在強調(diào)“控高”的同時，各地不忘“提低”。建立最低工資標準正常調(diào)整機制，成為各地共同的目標和著力點。
其中，四川提出，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素，適時穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，形成科學合理的最低工資增長機制，使絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準與當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達到全國總體水平。四川省人社廳相關(guān)負責人表示，這意味著，四川以后每年將調(diào)整最低工資標準，且調(diào)整增長幅度將不低于14%。
廣東也要求建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應的最低工資標準調(diào)整機制，并要求全省各類地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資水平的40%以上。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計，進入來，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6個地區(qū)宣布提高最低工資標準，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標準首次超過兩千元大關(guān)，成為目前全國最高的地區(qū)。
各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)，市府直屬各單位：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)和《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函 〔2015〕20號)精神，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，決定將我市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1510元/月(折算為8.68元/小時)，非全日制職工小 時最低工資標準調(diào)整為14.4元/小時。調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標準從5月1日起執(zhí)行。
