瀘州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?目前尚未有最新政策出臺(tái)，為大家整理了瀘州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
根據(jù)規(guī)定，瀘州自7月1日起開始執(zhí)行最低工資新標(biāo)準(zhǔn)。其中，江陽區(qū)等月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，非全日制用工每小時(shí)13.2元。
四川瀘州市執(zhí)行的最新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
1、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)和瀘縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1250元(每日57.5元，非全日制用工每小時(shí)13.2元);
2、合江縣、古藺縣、敘永縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元(每日50.5元，非全日制用工每小時(shí)11.5元)。
《關(guān)于調(diào)整全市最低工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》指出，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自7月1日起執(zhí)行，原最低工資標(biāo)準(zhǔn)自本標(biāo)準(zhǔn)施行之日停止執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)小知識(shí)：
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式：
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
2、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的參考因素：
確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
3、最低工資不包括的工作：
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
