市各行業(yè)中存在國有企業(yè)與私營企業(yè)、不同企業(yè)中高級管理人員與生產(chǎn)服務一線人員工資收入的較大差距,收入分配不平衡的現(xiàn)象仍然突出;同時,深圳人力資源市場中,生產(chǎn)、服務一線員工人數(shù)比重較大,收入較低,無論就全市范圍還是對各行業(yè)而言,都存在超過50%的員工工資較低,超過5%的人才頂端員工工資較高的情況。所以我市公布的工資指導價位存在高位數(shù)與中位數(shù)相差較大,中位數(shù)與低位數(shù)較接近的情況,高位數(shù)與中位數(shù)相差超過6.7倍,中位數(shù)與低位數(shù)差距不到1.8倍。

互聯(lián)網(wǎng)和相關服務業(yè)“最賺錢”

從行業(yè)工資指導價位來看,互聯(lián)網(wǎng)和相關服務業(yè)“最賺錢”,平均數(shù)為9147元/月,高位數(shù)達到37464元/月;其次是軟件和信息技術服務業(yè),平均數(shù)為7985元/月;第三是批發(fā)業(yè),平均數(shù)為6063元/月。最低是有色金屬冶煉和壓延加工業(yè),平均數(shù)為3288元/月。

哪些職業(yè)最賺錢呢?從職業(yè)工資指導價位看,企業(yè)董事“最能掙錢”,工資指導價平均數(shù)為17665元/月,高位數(shù)達到42593元/月;其次是企業(yè)經(jīng)理,工資指導價平均數(shù)為13932元/月;第三是其他企業(yè)負責人,工資指導價平均數(shù)為13067元/月。收入最低的要數(shù)環(huán)境衛(wèi)生人員,工資指導價平均數(shù)僅為2286元/月;其次是餐廳服務員、廚工,工資指導價平均數(shù)為2596元/月;第三是其他餐飲服務人員,工資指導價平均數(shù)為2785元/月。

研究生工資指導價平均數(shù)過萬

從學歷工資指導價位看,研究生(含博士、碩士)學歷工資指導價平均數(shù)為10420元/月;大學本科的工資指導價平均數(shù)為7243元/月;大學?频臑5996元/月;高中、中;蚣夹5臑4215元/月;初中及以下學歷工資指導價平均數(shù)為3058元/月。

從職業(yè)技能等級工資指導價位看,高級技師工資指導價平均數(shù)為6278元/月;技師為5451元/月;初級技能者為3302元/月。從初級技能者到高級技師,工資指導價差距不到2倍。

從管理崗位工資指導價位看,高級管理崗位工資指導價平均數(shù)最高,為15507元/月;其他管理崗位最低,平均數(shù)為3713元/月,差距超過4倍。

酒店一線服務員薪酬滿意度僅3.52%

今年的工資指導價位工作進行了創(chuàng)新,選擇運作成熟、管理規(guī)范的行業(yè)協(xié)會,委托其參與本行業(yè)工資指導價位制定工作,作為對現(xiàn)有工資指導價位基礎數(shù)據(jù)的重要補充。本年度新增了機械行業(yè)、裝飾行業(yè)、飯店業(yè)的工資指導價位。

此次對酒店行業(yè)工資指導價位的調(diào)查顯示,超過70%的酒店感覺在招聘客房服務員時遇到困難,65%的酒店表示很難招到合適的餐飲服務員,而迎賓員、接待員等崗位應聘者也寥寥無幾。

在分職業(yè)工資指導價位最低的3個職業(yè)中,酒店服務占了2個。薪酬滿意度低導致基層員工的不斷流動,31.57%的從業(yè)者對目前的薪酬不滿意,只有11.75%的從業(yè)者對目前薪酬水平表示滿意;層級越低,薪酬不滿意度越高,基層管理人員的薪酬滿意度為6.48%,一線服務人員的薪酬滿意度僅為3.52%,因此導致了酒店行業(yè)基層員工的流動相對頻繁。

工資指導價位不具指令性

發(fā)布人力資源市場工資指導價位,目的是培育發(fā)展和規(guī)范人力資源市場,建立和完善人力資源價格機制,更好地指導企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配。

“它只具有指導性,不具有指令性。”市人社局相關負責人提醒,市場經(jīng)濟條件下企業(yè)員工工資主要是人力資源市場供需博弈的結果,工資指導價位并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標準,企業(yè)和員工可以據(jù)此參考,結合本企業(yè)實際,合理商定工資水平與工資標準。國有企業(yè)選擇參考指導價位時,不能違反“兩低于”原則,即工資總額增長速度應低于經(jīng)濟效益增長速度,平均工資增長速度應低于勞動生產(chǎn)率增長速度。

另外,“工資指導價位”中的“工資”是指工資總額,包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動報酬、計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

深圳市人力資源市場工資指導價位高位數(shù)23408元/月 中位數(shù)3468元/月 低位數(shù)1939元/月

各行業(yè)“錢途”行業(yè) 工資平均數(shù)(元/月)

互聯(lián)網(wǎng)及相關服務業(yè) 9147

軟件和信息技術服務 7985

批發(fā) 6063

有色金屬和壓延加工業(yè) 3288

學歷及技能工資指導價位學歷及技能工資平均數(shù)(元/月)

研究生 10420

大學本科 7243

大學? 5996

高中、中專或技校 4215

初中及以下 3058

高級技師 6278

技師 5451

高級管理崗 15507

其他管理崗 3713

2015深圳最低工資標準

深圳最低工資標準上調(diào)至2030元自3月1日起,全日制就業(yè)勞動者最低工資標準:2030元/月,比的標準1808元增長了222元。非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準:18.5元/小時。

6日下午,市政府五屆一百二十六次常務會議召開。會議審議并原則通過有關調(diào)整深圳市居民最低生活保障標準的請示,決定自1月1日起,我市最低生活保障標準調(diào)整為每人每月800元,增長29%,增幅遠高于全市生產(chǎn)總值增速和地方公共財政收入增速。

畢業(yè)生在深圳就業(yè)工資排全省最高 平均月薪3228元

1月26日,廣東省教育廳發(fā)布《廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》。報告顯示,在廣東省21個地級市就業(yè)的畢業(yè)生中,到深圳就業(yè)平均就業(yè)薪酬最高,為3228元/月。深圳大學畢業(yè)研究生初次就業(yè)薪酬平均月薪最高,達6410元。

工學、經(jīng)濟類就業(yè)率最高

廣東省各院校(含研究生培養(yǎng)單位)應屆畢業(yè)生有45.95萬人,比2013年增加6.17%。其中研究生2.43萬人,增幅為7.19%;本科生20.84萬人,增幅為5.29%;?粕22.67萬人,增幅為6.88%。

報告顯示,廣東省普通高校畢業(yè)生的初次就業(yè)率為94.61%,比2013年初次就業(yè)率下降了1.25個百分點。其中畢業(yè)研究生的初次就業(yè)率為90.54%,比上年下降了2.18個百分點;本科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為93.52%,比上年下降了1.41個百分點;專科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為96.06%,比上年下降了0.90個百分點。

在本科生中,工學類和經(jīng)濟學類畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,為94.77%;其次是管理學類,就業(yè)率為94.48%。歷史學類畢業(yè)生就業(yè)率最低,為84.39%;其次是法學類和哲學類。從專業(yè)看,本科學會計、英語的人最多。據(jù)統(tǒng)計,本科畢業(yè)生涵蓋了257個專業(yè),其中人數(shù)最多的專業(yè)是會計學,有11501人;其次是英語,有9763人;第三是國際經(jīng)濟與貿(mào)易,有7153人。在各專業(yè)(專業(yè)人數(shù)在100人及以上)的初次就業(yè)率中,就業(yè)率為100%的有紡織工程、航海技術和木材科學與工程等三個專業(yè)。就業(yè)率最低的是植物保護專業(yè),為76.11%。

而就研究生來說,工學類畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,為96.42%;哲學類畢業(yè)生就業(yè)率最低。從專業(yè)看,人數(shù)最多的專業(yè)是工商管理碩士,其次是內(nèi)科學和外科學。

就業(yè)率為100%的專業(yè)(畢業(yè)生人數(shù)在40及以上)包括計算機技術、新聞與傳播、電器工程、工業(yè)工程等,但主要集中在工學類。就業(yè)率最低的是教育管理專業(yè),僅為5.56%。

專科畢業(yè)生中,與2013年相比,財經(jīng)大類畢業(yè)生人數(shù)增長最多,其次是土建大類,而電子信息大類畢業(yè)生人數(shù)和藝術設計傳媒大類減少很多。

醫(yī)學類專業(yè)平均月薪低

畢業(yè)生初次就業(yè)平均薪酬為2890元/月,較2013年增加239元/月,增幅10.68%。其中畢業(yè)研究生的平均就業(yè)薪酬為5147元/月,較2013年增加463元/月,增幅10.80%;本科畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬為3147元/月,較2013年增加238元/月,增幅9.36%;?飘厴I(yè)生的平均就業(yè)薪酬為2447元/月,較2013年增加222元/月,增幅12.26%。畢業(yè)生的薪酬最集中的是2500~3000元/月薪酬段,占已就業(yè)畢業(yè)生的25.60%,比例較2013年增加1.91個百分點。1500元以下薪酬段比例較2013年減少2.08個百分點,3000元以上薪酬段則增加了8.76個百分點。

在有本科畢業(yè)生的56所高校中,平均初次就業(yè)薪酬高于全省本科畢業(yè)生平均薪酬的高校有20所。其中中山大學平均月薪最高,達4911元,其次是暨南大學,為4642元,第三是華南理工大學,為4507元。深圳大學排在第7位,為3860元。從學科平均月薪看,哲學類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最高,達4273元/月;醫(yī)學類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最低,僅為2836元/月。從專業(yè)平均月薪看,平均初次就業(yè)薪酬最高的是航海技術專業(yè),為5148元/月,其次是信息安全,為4869元/月;第三是輪機工程,為4829元/月。最低的則是汽車服務工程,為2450元/月;其次是醫(yī)學檢驗,為2515元/月。平均月薪最低的前20個專業(yè)中,醫(yī)學類專業(yè)占了12個,這種現(xiàn)象在畢業(yè)研究生中同樣出現(xiàn)。

畢業(yè)研究生的高校和培養(yǎng)單位共有33所,初次就業(yè)薪酬高于全省畢業(yè)研究生平均水平的院校(單位)有7所,其中深圳大學平均月薪最高,達6410元,其次是中山大學,為5990元。從學科平均月薪看,畢業(yè)研究生中,管理學類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最高,達6456元/月;醫(yī)學類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最低,僅為4127元/月。從專業(yè)平均月薪看,平均初次就業(yè)薪酬最高的是無線電物理專業(yè),為8177元/月,平均初次就業(yè)薪酬最低的專業(yè)是臨床醫(yī)學博士,為2100元/月。

在省外就業(yè)京滬薪酬最高

報告顯示,畢業(yè)生中,有75.50%到企業(yè)單位就業(yè),有4.75%選擇升學和出國。從就業(yè)單位類型小類薪酬看,本科畢業(yè)生,在中國人民武裝警察部隊就業(yè)的薪酬最高,為4392元/月;其次是其他國有企業(yè),為4035元/月;畢業(yè)研究生,在外商投資企業(yè)就業(yè)的薪酬最高,為7381元/月;其次是應征入伍,為6765元/月;?飘厴I(yè)生,中央及省(自治區(qū)、直轄市)屬的國有企業(yè)就業(yè)的薪酬最高,為3250元/月;其次是自主創(chuàng)業(yè),為3217元/月。

廣深兩地依然是最熱門的就業(yè)地。據(jù)統(tǒng)計,在廣東省就業(yè)的占已就業(yè)畢業(yè)生的94.53%,其中到廣州市就業(yè)的畢業(yè)生最多,有14.77萬人,占已就業(yè)畢業(yè)生的35.76%;其次是深圳市,有5.92萬人,占14.33%,比2013年增加1.34個百分點。而到廣深兩市就業(yè)的畢業(yè)研究生比例占已就業(yè)的57.56%。

就業(yè)地區(qū)薪酬方面,在廣東省21個地級市就業(yè)的畢業(yè)生中,到深圳市就業(yè)的畢業(yè)生平均就業(yè)薪酬最高,為3228元/月,比平均就業(yè)薪酬高11.70%,比2013年減少0.67個百分點。在全省,為本科畢業(yè)生提供4000元以上薪酬比例最大的地區(qū)是深圳,為29.98%。其次是廣州市,為2973元/月,比平均就業(yè)薪酬高2.87%,比2013年減少0.86個百分點。就業(yè)地區(qū)在廣東省外的平均薪酬為3540元/月,其中在北京市就業(yè)的平均薪酬最高,為4370元/月,其次是上海市,為4090元/月。

熱門推薦

最新文章