核心內(nèi)容：漳州工資標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少?2015福建最低工資最新政策尚未出臺，下面讓我們一起了解一下漳州最低工資。
根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于公布福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，福建省調(diào)整了福建最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和福建最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)四個檔，整體上浮較大。
福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容如下：
福建最低月工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)四個檔，分別為1320元、1170元、1050元、950元。
福建最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。
按照新發(fā)布的福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的福州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居第二檔。
近日漳州市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳通知，進(jìn)一步健全執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度。明確執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用對象、需提供的報(bào)備材料、報(bào)備有效期長短等。此舉旨在規(guī)范用人單位工資支付行為，防止用人單位隨意將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
省人社廳通知明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度，適用于因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)濟(jì)效益虧損，導(dǎo)致停產(chǎn)3個月以上，半停產(chǎn)6個月以上、確實(shí)無法正常支付工資(連續(xù)三個月以上不能正常發(fā)放工資)，確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者勞動報(bào)酬的用人單位。
報(bào)備時，用人單位需提供：職工代表大會或全體職工大會討論通過的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬的方案和決議等材料。
執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時間原則上不超過一年。可以逐月申請，也可以定期申請，定期申請有效期限最長不超過3個月。有效期滿后，用人單位仍無法正常生產(chǎn)、難以正常支付工資的，應(yīng)再次向人力資源社會保障行政部門報(bào)備。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后，應(yīng)及時恢復(fù)勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)，即按正常生產(chǎn)情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
對于報(bào)備有效期長短的規(guī)定，漳州市人社局進(jìn)一步提出：正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，職工工資支付困難的，可以按最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐月申報(bào);非正常生產(chǎn)經(jīng)營或半停產(chǎn)狀況的企業(yè)，可以按季度申報(bào);原屬國有、集體停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的留守人員可以按年度申報(bào)。國有農(nóng)場經(jīng)營有困難的，可以按季度、半年、一年度申報(bào)。各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定。
最低工資保障制度是我國一項(xiàng)勞動和社會保障制度。
《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。
據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。
