東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息：從今年5月1日起，東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1510元/月。
各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)，市府直屬各單位：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)和《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2015〕20號)精神，結(jié)合我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，決定將我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1510元/月(折算為8.68元/小時)，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時。調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5月1日起執(zhí)行。
昨日公積金發(fā)布通知，5月1日起我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1510元/月，屆時我市職工住房公積金繳存基數(shù)下限也從1310元/月同步調(diào)整為1510元/月。目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是，繳存基數(shù)上限為17863元，月繳存額(個人+單位)上限為7145元。
法援指引
根據(jù)《廣東省工資支付條例》規(guī)定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇’等幾項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)�！� 對勞動者實(shí)行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因此，用人單位不能將此計(jì)算在勞動者的工資內(nèi)，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
另外，試用期的工資具體數(shù)額雖然由用人單位自行確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線�！稐l例》第八條規(guī)定：“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同中依法約定正常工作時間工資，約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)�！痹囉闷诘墓べY也是如此。
