丹東殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些

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在社會上面需要對老人,小孩,孕婦讓座,對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新丹東殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策,僅供參考。

一、丹東殘疾人補貼政策

一、保障類

1.最低生活保障。將符合條件的殘疾人家庭全部納入最低生活保障范圍。低收入家庭中重度殘疾人,可根據(jù)有關政策規(guī)定,經(jīng)本人申請參照單人戶納入低保。對獲得低保后生活仍有困難的殘疾人和殘疾人家庭,采取必要措施給予生活保障。

2.困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準動態(tài)調(diào)整機制。補貼標準根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長期照護需求以及財政承受能力統(tǒng)籌確定,逐步完善補貼辦法。推動兩項補貼資格認定申請“跨省通辦”,構建主動發(fā)現(xiàn)、精準發(fā)放、動態(tài)監(jiān)管的智慧管理服務機制。

3.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的55-59周歲重度殘疾人生活補助。按規(guī)定建立補助標準動態(tài)調(diào)整機制,與市政府確定的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金同步調(diào)整。

4.殘疾人電信業(yè)務資費優(yōu)惠。合理降低殘疾人使用移動電話、寬帶網(wǎng)絡等服務費用,減免殘疾人使用助殘公益類移動互聯(lián)網(wǎng)應用(APP)流量資費。

5.殘疾人基本型輔助器具適配服務資助。通過政府補貼等形式,對符合條件的殘疾人適配輔助器具給予支持。

6.殘疾人評定補貼。為符合條件的低收入重度殘疾人殘疾評定提供補貼和便利服務。

二、服務類

1.殘疾人走訪探視服務。村(居)委會和殘疾人協(xié)會對困難殘疾人開展經(jīng)常性走訪探視,及時反映和解決問題。

2.低收入重度殘疾人照護服務。低收入重度殘疾人數(shù)量和服務需求較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可建立集中照護服務機構;有條件的村(社區(qū))依托公共服務設施,為符合條件的重度殘疾人提供集中照護、日間照料、居家服務、鄰里互助等多種形式的社會化照護服務。

3.就業(yè)年齡段殘疾人托養(yǎng)服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)需要建立殘疾人托養(yǎng)服務設施,或依托黨群服務中心、社區(qū)服務中心、社會福利機構、社會組織、企業(yè)等為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人等提供生活照料和護理、生活自理能力訓練、社會適應能力訓練、運動能力訓練、職業(yè)康復與勞動技能訓練、輔助性就業(yè)等服務。政府投資建設的市、縣級殘疾人托養(yǎng)服務機構要發(fā)揮示范作用。

4.殘疾人社會工作和家庭支持服務。開展殘疾人社會工作服務。為殘疾人建立社會支持網(wǎng)絡,讓更多殘疾人有“微信群”“朋友圈”,為殘疾人家庭提供臨時照護“喘息服務”、心理輔導和康復、教育等專業(yè)指導。逐步在殘疾人服務機構中設置社會工作崗位。

5.重大疫情等突發(fā)公共事件中困難殘疾人急難救助。對因疫情防控在家隔離的殘疾人,落實包保聯(lián)系人,加強走訪探視,及時提供必要幫助。因突發(fā)事件等緊急情況,監(jiān)護人暫時無法履行監(jiān)護職責、被監(jiān)護人處于無人照料狀態(tài)的,被監(jiān)護人住所地的村(居)委會或者相關部門應當及時為被監(jiān)護人提供必要的臨時生活照護。

二、丹東殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策

促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助殘疾人通過生產(chǎn)勞動過上更好更有尊嚴的生活。

1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》,落實殘疾人就業(yè)支持政策,保障殘疾人就業(yè)培訓、就業(yè)服務、補貼獎勵等相關資金投入。完善殘疾人按比例就業(yè)制度,貫徹落實黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)辦法,合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。加強殘疾人就業(yè)促進政策與社會保障政策的銜接,納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人可按規(guī)定在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本,并在其家庭成員人均收入超過當?shù)氐捅藴屎蠼o予一定時間的漸退期。按照國家和省、市有關規(guī)定,對殘疾人就業(yè)先進個人和用人單位予以表彰。

2.多渠道、多形式促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展殘疾人就業(yè)促進專項行動。對正式招錄(聘)殘疾人的用人單位按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、設施設備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等扶持,對超比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審,落實全國聯(lián)網(wǎng)認證要求。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策,穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營場地、設施設備、社會保險補貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)與新業(yè)態(tài)新模式有機融合,扶持殘疾人從事網(wǎng)絡直播、居家電子商務客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對“陽光家園”等輔助性就業(yè)機構支持保障力度,組織智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)更為困難殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復,實現(xiàn)社會融合。統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位,安排符合條件的殘疾人就業(yè)。貫徹落實《盲人醫(yī)療按摩辦法》,執(zhí)行盲人保健按摩有關標準,扶持和規(guī)范盲人按摩行業(yè)發(fā)展。拓寬殘疾人特別是盲人在文化藝術、心理衛(wèi)生和互聯(lián)網(wǎng)服務等領域就業(yè)渠道。為殘疾人特別是聾人參加職業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,鼓勵殘疾人在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。

3.提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃(2021—2025年)》,幫助有就業(yè)愿望和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的職業(yè)素質(zhì)培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術培訓。支持符合條件的殘疾人技能大師申報建立工作室。開發(fā)線上線下相結(jié)合的殘疾人職業(yè)技能培訓優(yōu)質(zhì)課程資源。完善殘疾人職業(yè)技能培訓保障和管理制度。開發(fā)適合殘疾人就業(yè)或為殘疾人服務的新職業(yè)。開展殘疾人職業(yè)技能提升培訓,發(fā)掘和儲備專業(yè)技術好、技能水平高的優(yōu)秀殘疾人選手。

4.優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務和援助。全面掌握殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和需求,推動省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡服務平臺應用,不斷優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全殘疾人就業(yè)服務體系,充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務機構和各類公共就業(yè)服務平臺、人力資源服務機構、社會組織作用,為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準化服務。建立殘疾人就業(yè)輔導員制度,擴大就業(yè)輔導員隊伍。按照“一人一檔”、“一人一策”精準服務要求,為高校殘疾人畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶工作臺賬,提升高校殘疾人畢業(yè)生等重點人群就業(yè)質(zhì)量。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”等專項就業(yè)服務活動。加強各級殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設,明確保障條件、專業(yè)人員配備等要求。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業(yè)服務,拓寬服務渠道,提高服務質(zhì)量。積極參加殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果展示等活動。

5.保障殘疾人平等就業(yè)權益。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件,對于具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人,應依法保障其平等就業(yè)權益。用人單位應當為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利,在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予其平等待遇。加強殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察,堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權益的行為。

殘疾人就業(yè)補貼獎勵重點項目

一、補貼類1.殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人,按規(guī)定給予經(jīng)營場所租賃補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼、設施設備購置補貼、網(wǎng)絡資費補助、一次性創(chuàng)業(yè)補貼;對求職創(chuàng)業(yè)的應屆高校殘疾人畢業(yè)生給予補貼。2.殘疾人見習補貼。對安排殘疾人見習的用人單位和參加就業(yè)見習的殘疾人,按規(guī)定給予補貼。3.招錄(聘)殘疾人的用人單位補貼。對正式招錄(聘)殘疾人的用人單位,按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、設施設備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。4.輔助性就業(yè)機構補貼。對殘疾人輔助性就業(yè)機構給予一次性建設、場地租金、機構運行、無障礙環(huán)境改造、生產(chǎn)設備和輔助器具購置等補貼。5.公益性崗位補貼。對通過公益性崗位安排殘疾人就業(yè)并繳納社會保險費的用人單位按規(guī)定給予補貼。二、獎勵類1.超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵。對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。2.殘疾人就業(yè)服務獎勵。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務機構、公共就業(yè)服務機構、勞務派遣公司、經(jīng)營性人力資源服務機構在殘疾人就業(yè)供需對接方面的作用,對推薦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)一年以上的單位,按就業(yè)人數(shù)給予獎勵。

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(1)、2023年丹東殘疾人補貼政策及補貼最新標準

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